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ENCUESTA| El 93% de los valencianos, contrarios al cambio de nombre de calles

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El Ayuntamiento de València ha iniciado los trámites para cambiar de nombre 51 calles de la ciudad para dar cumplimiento a la Ley de la Memoria Histórica.

El Equipo de Gobierno ha propuesto los nuevos nombres en la Comisión de Cultura que deberán ser ratificados por la Junta de Gobierno  y de ser aprobado, las nuevas denominaciones convivirán durante un año con las actuales para facilitar la transición.

Cabe señalar que el cumplimiento de dicha ley y tener que cambiar su nomenclatura afecta a 51 calles, 20.000 valencianos y 400 comercios, e incluso al nombre de diversas comisiones falleras, para las que el consistorio ya ha anunciado ayudas.

Esta iniciativa no ha estado exenta de polémica en la sociedad valenciana, y es por ello que desde Official Press hemos querido conocer la opinión de los valencianos y valencianas a este respecto con una encuesta no vinculante.

A través de la pregunta, «¿Estás de acuerdo con el cambio de nombre de calles en València?», los ciudadanos han mostrado su opinión, destacando que el 92,9% de los encuestados han mostrado su negativa al cambio de nombre de 51 calles de València, mientras que el 7,1% han mostrado su conformidad con la modificación de la denominación de viales que obedece a la Ley de Memoria Histórica.

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Telefónica eleva a 5.459 empleados afectados en el ERE

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Telefónica filtración datos

Telefónica ha actualizado la cifra de empleados afectados por su expediente de regulación de empleo (ERE), que alcanza ya los 5.459 trabajadores en España, a la espera de concluir las reuniones con dos filiales más. La compañía inicia así la segunda ronda de negociaciones tras plantear ajustes en varias de sus sociedades.

Ajustes en Telefónica Global Solutions

La filial Telefónica Global Solutions, creada en 2020 para potenciar el negocio internacional y canalizar operaciones mayoristas, de roaming y multinacionales, será la primera en afrontar un recorte significativo: 140 salidas, lo que representa aproximadamente el 22% de su plantilla, compuesta por más de 600 empleados.

Con esta medida, el total provisional del ERE Telefónica 2025 incluye ya ajustes en Telefónica España, Telefónica Móviles, Telefónica Soluciones y Movistar+, mientras que las filiales Telefónica Innovación Digital y la matriz Telefónica SA serán evaluadas en las próximas reuniones.

Segunda ronda de negociaciones

La jornada del martes contempla dos nuevas reuniones entre la dirección y los sindicatos, programadas a las 11:00 y 16:00 horas, para analizar los planes de reducción de plantilla en las sociedades restantes. Según la dinámica de negociaciones anteriores, tras presentar la propuesta inicial, se establecerá un calendario de consultas con un plazo aproximado de un mes para acordar los ajustes finales.

En el caso de las tres sociedades adheridas al Convenio de Empresas Vinculadas (CEV) —Telefónica España, Móviles y Soluciones—, la siguiente toma de contacto está prevista para el miércoles, cuando los sindicatos puedan presentar sus contrapropuestas tras estudiar el dossier elaborado por el gabinete Oliver Wyman.

Reacciones sindicales

Los trabajadores están representados por UGT, CCOO y Sumados-Fetico, quienes ya han manifestado sus posturas respecto al ERE. Entre las principales demandas, destacan la prórroga del convenio hasta 2030 para mantener mejoras laborales previas, así como la valoración positiva de las condiciones económicas incluidas en la propuesta inicial.

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