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La animación y el videojuego español, un sector en crecimiento y con retos tecnológicos

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La industria española de la animación y el videojuego ha vivido una explosión de sus productos a nivel internacional en los últimos cinco años, con reconocimiento en el mercado global, y tiene ante sí el reto de asimilar y utilizar las nuevas tecnologías que surgen prácticamente de un día para otro.

Así lo ha expresado el director del certamen Weird Market, José Luis Farias, a EFE durante la celebración de este Mercado Internacional de Animación, Videojuegos y Nuevos Formatos Audiovisuales, que comenzó este lunes en La Harinera de València en la tercera edición que se celebra en esta ciudad en sus dieciséis años de trayectoria.

El sector de la animación y los videojuegos es potente en esta ciudad y ha ayudado a Weird Market a establecerse en València, con la intención de seguir celebrando en el mismo lugar próximas ediciones para reunir a inversores nacionales e internacionales con productoras y estudios de animación, videojuegos y ‘new media’, para facilitar la financiación de producciones dentro del sector y potenciar su crecimiento.

La industria ha registrado un crecimiento sostenido en el tiempo y en los últimos cinco años ha notado una explosión porque los productos españoles son cada vez más internacionales y las películas, series o videojuegos tienen reconocimiento en el mercado global.

De hecho, según Farias, España es una de las principales potencias en generación de animación y videojuegos en Europa, y su creatividad y originalidad destaca por encima de otros países.

Las empresas españolas están acostumbradas a trabajar en coproducción a nivel internacional, una colaboración que es fundamental para este sector porque ayuda a llegar a otros mercados y además complementa la financiación con «pequeños cachos» de distintas televisiones europeas, latinoamericanas o internacionales para los proyectos.

Según los últimos datos disponibles, existen 275 empresas dedicadas a la animación en España y cerca de 500 a videojuegos, un sector este último muy dinámico en creación y desaparición de empresas.

Retos a la vista

La evolución de la industria es positiva pero se enfrenta a varios retos, uno de ellos la adaptación de la tecnología tanto en el aspecto de la necesidad de inversión como en su aplicación, dado que continuamente surgen nuevas tecnologías que pueden mejorar las producciones.

«Enseguida se queda uno obsoleto, es una de nuestras preocupaciones», asegura el experto, una afirmación que enlaza con la exigencia de incorporar perfiles profesionales relacionados con esta parte tecnológica.

Además, es una industria muy activa e innovadora y «salta barreras» utilizando, por ejemplo, tecnología de videojuegos para hacer producciones de animación más rápidamente y abaratar costes, o por cambio de formatos, pues hay productos que no nacen originariamente para salas de cine o televisión sino para las redes sociales, lanzando personajes de animación.

Piden beneficios fiscales y más ayudas públicas

El sector reclama más deducciones fiscales para los inversores pero también más subvención pública para poder actualizar y mejorar las capacidades a nivel tecnológico y de innovación, y valora las ayudas para modernización de las industrias establecidas a nivel nacional y las destinadas a I+D+i, pero pide equipararlas a las que recibe el cine.

En el terreno de las deducciones, su existencia potencia el establecimiento de empresas nacionales y extranjeras en un territorio y una mayor producción audiovisual en general, según explica.

En cuanto a la inversión privada, puede oscilar entre los dos o tres millones de euros de las producciones independientes hasta los 40 millones, y cada vez más los inversores entienden mejor el funcionamiento de la industria.

Cambios en el consumo

En un momento de cambios en las formas tradicionales de consumo audiovisual por la presencia de las redes sociales, se ha producido un aumento de la animación para adultos, orientada a una franja de edad de 30 a 50 años, que consume más y tiene poder adquisitivo, lo que supone un gran volumen de productos de promoción comercial posterior.

Según apunta Farias, es una industria con muchas vertientes sobre la que el evento Weird Market intenta facilitar las claves de su financiación, su funcionamiento y la manera en que genera productos que son rentables.

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Marie Claire reincorpora a todos los trabajadores en ERTE a partir de este martes

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La empresa Marie Claire en una imagen de archivo.EFE/ Domenech Castelló/Archivo

La empresa For Men SA ha anunciado la reincorporación de todos los trabajadores en situación de ERTE de Marie Claire a partir de este martes en la fábrica de Vilafranca del Cid (Castellón). Este anuncio se realiza tras la firma de la escritura de compraventa el pasado viernes.

Los 60 trabajadores de la firma de lencería finalizaron este lunes el periodo de ERTE sin recibir comunicación de la empresa sobre si debían incorporarse a sus puestos de trabajo. Mientras tanto, otros 18 empleados, de un total de 78, ya se habían reincorporado a tareas de administración, seguridad y mantenimiento.

Reunión entre la dirección y los sindicatos

Este lunes, la dirección de la empresa se ha reunido con los sindicatos, y For Men les ha comunicado que todos los trabajadores se reincorporarán a partir de este martes. Esta reincorporación es una de las primeras medidas adoptadas por la nueva dirección para revitalizar la actividad productiva en la planta de Vilafranca del Cid, consolidando así su posición en el mercado.

Un compromiso con el empleo local

La reincorporación de los trabajadores es clave para reforzar «el compromiso de la compañía con el empleo local y el desarrollo económico de la región», según ha destacado For Men en un comunicado. Los empleados representan «una parte esencial del equipo humano de la empresa», y su vuelta a sus puestos fortalece el tejido económico local.

Nueva etapa para Marie Claire

La adquisición de Marie Claire por parte de For Men marca el inicio de una nueva etapa para la histórica compañía textil, que había entrado en concurso de acreedores. La nueva dirección ha diseñado un plan estratégico con el objetivo de recuperar la posición de Marie Claire en el mercado y contribuir al fortalecimiento de la industria textil española.

Calendario de reincorporación y plan estratégico

For Men ha calendarizado la reincorporación de los trabajadores en un plazo máximo de cuatro semanas a partir de la firmeza del auto del Juzgado de lo Mercantil número 1 de Castellón. Este juzgado autorizó el 2 de agosto la venta de la unidad productiva de Marie Claire por un precio de 250.000 euros a la oferta presentada por For Men SA, que deberá continuar con la actividad empresarial de la firma durante al menos tres años.

La resolución judicial llegó tras el concurso de acreedores y el cese de la actividad productiva en 2023.

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