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Los tuits de Abascal cargando contra Casado

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El presidente de Vox, Santiago Abascal, ha cargado contra el líder del PP, Pablo Casado, por sus declaraciones en las que se reafirmaba como partido de «centroderecha» frente a la «ultraderecha» y le ha acusado de insultar a los votantes de su formación «por tener principios».

El líder de VOX ha utilizado la red social Twitter para publicar unos mensajes contra Casado: «Toda la campaña plagiando nuestro mensaje y tratando de imitar nuestro estilo y ahora, como los progres, insultáis a los votantes de Vox por tener principios». Y añade en su tuit: «Se os está poniendo cara de UCD… sois el pasado y la rabieta y nosotros, el futuro y la esperanza».

Abascal ha añadido más mensajes contra Casado, «la veleta azul empeñada en su descomposición»: «Nos quería meter en el Gobierno y ahora nos insulta». Ha remarcado que «Vox es el futuro» y que «nosotros seremos la única oposición a la dictadura progre y al separatismo golpista».

Santiago Abascal cargaba contra Casado después de que éste último dijera que Vox era la «ultraderecha» en su intervención ante el Comité Ejecutivo Nacional del PP, por lo que sería la primera vez que reconoce en público el sesgo ideológico de la formación de Abascal. En rueda de prensa al término de la reunión, el propio Casado ha dicho que es falso que en España haya tres derechas, sino que solo hay un partido de centroderecha que es el PP, frente a otro de «extremaderecha» que es Vox, un partido que «no quería la alternancia del sistema constitucional» solo para socavar la base electoral del PP, y uno «socialdemócrata», que es Ciudadanos. Además, ha reprochado a Vox y a Ciudadanos que pretendan celebrar como una «victoria» lo que es una derrota porque los ve como los responsables de que Pedro Sánchez siga en La Moncloa.

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Cambios en el sistema de pensiones en España: qué debes saber si te jubilas a partir de 2026

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Forbes elige Valencia jubilación

El sistema público de pensiones en España sigue adaptándose a los retos del envejecimiento poblacional y la sostenibilidad financiera. Los trabajadores que planeen su jubilación a partir del 1 de enero de 2026 deben tener en cuenta que entran en vigor varios ajustes clave en la edad de retiro, los requisitos de cotización y el cálculo de la pensión.

Estos cambios forman parte de la reforma de las pensiones aprobada en la Ley 27/2011 y ratificada posteriormente por el Real Decreto-ley 2/2023.


Edad legal de jubilación en 2026

Desde 2026, la edad de jubilación en España se estructura en un sistema dual en función de los años cotizados:

  • 65 años → para quienes acrediten al menos 38 años y 3 meses de cotización.

  • 66 años y 10 meses → para quienes no lleguen a esa cifra mínima.

Este cambio supone un incremento respecto a 2025, cuando la jubilación estaba fijada en 66 años y 8 meses para los trabajadores sin cotización suficiente.

El calendario progresivo culminará en 2027, cuando la edad legal de jubilación será de 67 años, salvo para quienes tengan carreras de cotización largas que les permitan retirarse antes.


Requisito mínimo de cotización para cobrar la pensión

Para acceder a una pensión contributiva de jubilación, se requiere:

  • Haber cotizado al menos 15 años.

  • Que dos de esos años estén dentro de los 15 previos a la jubilación.

🔹 Si no se cumple este mínimo, la persona no pierde del todo el derecho a prestaciones, pero no podrá acceder a una pensión contributiva. En su lugar, puede solicitar el subsidio para mayores de 65 años, siempre que cumpla los requisitos de residencia y nivel de renta.


Nuevo sistema de cálculo de la pensión desde 2026

Uno de los cambios más destacados es la introducción de un sistema dual de cómputo de la base reguladora, que se aplicará de forma progresiva:

  • Opción 1: se mantiene la fórmula actual → últimos 25 años cotizados.

  • Opción 2: se podrán elegir los mejores 27 años dentro de un periodo de 29, descartando los dos peores.

La Seguridad Social aplicará automáticamente el cálculo más favorable para el trabajador, lo que beneficia especialmente a quienes hayan tenido periodos de desempleo o salarios bajos en los últimos años.


Impacto para trabajadores y empresas

  • Para los trabajadores, se recomienda revisar con antelación la vida laboral y las bases de cotización, usando los simuladores de pensión de la Seguridad Social.

  • Para las empresas y autónomos societarios, será clave llevar un control exhaustivo de cotizaciones, ya que lagunas laborales pueden reducir la futura pensión.


Por qué se aplican estos cambios

El objetivo de esta reforma es garantizar la viabilidad del sistema de pensiones en un contexto de envejecimiento demográfico. Según el INE, en 2050 casi un 30% de la población española tendrá edad de jubilación, mientras que Eurostat sitúa la esperanza de vida en más de 83 años, una de las más altas de Europa.

Con estas medidas, la Seguridad Social busca equilibrar la solidaridad entre generaciones y asegurar que los futuros jubilados cuenten con pensiones dignas y sostenibles.

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