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La jueza del caso Julen acusa al dueño de la finca de homicidio imprudente

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VALÈNCIA, 3 Jul.- Medio año después del trágico desenlace del rescate de Julen, el niño que cayó a un pozo en Totalán (Málaga), la jueza que lleva el caso ha cerrado la investigación. Este miércoles ha concluido que el dueño de la finca, David Serrano, habría cometido un delito de homicidio imprudente grave.

El pozo ilegal en el que fue hallado el cuerpo del niño, de más de 70 metros de profundidad y un diámetro de 25 centímetros, no estaba sellado el día de los hechos. La titular del Juzgado de Instrucción número 9 de Málaga ha cerrado el proceso de instrucción del caso al ratificar que fue Serrano quién dejó abierto el pozo por el que se precipito el niño.

A partir de este momento, comenzarán las acusaciones contra David Serrano por su presunta implicación en este homicidio imprudente. Las partes implicadas tendrán un plazo de unos diez días para solicitar la apertura del juicio oral o para pedir el sobreseimiento del caso.

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Telefónica eleva a 5.459 empleados afectados en el ERE

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Telefónica filtración datos

Telefónica ha actualizado la cifra de empleados afectados por su expediente de regulación de empleo (ERE), que alcanza ya los 5.459 trabajadores en España, a la espera de concluir las reuniones con dos filiales más. La compañía inicia así la segunda ronda de negociaciones tras plantear ajustes en varias de sus sociedades.

Ajustes en Telefónica Global Solutions

La filial Telefónica Global Solutions, creada en 2020 para potenciar el negocio internacional y canalizar operaciones mayoristas, de roaming y multinacionales, será la primera en afrontar un recorte significativo: 140 salidas, lo que representa aproximadamente el 22% de su plantilla, compuesta por más de 600 empleados.

Con esta medida, el total provisional del ERE Telefónica 2025 incluye ya ajustes en Telefónica España, Telefónica Móviles, Telefónica Soluciones y Movistar+, mientras que las filiales Telefónica Innovación Digital y la matriz Telefónica SA serán evaluadas en las próximas reuniones.

Segunda ronda de negociaciones

La jornada del martes contempla dos nuevas reuniones entre la dirección y los sindicatos, programadas a las 11:00 y 16:00 horas, para analizar los planes de reducción de plantilla en las sociedades restantes. Según la dinámica de negociaciones anteriores, tras presentar la propuesta inicial, se establecerá un calendario de consultas con un plazo aproximado de un mes para acordar los ajustes finales.

En el caso de las tres sociedades adheridas al Convenio de Empresas Vinculadas (CEV) —Telefónica España, Móviles y Soluciones—, la siguiente toma de contacto está prevista para el miércoles, cuando los sindicatos puedan presentar sus contrapropuestas tras estudiar el dossier elaborado por el gabinete Oliver Wyman.

Reacciones sindicales

Los trabajadores están representados por UGT, CCOO y Sumados-Fetico, quienes ya han manifestado sus posturas respecto al ERE. Entre las principales demandas, destacan la prórroga del convenio hasta 2030 para mantener mejoras laborales previas, así como la valoración positiva de las condiciones económicas incluidas en la propuesta inicial.

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