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Ribó sobre la crisis de gobierno tras la ‘traición’ del PSPV: «Es una cuestión de gravedad»

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VALÈNCIA, 17 Oct. – El alcalde de València, Joan Ribó, ha considerado este jueves que el voto del PSPV en la comisión de trabajo que investiga en la Empresa Municipal de Transportes (EMT) el fraude de cuatro millones detectado en esta entidad, distinto al de Compromís –su socio de gobierno en el consistorio– para que el presidente de la compañía pública y concejal de Movilidad, Giuseppe Grezzi, se ausente cuando comparezca alguien con relación contractual o laboral con esta empresa supone «una cuestión de gravedad».

Así, ha descartado hablar directamente de «crisis» de gobierno a partir de esa diferencia y ha dicho que dejaría lo sucedido en «una cuestión de gravedad». «No sé si es una cuestión para decir crisis o no. Veremos su evolución», ha indicado preguntado por ese voto tras el pleno extraordinario sobre la EMT celebrado en el consistorio.

Los representantes del PSPV en la comisión de trabajo que investiga el citado fraude votaron este miércoles a favor de que Grezzi deje este órgano cuando tenga que declarar en él un compareciente relacionado con la entidad para que pueda expresarse «con libertad». Esta medida salió adelante con los votos a favor de PSPV, miembros del gobierno local, y de los tres grupos de la oposición: PP, Cs y Vox.

El alcalde ha manifestado que lo sucedido ayer en la comisión de trabajo de la EMT «es una cosa a la que no estamos acostumbrados» ya que «no había pasado nunca desde 2015 que comenzamos una relación» de gobierno socialistas y Compromís. «Cuando nosotros llegamos a un acuerdo, estos acuerdos se cumplen. A lo largo de los cuatro últimos años siempre se ha votado de forma conjunta y ayer no se votó de forma conjunta», ha indicado.

Joan Ribó ha resaltado que esto ha sido algo que «a Compromís le ha sorprendido muchísimo» y ha considerado que «habiéndose acordado previamente otro sistema –el PSPV niega que hubiera un acuerdo previo al respecto–» de voto lo ocurrido «es un tema grave». «Queremos manifestar la gravedad de que por primera vez, en cuatro años y pico, el PSOE ha hecho una votación diferenciada respecto a lo que habíamos quedado. Es una cuestión grave», ha insistido.

Preguntado por las consecuencias que puede tener esa diferencia, el primer edil ha dicho que el grupo municipal Compromís las estudiará. «Vamos a estudiar», ha señalado, al tiempo que ha indicado que tenía previsto reunirse con sus compañeros de partido para tratar lo sucedido. «Vamos a ver qué significa esto. A nosotros las cosas nos gusta estudiarlas con calma, con tranquilidad y vamos a ver qué consecuencia tiene esto», ha apuntado.

Ribó ha agregado que «siempre» ha apostado «por mantener unos acuerdos» de gobierno que «son positivos para la ciudad» pero ha matizado que ahora hay «un factor nuevo que debemos evaluar porque pensamos que es una cosa grave». Preguntado en este punto por si se puede hablar de «crisis» en el ejecutivo local ha aseverado que se ha producido «una cosa nueva que no había tenido en cinco años».

«A eso se le puede decir de muchas maneras. Las palabras no son matemáticas. Hay muchos símiles. Le puedes decir crisis. Yo digo que es un tema grave. Lo dejaría en que es una cuestión de gravedad. No sé si es una cuestión para decir crisis o no. Veremos su evolución», ha expuesto.

«SERENIDAD»
Igualmente, preguntado por si va a pedir explicaciones a los socialistas ha reiterado su intención de reunirse con sus compañeros de Compromís para hablar de los sucedido y ha subrayado que «siempre» le ha gustado «la serenidad» y «no hacer las cosa en caliente». «Las cosas en fío siempre se hacen mejor», ha señalado.

Respecto al comunicado emitido por Grezzi en redes sociales, hablando de «deslealtad» al referirse a la postura del PSOE en la votación de este jueves, el alcalde ha afirmado que no lo ha visto y que no tiene «por qué asumir ni no asumir los comportamientos de cada uno, igual que no asumo ni dejo de asumir los comportamientos de cualquier concejal ni de mi grupo ni del otro grupo que forma el gobierno».

«Es su opinión. Es respetable pero es una opinión que yo ni he hecho ni he dicho. Me responsabilizo de aquello que digo, de nada más», ha subrayado Joan Ribó.

«NO HAY TAL CRISIS DE GOBIERNO»
Por su parte, el portavoz adjunto del PSPV –ahora portavoz en funciones por la ausencia de Sandra Gómez– y miembro de la comisión de trabajo que investiga el fraude de la EMT, Ramón Vilar, ha comentado también tras el pleno que «no hay tal crisis de gobierno» y que «la situación no es tan dramática».

Así, ha señalado que se ha podido ver que en la sesión plenaria los socialistas han votado los puntos del orden del día junto a Compromís y en la misma línea que su socio. «La valoración del pleno es positiva. Hemos demostrado seriedad y lealtad al gobierno y también nuestro interés por que se clarifique la situación y se intente recuperar el dinero de los valencianos», ha expuesto.

Preguntado por las acusaciones de «deslealtad» de Grezzi hacia los socialistas y por las palabras del alcalde que considera «una cuestión de gravedad» el voto separado ayer de PSPV, Vilar ha destacado que él cree que lo que es «muy grave» es «que falten cuatro millones de euros de los valencianos».

«DERECHOS DE LOS TRABAJADORES»
«Una votación puntual en una comisión de investigación donde se debe votar lo que cada uno considere que es más beneficioso para la transparencia y el esclarecimiento de lo que se va a investigar no puede significar ni una crisis de gobierno ni calificarlo como grave», ha manifestado, además de indicar que hubiera deseado que Grezzi «motu proprio» se hubiera comprometido a abandonar la comisión cuando vaya un empleado de la EMT.

Asimismo, Ramón Vilar ha comentado, sobre un pacto previo entre PSPV y Compromís respecto a la votación de ayer, que él como portavoz en funciones y adjunto de los socialistas no había pactado nada. «No puedo pactar que un trabajador cuando vaya a una comisión de estas características tenga a su jefe directo delante. Tengo conciencia de protección a los derechos de los trabajadores», ha declarado.

Preguntado por la posibilidad de que Grezzi esté en esas comparecencias, Vilar ha dicho que se vería que no ha aceptado «una votación democrática dentro de un órgano oficial como la comisión». «Será su responsabilidad. La nuestra es proteger los derechos de los trabajadores como partido de izquierdas», ha subrayado.

Igualmente, respecto a las acusaciones del edil de Movilidad hacia el PSPV por falta de modelo de ciudad, el portavoz socialista ha dicho que «hay situaciones que pueden poner nerviosas a las personas y decir cosas poco reflexionadas» y ha asegurado que su partido tiene «bastante modelo de ciudad mucho más allá del carril bici».

Por su parte, El presidente de la Empresa Municipal de Transportes (EMT) de València y concejal de Movilidad Sostenible en la ciudad, Giuseppe Grezzi, ha desvelado este jueves que la jefa de Gestión de esta compañía pública, superior de la responsable de administración despedida tras detectarse el fraude de cuatro millones en esta entidad, firmaba estando «de baja maternal» transferencias para que la actividad de la empresa no quedara paralizada.

No obstante, ha indicado que durante ese periodo no estaba pendiente del correo electrónico. «De baja maternal no tenía que estar pendiente del e.mail pero seguía cumpliendo la tarea de firmar on line transferencias porque eso está vinculado a un DNI. Delegó todas las tareas de tesorería en su equipo. Solo mantuvo firma mancomunada», ha expuesto Grezzi durante el pleno extraordinario de la EMT celebrado esta jornada en el consistorio a partir del fraude detectado.

Grezzi se ha pronunciado de este modo en respuesta a los argumentos expuestos en contra de su gestión al frente de la EMT por los grupos de la oposición PP, Cs y Vox, que le han acusado de aplicar «el ventilador», de «opacidad» y de «no informar» a los partidos que están fuera del gobierno local –PSPV y Compromís– y han cuestionado su continuidad al frente de la compañía pública de autobuses.

Las palabras del concejal de Movilidad en el pleno diciendo que una empleada de baja maternal cumple funciones de trabajo desde su casa ha llevado a PP y Cs a anunciar, tanto durante el pleno como al concluir, su decisión de acudir a la Inspección de Trabajo para trasladar esa circunstancia.

Asimismo, les ha llamado la atención que esta trabajadora, a la que se le cursó copia de uno de los correos electrónicos emitidos para comunicar una de las transferencias hechas dentro del fraude a la EMT pudiera no haber leído este mensaje aunque mantenía contacto con la compañía para realizar determinados pagos.

«A Grezzi se le ha escapado que –la responsable de Gestión– mientras estaba de baja firmaba determinadas operaciones», ha resaltado la portavoz del PP, María José Catalá, en el hemiciclo, al tiempo que ha pedido al edil que dijera «claramente» si esta empleada «de baja maternal, ha firmado o no operaciones de tesorería». «Dígalo claramente y no se someta a más ridículo», ha dicho la responsable ‘popular’.

Catalá ha agregado que si esta trabajadora firmaba asuntos como transferencias «no se entiende por qué no lee los correos». «Nadie la sustituye pero firmaba acciones de tesorería», ha agregado al respecto, además de anunciar que su grupo trasladará estos a la Inspección de Trabajo.

Tras el pleno, Grezzi ha explicado que la jefa de Gestión pidió mantener la tarea de poder firmar transferencias para evitar «paralizar la empresa» y ha reiterado que el resto de tareas las delegó.

También después de la sesión plenaria, María José Catalá además de reiterar que el PP se personará este viernes en el procedimiento abierto a partir del fraude de la EMT en el juzgado de instrucción 18 de València, ha repetido su decisión de acudir a la Inspección de Trabajo «por las declaraciones de Grezzi».

La portavoz del PP ha resaltado que el edil «ha reconocido, hasta en dos ocasiones, que la trabajadora que tenía que haber leído el correo electrónico el 17 de septiembre y que podía haber sido conocedora de forma previa de la estafa, estando de baja no miraba los correos pero hacía operaciones de tesorería».

NORMATIVA LABORAL
«Eso incumple la normativa en materia laboral. Iremos a la Inspección de Trabajo», ha afirmado. «Una persona de baja laboral está de baja laboral. Es incoherente pensar que no lee correos y hace operaciones de tesorería», ha insistido.

María José Catalá ha acusado al alcalde de València, Joan Ribó, y a Giuseppe Grezzi de «mentir» y de «esconder documentación». «No vamos a tolerar que los valencianos, los verdaderos accionistas de la EMT no tengan los mismos derechos que cualquier accionista de una empresa privada que ahora tendría derecho de reclamar el cese o la toma de responsabilidades contra las personas bajo cuya gestión se han estafado más de cuatro millones de euros», ha declarado.

La edil ha considerado que «la destitución de Grezzi está más que justificado» y ha apuntado que «si el alcalde sigue respaldándole queda más que acreditado que no está preparado ni capacitado para dirigir la tercera capital de España». «El Ayuntamiento ha sufrido una estafa de cuatro millones de euros y aquí nadie asume responsabilidades», ha agregado.

Por su parte, el portavoz de Cs, Fernando Giner, ha criticado que Grezzi y su equipo estén «dando la información como quieren» y ha considerado, como ha apuntado recientemente y en alusión a la copia de correo remitida a la jefe de Gestión de la EMT que «hay un caso EMT» antes de esa fecha y «otra después».

Tras el pleno, Giner ha opinado que «hay muchas sospechas, dudas y sombras sobre lo que está ocurriendo» respecto al fraude y ha preguntado, en este sentido, si la jefa de Gestión conocía durante su baja maternal los pagos relacionados con él. «Exigimos mayor transparencia», ha planteado, a la vez que ha acusado al alcalde de «no tomarse en serio» lo sucedido.

«TODAS LAS ACCIONES LEGALES»
«Vamos a plantear todas las acciones legales que sean oportunas. Vamos a exigir justicia. Igual que han sido valientes para despedir a una trabajadora en el minuto cero, que lo sean para asumir sus autorresponsabilidades», ha manifestado. Ha subrayado que «una persona de baja no puede realizar trabajos».

El concejal de Vox, Vicente Montañez ha resaltado que es una «irregularidad con la Seguridad Social» que una empleada de baja ejerza funciones relacionadas con la empresa y ha censurado el «tono despótico» del presidente de la EMT y ha pedido el cese de los responsables de esta empresa por estar «desacreditados». «Hay muchas dudas», ha apuntado.

El portavoz en funciones del PSPV y consejero en la EMT, Ramón Vilar, ha indicado, preguntado por si su grupo acudirá a la Inspección de Trabajo tras lo conocido respecto a la jefa de Gestión de la entidad, que no irá oficialmente aunque no ha descartado consultar esta circunstancia con profesionales del ramo.

FUente: (EUROPA PRESS)

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Yolanda Díaz anuncia la ampliación del permiso por fallecimiento hasta 10 días y un nuevo permiso por cuidados paliativos

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derechos laborales 2025

La vicepresidenta segunda del Gobierno avanza dos nuevas medidas laborales para ampliar derechos y mejorar las condiciones de conciliación de los trabajadores.

La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha anunciado la ampliación del permiso por fallecimiento de familiar hasta 10 días y la creación de un nuevo permiso para cuidados paliativos, en el marco de una próxima modificación del Estatuto de los Trabajadores.

Nadie puede ir a trabajar a los dos días de enterrar a su padre, su madre o un hijo. Nadie puede hacerlo bien”, ha defendido Díaz durante un Desayuno Informativo de Europa Press, donde ha reiterado su compromiso de “seguir ganando derechos” laborales.


⚖️ Ampliación del permiso por fallecimiento: de 2 a 10 días

Actualmente, el Estatuto de los Trabajadores reconoce un permiso de dos días por fallecimiento de un familiar de hasta segundo grado de consanguinidad, ampliable a cuatro días en caso de desplazamiento.
Con la nueva reforma, este permiso se extenderá a 10 días, lo que, según el Ministerio de Trabajo, busca proteger la salud emocional de los empleados en momentos de duelo y reducir el absentismo no justificado derivado de estas situaciones.

“España tiene un problema de productividad porque la gente trabaja en condiciones emocionales y familiares muy duras”, ha afirmado Díaz, subrayando que el duelo no puede tratarse como una simple ausencia laboral.


💜 Nuevo permiso para familiares en cuidados paliativos

La ministra también ha adelantado la creación de un nuevo permiso por cuidados paliativos, destinado a padres, madres e hijos que necesiten acompañar a familiares en fases terminales de enfermedad.

Díaz ha explicado que esta medida busca humanizar las relaciones laborales y dar respuesta a una realidad social creciente: el envejecimiento de la población y la necesidad de tiempos de cuidado compatibles con el empleo.


🏛️ Reforma del Estatuto de los Trabajadores y control de jornada

El Ministerio de Trabajo presentará en los próximos días una nueva norma que modificará el Estatuto para incluir ambos permisos.
Paralelamente, Díaz impulsa la reforma del registro horario para que las horas extraordinarias queden registradas y retribuidas, en cumplimiento con la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) que señala que el actual sistema español “no es fiable ni verificable”.

“Este registro no va de vigilar, sino de garantizar que las horas extras se pagan y el descanso se respeta. Un país moderno no se construye con horas sin registrar, sino con trabajo digno y derechos efectivos”, ha subrayado.


📉 El absentismo y la productividad en el debate laboral

La vicepresidenta ha abordado también el debate sobre el absentismo laboral, afirmando que “el que entierra a una madre o cuida a su hijo enfermo no es un absentista”.
Díaz ha recordado que el absentismo en España equivale al 3% del PIB, pero ha insistido en diferenciar el absentismo justificado por razones humanas de la falta de productividad estructural.


🕒 El contexto: tras el bloqueo a la jornada de 37,5 horas

Estas medidas llegan tras el frenazo en el Congreso a la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales, una de las principales iniciativas de Sumar.
Pese al rechazo empresarial y la falta de apoyos parlamentarios, la ministra mantiene su agenda de ampliación de derechos laborales con iniciativas que sí cuentan con un amplio respaldo social y sindical.

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