Síguenos

Empresas

6 razones por las que podría necesitar una dirección IP dedicada

Publicado

en

6 razones por las que podría necesitar una dirección IP dedicada

Te encanta navegar por Internet, ponerte al día con tus series favoritas y estar conectado con tus amigos y familiares, ¿verdad? Es como tener el mundo al alcance de la mano. Pero, ¿qué ocurre cuando te encuentras con obstáculos como accesos restringidos, sitios web bloqueados o problemas de seguridad? Puede destrozar tu experiencia online. Pero, afortunadamente, existe una magnífica solución a este problema: una dirección IP dedicada.

Para que te hagas una idea, aquí tienes siete razones por las que podrías necesitar una dirección IP dedicada para mejorar tu experiencia en línea.

Acceso remoto sin problemas con una IP Surfshark dedicada

Imagina que necesitas acceder a la red de tu empresa de forma remota o conectarte al sistema de seguridad de tu casa mientras estás fuera. Con una IP dedicada de Surfshark, puede disfrutar de un acceso remoto sin problemas a sus dispositivos y redes desde cualquier lugar del mundo.

Se acabaron las molestias y frustraciones al intentar conectarte: tu IP dedicada garantiza una experiencia fluida y segura en todo momento.

Mejor accesibilidad a sitios web con una dirección IP personalizada

¿Alguna vez ha intentado acceder a un sitio web sólo para encontrarse con un mensaje que dice que no está disponible en su región? Es frustrante, ¿verdad? Pero con una dirección IP dedicada, puede saltarse las restricciones geográficas y acceder a sitios web que pueden estar bloqueados en su zona.

Ya sea para transmitir contenidos, comprar en línea o acceder a información importante, una dirección IP personalizada le garantiza un acceso sin restricciones a la Web.

Mayor seguridad y privacidad con una identidad IP única

Su privacidad y seguridad en línea son primordiales, especialmente en la era digital actual. Con una dirección IP dedicada, usted obtiene una identidad digital única que es exclusivamente suya.

Esto significa que sus actividades en línea son menos susceptibles de ser pirateadas, rastreadas y vigiladas. Despídase del anonimato y dé la bienvenida a una experiencia en línea segura y privada con su propia IP dedicada.

Operaciones bancarias y financieras en línea fiables

Cuando se trata de transacciones bancarias y financieras en línea, la seguridad no es negociable. Una dirección IP dedicada proporciona una capa adicional de seguridad y fiabilidad, garantizando que su información financiera confidencial permanezca protegida de las ciberamenazas y los estafadores.

Con su propia IP dedicada, puede realizar operaciones bancarias en línea con confianza, sabiendo que sus transacciones son seguras.

Experiencia de juego en línea sin interrupciones

¿Le gusta jugar en línea con amigos o competir en torneos virtuales? Una dirección IP dedicada puede llevar su experiencia de juego al siguiente nivel.

Con una conexión estable y fiable, podrá disfrutar de un juego sin interrupciones, menos retrasos y un mejor rendimiento. Despídete de los problemas de conectividad y da la bienvenida a sesiones de juego ininterrumpidas con tu propia IP dedicada.

Mayor capacidad de entrega y reputación del correo electrónico

Si usted depende del marketing por correo electrónico o de la comunicación para su negocio o esfuerzos personales, tener una dirección IP dedicada puede ser un cambio de juego.

Con una IP dedicada, puede mejorar sus tasas de entrega de correo electrónico y mantener una reputación de remitente positiva. Esto significa que es más probable que tus correos lleguen a las bandejas de entrada de los destinatarios, en lugar de perderse en carpetas de spam o ser bloqueados por filtros.

 

Advertisement
Click para comentar

Tienes que estar registrado para comentar Acceder

Deja un comentario

Este sitio usa Akismet para reducir el spam. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios.

Empresas

Mercadona destina más de 1.000 millones a mejorar el poder adquisitivo y la jornada laboral de su plantilla

Publicado

en

La compañía reparte 780 millones en primas entre 112.000 trabajadores, sube salarios para compensar el IPC y amplía las vacaciones a 37 días.

Mercadona ha anunciado una inversión superior a 1.000 millones de euros destinada a reforzar el poder adquisitivo y mejorar la jornada laboral de su plantilla en España y Portugal. La medida incluye el reparto de beneficios, incrementos salariales y la ampliación del periodo de vacaciones.

La compañía comunicó el 25 de febrero de 2026 que ha compartido 780 millones de euros de sus beneficios con más de 112.000 trabajadores en concepto de prima por objetivos.


💶 780 millones en primas por objetivos

El reparto del variable se ha realizado en función de la antigüedad en la empresa:

  • Dos mensualidades para empleados con menos de cuatro años en la compañía.

  • Tres mensualidades para quienes superan esa antigüedad, que representan el 70% de la plantilla.

En este último caso, los trabajadores han recibido 7.250 euros netos, correspondientes a 5.400 euros de variable más su nómina mensual.

Este modelo de reparto de beneficios forma parte de la política retributiva de Mercadona, que vincula parte de la remuneración a los resultados empresariales.


📈 Subida salarial para compensar el IPC

Además del variable, la empresa ha aplicado una subida salarial vinculada al IPC:

  • 2,9% en España

  • 2,2% en Portugal

Esta actualización salarial supone un impacto anual de 125 millones de euros y tiene como objetivo preservar el poder adquisitivo de la plantilla frente a la inflación.


🏖 Más vacaciones: de 30 a 37 días

Otra de las medidas clave ha sido la mejora de la jornada laboral mediante la ampliación del periodo de vacaciones.

Desde diciembre de 2025, los trabajadores disfrutan de 37 días naturales de vacaciones, siete más que anteriormente.

Esta iniciativa, ya en vigor tanto en España como en Portugal, tiene un coste anual de 100 millones de euros.


🏢 Un modelo centrado en el trabajador

Según la compañía, estas medidas forman parte de su Modelo de Calidad Total, una estrategia empresarial que sitúa al trabajador como pieza clave del éxito del negocio. En la cultura corporativa de Mercadona, los clientes son denominados internamente como “Jefes”, y la empresa considera que la satisfacción del empleado es esencial para ofrecer un mejor servicio.

El esfuerzo conjunto —que supera los 1.000 millones de euros— refuerza la apuesta de la cadena de supermercados por:

  • Mejores salarios

  • Incentivos ligados a resultados

  • Conciliación y mejora de la jornada laboral


📊 Impacto en la productividad

La compañía destaca que el compromiso de la plantilla ha contribuido a mejorar la productividad y la gestión durante 2025, alcanzando sus mejores datos históricos de rentabilidad.

Con estas iniciativas, Mercadona consolida su posicionamiento como una de las empresas con mayor inversión en políticas laborales dentro del sector de la distribución en España.


🔎 Claves de la inversión de Mercadona en 2026

  • ✔ 780 millones en primas

  • ✔ 125 millones en subida salarial

  • ✔ 100 millones en mejora de jornada

  • ✔ Más de 112.000 trabajadores beneficiados

Una apuesta estratégica que refuerza el modelo laboral de la compañía y su compromiso con el poder adquisitivo de su plantilla.

Continuar leyendo