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La mujer que vivía con su hijo discapacitado en un trastero ha sido trasladada a un hotel

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Toda una vida almacenada en un trastero desde hace dos meses. Rosario Planas, de 66 años, ha vivido desde octubre en un trastero de cinco metros cuadrados con su hijo discapacitado, de 33 años, en Valencia.

Fue desahuciada y asegura que la Seguridad Social no le ha facilitado ninguna ayuda. La triste noticia se daba a conocer este mes de enero y ocupaba las portadas de muchos periódicos. La mujer, ha declarado a varios medios de comunicación, como a ‘Telecinco’ que está «harta de los servicios sociales» y que ha buscado ayuda desesperademente durante todo este tiempo sin éxito alguno.

Ella y su hijo, que sufre una discapacidad del 65% por una enfermedad mental, cobran una pensión que no les permite el poder alquilar ningún tipo de vivienda. El trastero le cuesta 50 euros y es lo único que ha encontrado donde poder refugiarse.

Tras publicarse esta noticia la gente ha reaccionado para ayudar a Rosario Planas y a su hijo discapacitado. Según informa ‘Levante EMV’ la Coordinadora Solidaria de Estibadores del Puerto y una empresa de frutas asumirán el coste económico del alojamiento que se le ha facilitado en un hotel para las próximas semanas. Una solución rápida mientras se espera una definitiva.

La mujer perdió su trabajo hacer un par de años tras una lesión en el tobillo y ahí comenzaron todos los problemas, según recoge ‘El Mundo’ Tras no encontrar un lugar económicamente viable a su pensión decidió instalarse en un trastero en el barrio de Torrefiel. Los propietarios, al enterarse de esta situación, la amenazaban con denunciarla a la Policía Local.

Tras saltar este suceso a los medios el resultado la repercusión ha sido muy positiva para ayudar a esta mujer y su hijo.

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Telefónica eleva a 5.459 empleados afectados en el ERE

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Telefónica filtración datos

Telefónica ha actualizado la cifra de empleados afectados por su expediente de regulación de empleo (ERE), que alcanza ya los 5.459 trabajadores en España, a la espera de concluir las reuniones con dos filiales más. La compañía inicia así la segunda ronda de negociaciones tras plantear ajustes en varias de sus sociedades.

Ajustes en Telefónica Global Solutions

La filial Telefónica Global Solutions, creada en 2020 para potenciar el negocio internacional y canalizar operaciones mayoristas, de roaming y multinacionales, será la primera en afrontar un recorte significativo: 140 salidas, lo que representa aproximadamente el 22% de su plantilla, compuesta por más de 600 empleados.

Con esta medida, el total provisional del ERE Telefónica 2025 incluye ya ajustes en Telefónica España, Telefónica Móviles, Telefónica Soluciones y Movistar+, mientras que las filiales Telefónica Innovación Digital y la matriz Telefónica SA serán evaluadas en las próximas reuniones.

Segunda ronda de negociaciones

La jornada del martes contempla dos nuevas reuniones entre la dirección y los sindicatos, programadas a las 11:00 y 16:00 horas, para analizar los planes de reducción de plantilla en las sociedades restantes. Según la dinámica de negociaciones anteriores, tras presentar la propuesta inicial, se establecerá un calendario de consultas con un plazo aproximado de un mes para acordar los ajustes finales.

En el caso de las tres sociedades adheridas al Convenio de Empresas Vinculadas (CEV) —Telefónica España, Móviles y Soluciones—, la siguiente toma de contacto está prevista para el miércoles, cuando los sindicatos puedan presentar sus contrapropuestas tras estudiar el dossier elaborado por el gabinete Oliver Wyman.

Reacciones sindicales

Los trabajadores están representados por UGT, CCOO y Sumados-Fetico, quienes ya han manifestado sus posturas respecto al ERE. Entre las principales demandas, destacan la prórroga del convenio hasta 2030 para mantener mejoras laborales previas, así como la valoración positiva de las condiciones económicas incluidas en la propuesta inicial.

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