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Empeora la salud de Eduardo Zaplana e ingresa en aislamiento del Hospital La Fe de València

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La salud de Eduardo Zaplana, quien está diagnosticado de leucemia y lleva en prisión provisional sin fianza desde el pasado 24 de mayo, ha empeorado y el exministro ha tenido que ser ingresado en aislamiento del Hospital La Fe de València según ha dado a conocer Telecinco, atribuyendo fuentes próximas al político.

Pese a su delicado estado de salud, y con un certificado médico que acredita que tiene un riesgo de morir en la prisión cercano al 100%, la justicia le ha negado la libertad, por lo que sigue en la cárcel y sin fianza. Criterio judicial que ha sido criticado por el equipo médico que trata a Zaplana, calificándolo de «inhumano», mientras que su defensa ha interpuesto ya cuatro recursos, todos ellos rechazados, solicitando la libertad o el arresto domiciliario alegando un «deterioro acusado» de la salud de Zaplana.

Cabe recordar que el expresidente del PP valenciano está acusado de diversos delitos de corrupción y la Fiscalía mantiene que existe un alto riesgo de fuga si le permiten abandonar la prisión. En 2015 sufrió un trasplante de médula, que le obliga cada 15 días a ser trasladado al Hospital La Fe de València para recibir tratamiento y ser sometido a pruebas médicas.

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Confirmada la fecha que entrará en vigor la jornada de 35 horas para los funcionarios

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El Gobierno implantará la jornada laboral de 35 horas semanales para los funcionarios de la Administración General del Estado en la primera quincena de abril. La medida beneficiará a unos 220.000 empleados públicos y será de aplicación inmediata tras la publicación de la resolución oficial.

El anuncio lo ha realizado el ministro de Transformación Digital y Función Pública, Óscar López, quien ha confirmado que el acuerdo con los sindicatos se materializará en los próximos días.

Vuelta a las 35 horas tras años de recortes

La recuperación de esta jornada supone volver al modelo previo a los ajustes aplicados tras la crisis financiera. La medida forma parte del Acuerdo Marco para la mejora del empleo público y busca reforzar tanto la calidad del servicio como las condiciones laborales.

Desde el Ejecutivo aseguran que la reducción de jornada se aplicará garantizando la atención a la ciudadanía y la continuidad de los servicios públicos, mediante una mejor planificación de plantillas y organización interna.

Los sindicatos celebran un acuerdo “histórico”

Organizaciones como la Central Sindical Independiente y de Funcionarios han calificado la medida como “histórica”, destacando que mejorará la conciliación, el bienestar laboral y la productividad.

Además, subrayan que puede contribuir a la creación de empleo en un contexto en el que una parte importante de la plantilla se acerca a la jubilación: más del 20% de los funcionarios se retirará en los próximos cinco años.

Nueva figura del cuidador para la conciliación

La resolución incluirá también la figura del cuidador, dirigida a empleados públicos que atienden a familiares o convivientes con necesidades médicas graves.

Esta medida, alineada con la normativa europea, busca reforzar los derechos de conciliación y adaptar la Administración a las nuevas realidades sociales.

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