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La vacuna de Oxford/AstraZeneca tiene una efectividad del 70%

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La Universidad de Oxford y la farmacéutica AstraZeneca han ofrecido los datos de la fase II de pruebas clínicas de su vacuna contra la COVID-19. El preparado ha obtenido una efectividad media del 70,4%, lejos del más del 90% anunciado por las empresas norteamericanas Pfizer y Moderna para sus vacunas. A favor de la británica está el hecho que se trata de un producto más barato y más fácil de distribuir, ya que sus condiciones de conservación son menos exigentes. La Unión Europea tiene firmado un contrato con AstraZeneca por 300 millones de dosis.

Mientras tanto, Pfizer espera empezar a distribuir su vacuna el próximo 12 de diciembre en Estados Unidos. La farmacéutica solicitó el viernes permiso de urgencia a la máxima autoridad del país en la materia, la Agencia de Alimentos y Medicamentos (FDA). Los expertos de la agencia se reunirán el 10 de diciembre para estudiar la aprobación o no de la vacuna.

Si llega el visto bueno de la FDA «tendremos las vacunas un día después de la aprobación, y esperamos que la gente pueda empezar a ser inmunizada en las 48 horas siguientes a la aprobación», aseguró un portavoz del equipo de expertos nombrado por la Casa Blanca.

 

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Telefónica eleva a 5.459 empleados afectados en el ERE

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Telefónica filtración datos

Telefónica ha actualizado la cifra de empleados afectados por su expediente de regulación de empleo (ERE), que alcanza ya los 5.459 trabajadores en España, a la espera de concluir las reuniones con dos filiales más. La compañía inicia así la segunda ronda de negociaciones tras plantear ajustes en varias de sus sociedades.

Ajustes en Telefónica Global Solutions

La filial Telefónica Global Solutions, creada en 2020 para potenciar el negocio internacional y canalizar operaciones mayoristas, de roaming y multinacionales, será la primera en afrontar un recorte significativo: 140 salidas, lo que representa aproximadamente el 22% de su plantilla, compuesta por más de 600 empleados.

Con esta medida, el total provisional del ERE Telefónica 2025 incluye ya ajustes en Telefónica España, Telefónica Móviles, Telefónica Soluciones y Movistar+, mientras que las filiales Telefónica Innovación Digital y la matriz Telefónica SA serán evaluadas en las próximas reuniones.

Segunda ronda de negociaciones

La jornada del martes contempla dos nuevas reuniones entre la dirección y los sindicatos, programadas a las 11:00 y 16:00 horas, para analizar los planes de reducción de plantilla en las sociedades restantes. Según la dinámica de negociaciones anteriores, tras presentar la propuesta inicial, se establecerá un calendario de consultas con un plazo aproximado de un mes para acordar los ajustes finales.

En el caso de las tres sociedades adheridas al Convenio de Empresas Vinculadas (CEV) —Telefónica España, Móviles y Soluciones—, la siguiente toma de contacto está prevista para el miércoles, cuando los sindicatos puedan presentar sus contrapropuestas tras estudiar el dossier elaborado por el gabinete Oliver Wyman.

Reacciones sindicales

Los trabajadores están representados por UGT, CCOO y Sumados-Fetico, quienes ya han manifestado sus posturas respecto al ERE. Entre las principales demandas, destacan la prórroga del convenio hasta 2030 para mantener mejoras laborales previas, así como la valoración positiva de las condiciones económicas incluidas en la propuesta inicial.

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