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Covid: Estas son las recomendaciones de los enfermeros para la vuelta al cole

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Una trabajadora del servicio de limpieza desinfecta las sillas y los pupitres de una clase de infantil del colegio CEIP 103 de Valencia. EFE/Manuel Bruque/Archivo

València, 5 sep (OFFICIAL PRESS/EFE).- El Colegio de Enfermería de Valencia (COENV) ha recomendado este lunes que se mantenga el uso de la mascarilla en el transporte escolar a partir de los 6 años y la ventilación de las aulas para garantizar una buena calidad del aire, pese a que se haya acordado la supresión de todas las restricciones contra el coronavirus en los colegios.

Asimismo, ha recordado que se deben vigilar los síntomas y no acudir a los centros educativos en caso de que estos impidan hacerlo adecuadamente, como ocurre con otras enfermedades comunes, y que es muy importante el lavado las manos con jabón varias veces al día

Además, el COENV vuelve a reivindicar el servicio de enfermería escolar en los centros educativos valencianos, a través de la regularización y contratación de esta figura para atender las necesidades de salud derivadas de la pandemia.

En opinión del Colegio de Enfermería de Valencia, la eliminación del protocolo covid para el curso escolar 22/23 hacen «más necesaria» la enfermería escolar, ya que su ausencia puede perjudicar a la escolarización de niños con enfermedades crónicas u otro tipo de patologías.

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Confirmada la fecha que entrará en vigor la jornada de 35 horas para los funcionarios

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El Gobierno implantará la jornada laboral de 35 horas semanales para los funcionarios de la Administración General del Estado en la primera quincena de abril. La medida beneficiará a unos 220.000 empleados públicos y será de aplicación inmediata tras la publicación de la resolución oficial.

El anuncio lo ha realizado el ministro de Transformación Digital y Función Pública, Óscar López, quien ha confirmado que el acuerdo con los sindicatos se materializará en los próximos días.

Vuelta a las 35 horas tras años de recortes

La recuperación de esta jornada supone volver al modelo previo a los ajustes aplicados tras la crisis financiera. La medida forma parte del Acuerdo Marco para la mejora del empleo público y busca reforzar tanto la calidad del servicio como las condiciones laborales.

Desde el Ejecutivo aseguran que la reducción de jornada se aplicará garantizando la atención a la ciudadanía y la continuidad de los servicios públicos, mediante una mejor planificación de plantillas y organización interna.

Los sindicatos celebran un acuerdo “histórico”

Organizaciones como la Central Sindical Independiente y de Funcionarios han calificado la medida como “histórica”, destacando que mejorará la conciliación, el bienestar laboral y la productividad.

Además, subrayan que puede contribuir a la creación de empleo en un contexto en el que una parte importante de la plantilla se acerca a la jubilación: más del 20% de los funcionarios se retirará en los próximos cinco años.

Nueva figura del cuidador para la conciliación

La resolución incluirá también la figura del cuidador, dirigida a empleados públicos que atienden a familiares o convivientes con necesidades médicas graves.

Esta medida, alineada con la normativa europea, busca reforzar los derechos de conciliación y adaptar la Administración a las nuevas realidades sociales.

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