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Suspenden de empleo y sueldo a un profesor de la Universidad de Alicante por poner 200 ceros a sus alumnos

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San Vicente del Raspeig (Alicante), 4 dic (EFE).- Un profesor del grado de Publicidad y Relaciones Públicas de la Universidad de Alicante (UA) ha sido suspendido de empleo y sueldo durante dos años por un conjunto de hechos que reflejan «mala praxis», entre ellas poner más de 200 ceros a sus alumnos.

El vicerrector de Ordenación Académica y Profesorado de la UA, José Penadés, ha explicado a Efe que el citado docente fue objeto de la apertura de un expediente en enero de 2019 que condujo, el pasado agosto, a la sanción disciplinaria de suspensión por dos años, conocida ahora.

La resolución disciplinaria rectoral no se refiere a un solo supuesto sino a «un conjunto de hechos» que han conducido a concluir que ha habido, además de mala praxis, una dejación de funciones considerada como «falta muy grave», según el Estatuto Básico del Empleado Público.

Entre las situaciones que iniciaron la apertura del expediente disciplinario y a que fuera apartado temporalmente de la asignatura, el pasado enero, estaban las quejas de los alumnos sobre que convocaba exámenes de recuperación sin informar hasta la víspera a última hora de quienes debían realizarlo.

También que no avisaba de las materias que entraban en los exámenes, que hacía prácticas sin dar la suficiente información y que no repetía el contenido de la asignatura aunque se le pidiera por parte de algún estudiante.

Uno de los detonantes fue que, en enero, fijó un examen sobre una materia no explicada y también que obligó a presentar un trabajo que representaba el 30 por ciento de la nota y que calificó con 223 ceros y catorce suspensos más con otras calificaciones.

Una vez que fue apartado, se eligió a un coordinador de la materia que le sustituyó y que se encargó de impartir talleres para dar la materia que no se había explicado previamente y para realizar los exámenes. EFE

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Nueva subida de las pensiones en 2026 con un incremento: Así quedan

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Forbes elige Valencia jubilación

Las pensiones mínimas aumentarán más de un 7% tras el aval del Consejo de Ministros en un decreto único.

El Consejo de Ministros ha dado luz verde nuevamente este martes a la revalorización de las pensiones para el año 2026, mediante un decreto único que recoge tanto el aumento de las pensiones contributivas como de las de clases pasivas.

Según ha explicado la ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y portavoz del Ejecutivo, Elma Saiz, las pensiones contributivas subirán un 2,7%, en línea con la evolución de los precios, mientras que las pensiones mínimas experimentarán un incremento superior al 7%, con el objetivo de reforzar la protección de los colectivos con menores ingresos.

Qué pensiones suben en 2026

El decreto aprobado contempla:

  • Revalorización del 2,7% para las pensiones contributivas

  • Incremento de más del 7% para las pensiones mínimas

  • Actualización de las pensiones de clases pasivas

  • Aplicación conforme al sistema de revalorización ligado al IPC

El Ejecutivo defiende que esta medida garantiza el mantenimiento del poder adquisitivo de los pensionistas y refuerza el modelo de protección social, en un contexto de control de la inflación y estabilidad económica.

Un decreto clave para el sistema público

La aprobación en un único decreto busca dotar de seguridad jurídica y agilidad a la actualización de las pensiones, consolidando el mecanismo automático de revalorización implantado en los últimos años.

El Gobierno subraya que la subida forma parte de su compromiso con la sostenibilidad del sistema público de pensiones y con la reducción de la brecha de ingresos entre los distintos tipos de prestaciones.

Ejemplos de subida de las pensiones en 2026

La revalorización aprobada por el Gobierno tendrá un impacto directo en la cuantía mensual que perciben millones de pensionistas. A continuación, algunos ejemplos orientativos de cómo quedaría la subida en 2026:

Tipo de pensión Cuantía actual (€/mes) Incremento Nueva cuantía estimada (€/mes)
Pensión contributiva media 1.200 € +2,7% 1.232 €
Pensión contributiva alta 1.800 € +2,7% 1.849 €
Pensión mínima (jubilación) 800 € +7% 856 €
Pensión mínima con cónyuge a cargo 1.000 € +7% 1.070 €
Pensión de clases pasivas 1.500 € +2,7% 1.541 €

Nota: Las cifras son aproximadas y pueden variar en función de la situación personal del pensionista, complementos y actualizaciones oficiales definitivas.

 

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