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Oltra sobre Zaplana: «Ninguna persona enferma de gravedad debe estar en prisión»

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VALÈNCIA, 27 Dic. (EUROPA PRESS) – La vicepresidenta, consellera de Igualdad y Políticas Inclusivas y portavoz del Consell, Mónica Oltra, ha asegurado este jueves, sobre la situación del ‘expresident’ de la Generalitat Eduardo Zaplana, en prisión provisional por el caso Erial aunque en estos días ingresado en La Fe para recibir tratamiento debido a la leucemia que padece, que ninguna persona enferma de gravedad debe estar en la cárcel.

«Ninguna persona enferma de gravedad debe estar en una prisión», ha recalcado la vicepresidenta, quien ha añadido que esta posición «vale para el ‘expresident’ Zaplana y para cualquier persona que en una situación de enfermedad grave está en prisión, y hay muchas».

Oltra, que ha visitado diversos proyectos de atención social desarrollados por Sant Joan de Déu Serveis Socials València, ha recordado que ya se expresó en estos términos en una rueda de prensa del Consell en agosto y ha subrayado que su opinión sobre esta cuestión no ha cambiado.

En esta línea, ha considerado que la situación de los enfermos de gravedad que se encuentran en prisión «es un tema a revisar, no solamente para el ‘expresident’, que también, sino para todas las personas» en ese estado.

Así, ha apuntado que para las personas enfermas «hay otros lugares, pero desde luego no una prisión» y ha abogado por «revisar la situación de humanización del sistema penitenciario, porque Zaplana es una persona conocida pero hay muchas anónimas en situación igual o más grave», cuyo caso también se debería revisar «para no romper la igualdad ante la ley y la igualdad de trato que debemos tener todos en el sistema judicial y penitenciario».

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Confirmada la fecha que entrará en vigor la jornada de 35 horas para los funcionarios

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El Gobierno implantará la jornada laboral de 35 horas semanales para los funcionarios de la Administración General del Estado en la primera quincena de abril. La medida beneficiará a unos 220.000 empleados públicos y será de aplicación inmediata tras la publicación de la resolución oficial.

El anuncio lo ha realizado el ministro de Transformación Digital y Función Pública, Óscar López, quien ha confirmado que el acuerdo con los sindicatos se materializará en los próximos días.

Vuelta a las 35 horas tras años de recortes

La recuperación de esta jornada supone volver al modelo previo a los ajustes aplicados tras la crisis financiera. La medida forma parte del Acuerdo Marco para la mejora del empleo público y busca reforzar tanto la calidad del servicio como las condiciones laborales.

Desde el Ejecutivo aseguran que la reducción de jornada se aplicará garantizando la atención a la ciudadanía y la continuidad de los servicios públicos, mediante una mejor planificación de plantillas y organización interna.

Los sindicatos celebran un acuerdo “histórico”

Organizaciones como la Central Sindical Independiente y de Funcionarios han calificado la medida como “histórica”, destacando que mejorará la conciliación, el bienestar laboral y la productividad.

Además, subrayan que puede contribuir a la creación de empleo en un contexto en el que una parte importante de la plantilla se acerca a la jubilación: más del 20% de los funcionarios se retirará en los próximos cinco años.

Nueva figura del cuidador para la conciliación

La resolución incluirá también la figura del cuidador, dirigida a empleados públicos que atienden a familiares o convivientes con necesidades médicas graves.

Esta medida, alineada con la normativa europea, busca reforzar los derechos de conciliación y adaptar la Administración a las nuevas realidades sociales.

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