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Mercadona ya supera los 100.000 empleados en plantilla, todos con contratos fijos y de calidad

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Mercadona empleados plantilla
EFE/ Carlos García
El presidente de Mercadona, Juan Roig. EFE/ Manuel Bruque/Archivo

Mercadona alcanza un nuevo hito: superar los 100.000 empleados en plantilla, todas ellas con contratos fijos y de calidad, hecho que refleja la firme y constante apuesta de la compañía por incorporar talento como factor clave en su proyecto. En concreto, la cadena de supermercados físicos y de venta online cerró 2023 con una plantilla compuesta por 104.000 personas, 98.700 en España y 5.300 en Portugal, tras crear 5.000 empleos en el último ejercicio.

La evolución de la plantilla ha sido destacada en los últimos años, fundamentalmente desde el inicio de la brutal transformación de Mercadona, a finales de 2016, para consolidar un modelo de empresa más digital, productiva y sostenible.

Desde entonces, la compañía ha creado hasta 25.000 nuevos empleos, lo que en términos relativos supone un incremento del 32 por ciento. “Es un orgullo poder decir que ya somos una familia de más de cien mil personas, cuyo compromiso nos ha permitido lograr los retos marcados a pesar del contexto de incertidumbre que hemos vivido en los últimos años”, apunta Paula Llop, directora de Responsabilidad Social de Mercadona.

Este es el perfil de los empleados de Mercadona

En lo que respecta al perfil de la plantilla de Mercadona, el mayor porcentaje de personas (el 39%) tiene edades comprendidas entre los 40 y 49 años, siendo el 29% personas entre 30 y 39 años; un 16%, mayores de 50 años y otro, 16%, jóvenes de hasta 29 años.

Al ser una compañía de supermercados, el grueso de la plantilla (el 82%) desarrolla su trabajo en tiendas, un 12% en logística y el 6% restante en oficinas. Y si bien el 61% del total son mujeres, crece el porcentaje de directivas en la compañía, hasta alcanzar al cierre del ejercicio el 47%.

El salario de los trabajadores

Consciente de que las trabajadoras y los trabajadores son el mejor activo de los clientes y esenciales para el crecimiento empresarial, Mercadona aboga por un empleo estable y de calidad, con sueldos por encima de la media del sector.

Además, para garantizar el poder adquisitivo de su plantilla, en el marco de su Modelo de Calidad Total ha mejorado un año más tanto el salario base como los complementos existentes con una subida salarial acorde al IPC, situando el salario mínimo en la compañía en 1.553 euros brutos al mes (un 17 por ciento superior al Salario Mínimo Interprofesional).

Formación para la plantilla

A ello se suma una apuesta por la formación, la proyección profesional y el impulso al talento. En el balance de 2023 y en materia de formación, en concreto, cabe destacar los 110 millones de euros destinados a consolidar y mejorar las habilidades y conocimientos de su plantilla, que se han concretado en más de 3,4 millones de horas de formación.

Asimismo, 2.221 trabajadoras y trabajadores han sido promocionados a puestos de mayor responsabilidad, prueba de que Mercadona es un proyecto empresarial que permite a su equipo crecer al ritmo que lo hace la compañía.

 

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Valencia

Ayudas para los comercios de València: cómo solicitarlas

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El Ayuntamiento de València abre el plazo hasta el 10 de marzo para subvenciones de hasta 2.000 euros destinadas a fomentar el uso del valenciano en comercios y establecimientos abiertos al público.

El Ayuntamiento de València ha abierto el plazo para solicitar las ayudas al comercio para la promoción del valenciano 2026, dirigidas a negocios que impulsen el uso habitual de la lengua en sus establecimientos.

Las solicitudes pueden presentarse hasta el próximo 10 de marzo, tras la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de València.


💶 Subvenciones de hasta 2.000 euros por comercio

La convocatoria contempla ayudas de hasta 2.000 euros por establecimiento, cubriendo el 100% de los gastos subvencionables realizados entre el 1 de junio de 2025 y el 30 de abril de 2026, con los límites establecidos en cada línea de actuación.

La dotación total de la campaña asciende a 47.500 euros.


🏪 ¿Qué gastos cubren las ayudas?

Se han establecido ocho líneas de subvención para ofrecer un amplio abanico de acciones destinadas a fomentar el uso del valenciano en el comercio local:

  • Formación en valenciano para empleados y empleadas.

  • Rotulación interior y exterior del establecimiento.

  • Anuncios en medios de comunicación.

  • Publicidad impresa.

  • Creación o mejora de la identidad corporativa.

  • Materiales impresos duraderos.

  • Páginas web y aplicaciones móviles.

  • Línea específica para hostelería y restauración (cartas de menú en papel o formato digital).


🎯 Objetivo: reforzar el uso habitual del valenciano

Estas ayudas están gestionadas por el Servicio de Normalización Lingüística, dependiente de la Concejalía de Acción Cultural, Patrimonio y Recursos Culturales del Ayuntamiento.

El objetivo es:

  • Fomentar la presencia del valenciano en el ámbito comercial.

  • Reforzar su uso como lengua habitual en la atención al público.

  • Valorar las iniciativas empresariales que contribuyan a la normalización lingüística.


📝 Criterios de valoración

En la concesión de las ayudas se tendrán en cuenta aspectos como:

  • Coherencia entre la justificación y los objetivos del proyecto.

  • Creatividad e innovación.

  • Incorporación de perspectiva de género y lenguaje inclusivo.

  • Trayectoria en convocatorias anteriores.

La puntuación máxima variará según la línea de subvención solicitada.


👥 ¿Quién puede solicitar las ayudas?

Podrán beneficiarse:

  • Personas físicas o jurídicas.

  • Sociedades civiles y comunidades de bienes.

  • Propietarios o arrendatarios legales de establecimientos comerciales en València.

Es requisito estar inscrito en el fichero municipal de personas acreedoras, cesionarias, terceras y personal propio del Ayuntamiento antes de que finalice el plazo de presentación.


📅 Plazo y dónde presentar la solicitud

El plazo de presentación está abierto del 19 de febrero al 10 de marzo (20 días naturales).

Las bases completas y la documentación necesaria pueden consultarse en la sede electrónica municipal y en el portal oficial del Ayuntamiento.


📌 Claves de las ayudas al comercio para promover el valenciano 2026

  • ✔ Hasta 2.000 euros por establecimiento

  • ✔ Subvención del 100% de los gastos justificados

  • ✔ Ocho líneas de actuación

  • ✔ Plazo abierto hasta el 10 de marzo

  • ✔ Presupuesto total de 47.500 euros

Una iniciativa que busca consolidar el valenciano como lengua habitual en el comercio local y reforzar la identidad cultural en la ciudad de València.

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