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Causas y reacciones a la cancelación del informativo ‘Noticias Cuatro’

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Mediaset ha iniciado el 2019 con una reducción informativa en su parrilla. El grupo de comunicación español prescinde de la edición nocturna de Noticias Cuatro presentada por Javier Ruiz y reduce a menos de 10 minutos la edición del mediodía; la cual desaparecerá a partir del próximo 15 de febrero para dar paso al nuevo programa presentado por Carmen Chaparro. Además, el tiempo destinado a la edición de sobremesa se ha restringido a 15 minutos.

El informativo de esta cadena ha sufrido una bajada considerable en cuanto a índices de audiencia, con 2,8 puntos este 2018. Noticias Cuatro 2 se ha posicionado como el informativo menos visto de toda la parrilla de televisión española. Esta reducción de espectadores es una consecuencia directa de la cancelación de Las Mañanas de Cuatro el pasado mes de junio, que supuso únicamente el 5% de cuota de pantalla para la edición del mediodía.

Mientras el grupo Mediaset se respalda en los bajos índices de audiencia, en redes sociales se ha iniciado un debate entorno a esta cancelación a la cual le atribuyen causas políticas.

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Telefónica eleva a 5.459 empleados afectados en el ERE

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Telefónica filtración datos

Telefónica ha actualizado la cifra de empleados afectados por su expediente de regulación de empleo (ERE), que alcanza ya los 5.459 trabajadores en España, a la espera de concluir las reuniones con dos filiales más. La compañía inicia así la segunda ronda de negociaciones tras plantear ajustes en varias de sus sociedades.

Ajustes en Telefónica Global Solutions

La filial Telefónica Global Solutions, creada en 2020 para potenciar el negocio internacional y canalizar operaciones mayoristas, de roaming y multinacionales, será la primera en afrontar un recorte significativo: 140 salidas, lo que representa aproximadamente el 22% de su plantilla, compuesta por más de 600 empleados.

Con esta medida, el total provisional del ERE Telefónica 2025 incluye ya ajustes en Telefónica España, Telefónica Móviles, Telefónica Soluciones y Movistar+, mientras que las filiales Telefónica Innovación Digital y la matriz Telefónica SA serán evaluadas en las próximas reuniones.

Segunda ronda de negociaciones

La jornada del martes contempla dos nuevas reuniones entre la dirección y los sindicatos, programadas a las 11:00 y 16:00 horas, para analizar los planes de reducción de plantilla en las sociedades restantes. Según la dinámica de negociaciones anteriores, tras presentar la propuesta inicial, se establecerá un calendario de consultas con un plazo aproximado de un mes para acordar los ajustes finales.

En el caso de las tres sociedades adheridas al Convenio de Empresas Vinculadas (CEV) —Telefónica España, Móviles y Soluciones—, la siguiente toma de contacto está prevista para el miércoles, cuando los sindicatos puedan presentar sus contrapropuestas tras estudiar el dossier elaborado por el gabinete Oliver Wyman.

Reacciones sindicales

Los trabajadores están representados por UGT, CCOO y Sumados-Fetico, quienes ya han manifestado sus posturas respecto al ERE. Entre las principales demandas, destacan la prórroga del convenio hasta 2030 para mantener mejoras laborales previas, así como la valoración positiva de las condiciones económicas incluidas en la propuesta inicial.

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