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Pablo Ibar, cadena perpétua después de 16 años en el corredor de la muerte

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VALÈNCIA, 23 May.- Pablo Ibar, el presunto autor del triple asesinato de tres estadounidenses en 1994, ha sido absuelto de la pena de muerte este jueves.  El juzgado ha decidido librar al español del corredor de la muerte y condenarlo a cadena perpétua. Ibar, que lleva 25 años en prisión, pasará el resto de su vida en la cárcel si en la próximo juicio no sale absuelto.

La pena de muerte debía ser ratificada por todos los miembros del jurado, se requería unanimidad en la decisión. Tras más de dos horas de deliberación, el veredicto ha aliviado a la familia de Ibar, que escuchaba la decisión del jurado desde la misma sala en la que se encontraba el presunto culpable.

Con la cadena perpétua, Ibar podrá salir del corredor de la muerte, en el que se encontraba desde hacía 16 años. Además, con esta condena, Ibar será trasladado a otro centro penitenciario en el que podrá recibir la visita de su familia. Hasta ahora mantenían conmunicación a través de una pantalla.

Ibar está acusado de asesinar, en 1994, a Casimir Sucharski, dueño de un club nocturno, y a dos modelos, Sharon Anderson y Marie Rogers. Mientras que la prensa estadounidense tiene una opinión unánime sobre la culpabilidad del español, el abogado defensor tratará de demostrar la inocencia de Pablo Ibar en otro juicio, que demorará todavía más el final de este caso.

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Telefónica eleva a 5.459 empleados afectados en el ERE

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Telefónica filtración datos

Telefónica ha actualizado la cifra de empleados afectados por su expediente de regulación de empleo (ERE), que alcanza ya los 5.459 trabajadores en España, a la espera de concluir las reuniones con dos filiales más. La compañía inicia así la segunda ronda de negociaciones tras plantear ajustes en varias de sus sociedades.

Ajustes en Telefónica Global Solutions

La filial Telefónica Global Solutions, creada en 2020 para potenciar el negocio internacional y canalizar operaciones mayoristas, de roaming y multinacionales, será la primera en afrontar un recorte significativo: 140 salidas, lo que representa aproximadamente el 22% de su plantilla, compuesta por más de 600 empleados.

Con esta medida, el total provisional del ERE Telefónica 2025 incluye ya ajustes en Telefónica España, Telefónica Móviles, Telefónica Soluciones y Movistar+, mientras que las filiales Telefónica Innovación Digital y la matriz Telefónica SA serán evaluadas en las próximas reuniones.

Segunda ronda de negociaciones

La jornada del martes contempla dos nuevas reuniones entre la dirección y los sindicatos, programadas a las 11:00 y 16:00 horas, para analizar los planes de reducción de plantilla en las sociedades restantes. Según la dinámica de negociaciones anteriores, tras presentar la propuesta inicial, se establecerá un calendario de consultas con un plazo aproximado de un mes para acordar los ajustes finales.

En el caso de las tres sociedades adheridas al Convenio de Empresas Vinculadas (CEV) —Telefónica España, Móviles y Soluciones—, la siguiente toma de contacto está prevista para el miércoles, cuando los sindicatos puedan presentar sus contrapropuestas tras estudiar el dossier elaborado por el gabinete Oliver Wyman.

Reacciones sindicales

Los trabajadores están representados por UGT, CCOO y Sumados-Fetico, quienes ya han manifestado sus posturas respecto al ERE. Entre las principales demandas, destacan la prórroga del convenio hasta 2030 para mantener mejoras laborales previas, así como la valoración positiva de las condiciones económicas incluidas en la propuesta inicial.

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