Síguenos

PORTADA OFFICIAL PRESS

La Copa del Rey y las elecciones llevan a À Punt a su récord de audiencia

Publicado

en

La llegada de la Copa del Rey ganada por el Valencia CF y la jornada electoral del 26 de mayo situaron este domingo a À Punt como la televisión más vista en la Comunitat Valenciana durante parte de la tarde. Además, la audiencia subió a una cuota media del 6,7%, lo que supone «un nuevo récord» para la radiotelevisión pública valenciana.

En concreto, la retransmisión en directo de la llegada de la Copa del Rey a la ciudad de València y la fiesta posterior en el campo de Mestalla consiguió entre las 18.30 y las 19.55 horas una cuota del 19,2% y una media de 269.000 espectadores, según los datos facilitados por Kantar Media.

Asimismo, la cobertura de la jornada electoral también tuvo «una gran respuesta de público», recalca la cadena en un comunicado.

À Punt ayer alcanzó una cuota media durante todo el día del 6,7%, lo que se traduce «en un nuevo récord, puesto que mejora el dato que se registró el 19 de marzo pasado», recalcan.

MINUTO DE ORO

En conjunto, la televisión pública valenciana llegó ayer a casi 1,1 millones de personas. El minuto de oro de la jornada se produjo a las 19.13 horas, con un 21,7% de cuota y un total de 299.117 espectadores.

Por programas, el especial ‘Campions Tot futbol’ logró una cuota de pantalla del 12,4%. Por su parte. El programa especial para seguir y analizar los resultados de las elecciones municipales y europeas registró una cuota máxima del 7,4%.

La «buena respuesta» de la audiencia también se detecta en los informativos y Les Notícies migdia, con un 7,2% de cuota, concluyen desde la entidad.

Fuente: Europa Press

Advertisement
Click para comentar

Tienes que estar registrado para comentar Acceder

Deja un comentario

Este sitio usa Akismet para reducir el spam. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios.

PORTADA OFFICIAL PRESS

El Gobierno aprueba una nueva oferta de empleo público con 36.600 plazas, un 9% menos que en 2024

Publicado

en

El Consejo de Ministros ha aprobado este martes una nueva oferta de empleo público (OEP) para 2025 con un total de 36.600 plazas, lo que supone un descenso del 9% respecto a la convocatoria del año anterior, cuando se ofertaron 40.146 puestos. Esta decisión llega en un contexto marcado por las negociaciones sindicales y las exigencias de estabilidad y refuerzo de los servicios públicos.

Reparto de las plazas: Administración General, Justicia y Seguridad

Según ha detallado el Ministerio de Función Pública, del total de 36.617 plazas, 20.840 serán de nuevo ingreso y 11.600 de promoción interna. La mayor parte de los puestos se concentrarán en la Administración General del Estado (AGE), así como en los ámbitos de Justicia, Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, y Sanidad Exterior.

Este reparto responde a las necesidades detectadas por los distintos departamentos para cubrir jubilaciones, vacantes estructurales y reforzar áreas estratégicas como la digitalización, la inspección laboral o la gestión de políticas públicas.

Oferta extraordinaria: 1.000 plazas para facilitar la jubilación parcial

Junto a esta convocatoria general, el Gobierno ha anunciado una oferta extraordinaria de 1.000 plazas específicamente dirigida a facilitar la jubilación parcial anticipada del personal laboral de la AGE. Este colectivo había quedado en un limbo legal tras la reforma de las pensiones, al exigir la normativa que el trabajador relevista tenga contrato indefinido y jornada completa.

Esta medida responde a una histórica reivindicación de los sindicatos CCOO y UGT, que también exigen su ampliación al personal funcionario y estatutario.

Reacciones sindicales: tensión por el acuerdo inacabado

La nueva OEP llega en medio de creciente presión sindical. La semana pasada, CCOO y UGT organizaron una protesta frente al Ministerio de Hacienda para exigir el cumplimiento íntegro del Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI, así como la ejecución del plan de choque contra la temporalidad y la subida salarial correspondiente a 2025.

Aunque el Ejecutivo ha aprobado recientemente un incremento salarial adicional del 0,5%, los sindicatos consideran que las medidas son aún insuficientes para abordar los retos estructurales del empleo público en España.

Una oferta con menos plazas, pero centrada en la estabilización

Pese a ser un 9% inferior a la del año pasado, la nueva OEP mantiene un enfoque prioritario en la estabilización del empleo, la reducción de la temporalidad y la eficiencia en los procesos selectivos, con la intención de agilizar convocatorias y evitar demoras en la incorporación de personal.

Puedes seguir toda la actualidad visitando Official Press o en nuestras redes sociales: Facebook, Twitter o Instagram y también puedes suscribirte a nuestro canal de WhatsApp.

Continuar leyendo