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Simón: «Aún no hemos llegado al pico de ocupación de las ucis ni al de fallecidos»

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Madrid, 4 feb (EFE).- El director del Centro de Coordinación de Alertas y Emergencias Sanitarias, Fernando Simón, ha advertido que «todavía no hemos llegado al pico de ocupación de las ucis ni al de fallecidos» por la pandemia de la covid y ha vuelto a pedir a la población que sea muy estricta con el cumplimiento de las medidas para evitar contagios.

Así lo ha dicho Simón este jueves en rueda de prensa en la que ha anunciado que, si se cumplen las medidas, «en los primeros días de la semana que viene podemos estar en el pico de las ucis», aunque ha precisado que ya hay comunidades que estarían en él, mientras otras tardarán más en llegar.

«Muchas comunidades están en situaciones al limite de la capacidad», ha alertado el epidemiólogo, al destacar que hay 6 regiones por encima del 50 % de ocupación de las unidades de cuidados intensivos (Castilla-La Mancha, Castilla-León, Madrid, Comunidad Valenciana, Melilla y La Rioja) y las tres últimas por encima del 60 %, lo que ha calificado de «barbaridad».

Ha insistido en que las ucis también tienen que tratar otras patologías que no se pueden posponer, como es el caso de los infartos, y muchas camas de estas dependencias tienen que estar preparadas para situaciones de emergencia.

«Hay que tener mucha prudencia y cuidado», ha dicho Simón y ha pedido a la población que tenga la «fuerza suficiente para pensar en los que más sufren, los que están en las ucis y podrían fallecer (…)».

Además, Simón ha lamentado que «el pico de fallecidos se alcanzará más allá del de ocupación de las ucis».

Pero ha lanzado un mensaje de optimismo al manifestar que «cada vez hay razones para pensar que esto va a mejor».

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Permiso laboral por fallecimiento: ¿Cuántos días tienes si muere un familiar?

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El Ministerio de Trabajo y Economía Social ha alcanzado un acuerdo con los sindicatos CCOO y UGT para ampliar el permiso laboral por fallecimiento de un familiar, que pasará de los actuales dos días a un total de 10 días laborables. El pacto, anunciado este lunes tras una reunión entre las partes, incluye además la creación de dos nuevos permisos vinculados a situaciones de final de vida, aunque no cuenta con el respaldo de la patronal.

El secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, ha confirmado que el acuerdo forma parte de la propuesta impulsada por el departamento que dirige la vicepresidenta segunda del Gobierno, Yolanda Díaz, y que ahora deberá seguir su tramitación en el ámbito legislativo.

Ampliación del permiso por fallecimiento

La principal medida del acuerdo es la ampliación del permiso por fallecimiento de un familiar hasta los 10 días laborables, una reivindicación histórica de las organizaciones sindicales. El objetivo, según Trabajo, es adaptar la normativa laboral a la realidad de los procesos de duelo y facilitar una mayor conciliación en momentos de especial vulnerabilidad personal y familiar.

Este cambio supondría una modificación sustancial respecto al marco actual, que reconoce únicamente dos días por este motivo.

Nuevos permisos por cuidados paliativos y eutanasia

El pacto firmado entre Trabajo, CCOO y UGT incorpora también la creación de dos nuevos permisos laborales:

  • Un permiso de hasta 15 días laborables para el acompañamiento de familiares en situación de cuidados paliativos.

  • Un permiso de un día destinado al acompañamiento en procesos de eutanasia, en línea con la legislación vigente sobre muerte digna.

Ambas figuras buscan dar cobertura legal a situaciones de final de vida que, hasta ahora, no contaban con un reconocimiento específico en la normativa laboral.

Rechazo de la patronal y próximos pasos

El Ministerio de Trabajo ha subrayado que estas medidas ya formaban parte de su propuesta inicial y ha confirmado que la patronal se opone al acuerdo, por lo que no ha suscrito el pacto alcanzado con los sindicatos.

Tras el acuerdo social, el siguiente paso será la tramitación parlamentaria. El Gobierno deberá recabar los apoyos necesarios en el Congreso de los Diputados para que la ampliación del permiso por fallecimiento y la creación de los nuevos permisos se incorporen a la legislación laboral.

Desde Trabajo confían en que el respaldo sindical facilite el debate político y permita avanzar en un marco de derechos laborales más amplio en situaciones especialmente sensibles para los trabajadores y sus familias.

 

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