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#Nóos| Alfonso Grau y la trama valenciana, absueltos

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La sentencia judicial más esperada de los últimos años, la del conocido Caso Nóos, por la implicación de la Casa Real a través de la Infanta Cristina, tenía también una vía valenciana que se ha resuelto con la absolución para todos los investigados. Así, además de Alfonso Gran, el exvicealcalde del Ayuntamiento de Valencia y mano derecha de la recientemente fallecida, Rita Barberá, un buen número de excargos de la Generalitat habían estado citados como investigados, todos ellos en relación con las ediciones de los Valencia Summit, del 2004 al 2006.

Los altos cargos investigados y que han sido absueltos son los de Jorge Vela y José Manuel Aguilar, exdirectores de la Ciudad de las Artes y las Ciencias (Cacsa); Luis Lobón, exsecretario autonómico de Eventos; Elisa Maldonado, exdirectora de gestión de Cacsa. Para todos ellos, se habían pedido penas que iban desde los 6 a los 11 años de prisión, la máxima pena que se había solicitado, precisamente, para el exvicealcalde de Valencia, Alfonso Grau

Todos ellos en las conclusiones del juicio habían defendido la legalidad de las adjudicaciones de las tres ediciones de estos eventos, para los que se había abonado 3,6 millones de euros al Instituto Nóos.

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Confirmada la fecha que entrará en vigor la jornada de 35 horas para los funcionarios

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El Gobierno implantará la jornada laboral de 35 horas semanales para los funcionarios de la Administración General del Estado en la primera quincena de abril. La medida beneficiará a unos 220.000 empleados públicos y será de aplicación inmediata tras la publicación de la resolución oficial.

El anuncio lo ha realizado el ministro de Transformación Digital y Función Pública, Óscar López, quien ha confirmado que el acuerdo con los sindicatos se materializará en los próximos días.

Vuelta a las 35 horas tras años de recortes

La recuperación de esta jornada supone volver al modelo previo a los ajustes aplicados tras la crisis financiera. La medida forma parte del Acuerdo Marco para la mejora del empleo público y busca reforzar tanto la calidad del servicio como las condiciones laborales.

Desde el Ejecutivo aseguran que la reducción de jornada se aplicará garantizando la atención a la ciudadanía y la continuidad de los servicios públicos, mediante una mejor planificación de plantillas y organización interna.

Los sindicatos celebran un acuerdo “histórico”

Organizaciones como la Central Sindical Independiente y de Funcionarios han calificado la medida como “histórica”, destacando que mejorará la conciliación, el bienestar laboral y la productividad.

Además, subrayan que puede contribuir a la creación de empleo en un contexto en el que una parte importante de la plantilla se acerca a la jubilación: más del 20% de los funcionarios se retirará en los próximos cinco años.

Nueva figura del cuidador para la conciliación

La resolución incluirá también la figura del cuidador, dirigida a empleados públicos que atienden a familiares o convivientes con necesidades médicas graves.

Esta medida, alineada con la normativa europea, busca reforzar los derechos de conciliación y adaptar la Administración a las nuevas realidades sociales.

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