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¿Cómo afecta el acceso precoz a la pornografía?

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Expertos alertan sobre el aumento de abusos sexuales cometidos por menores

Expertos en salud, forenses y jurídicos han advertido que el acceso temprano a la pornografía y la falta de formación afectiva y sexual en los niños están incrementando los casos de abuso sexual cometidos por menores. La clave para combatir esta problemática, aseguran, es la prevención y detección temprana.

Debate en el VII Congreso de Derecho Sanitario de la Comunitat Valenciana

Esta alerta fue presentada durante la mesa redonda «Maltrato y abusos sexuales infantiles. Acoso Escolar. Cómo detectarlos y prevenirlos. Aspectos jurídicos y protocolos de actuación» en el VII Congreso de Derecho Sanitario de la Comunitat Valenciana. Entre los ponentes estuvieron Luis Blesa, presidente de la Asociación Española de Pediatría, Teresa Gisbert, fiscal de Sala Coordinadora de Menores del Tribunal Supremo, y Lidia Labiós, psicóloga del Instituto de Medicina Legal y Forense.

Aumento de los abusos sexuales cometidos por menores

La fiscal Teresa Gisbert destacó que en España, y en las provincias de la Comunitat Valenciana, se ha registrado un preocupante aumento en los abusos sexuales cometidos por menores de 14 años hacia víctimas de entre 11 y 14 años. Desde 2017, los casos han incrementado en un 116 %. Gisbert subrayó que la formación afectiva es crucial para que los menores puedan evolucionar y corregir conductas inapropiadas.

El Acceso a la pornografía como factor de riesgo

Impacto del fácil acceso a la pornografía

Uno de los problemas más serios señalados por los expertos es el acceso precoz a la pornografía. Según la psicóloga Lidia Labiós, los menores empiezan a acceder a contenido pornográfico entre los 8 y 11 años, lo que puede influir negativamente en su desarrollo sexual y afectivo. La exposición temprana a este tipo de contenido trivializa la violencia y moldea conductas nocivas.

La importancia de la educación y control parental

Gisbert afirmó que, en muchos casos, «lo que no se aprende hablando con los padres, se aprende fuera», lo que evidencia la necesidad de ofrecer a los padres herramientas para comprender lo que sus hijos están consumiendo a través de dispositivos como tabletas y móviles.

Indicadores de abuso sexual infantil

Señales físicas y conductuales

El presidente de la Asociación Española de Pediatría, Luis Blesa, destacó que la detección precoz es clave para prevenir abusos sexuales. Existen indicadores físicos como sangrados, quemaduras o hematomas en zonas inusuales, que pueden alertar sobre un posible abuso. Además, conductas sexuales inapropiadas para la edad del menor, como la masturbación compulsiva o pedir que les toquen, pueden ser signos de exposición a pornografía o abuso.

Otras señales de alerta

Problemas de salud mental, autolesiones, cefaleas o ideas suicidas también pueden estar relacionados con situaciones de abuso sexual, según Blesa. Es importante que el personal sanitario esté capacitado para detectar estos síntomas y actuar rápidamente.

La prevención como clave contra el maltrato infantil

La importancia de la detección temprana

La fiscal Teresa Gisbert advirtió que, cuando la Justicia interviene, «ya hemos llegado tarde». El maltrato infantil tiene graves consecuencias para la salud de los niños, por lo que la prevención y detección precoz son esenciales. Para ello, es vital la implicación de toda la sociedad: familia, personal educativo y sanitario.

Formación y protocolos de actuación

Gisbert instó a que, ante la sospecha de maltrato o abuso sexual, se denuncie de inmediato, incluso si no hay pruebas claras. Por su parte, Luis Blesa subrayó la necesidad de formar de manera continua a los profesionales sanitarios en los protocolos de actuación para garantizar una detección temprana y eficaz.

El acoso escolar: Una realidad alarmante

El 90 % del acoso es psicológico

En cuanto al acoso escolar, Gisbert señaló que el 10 % de los casos son físicos, mientras que el 90 % son de naturaleza psicológica. No existe un perfil específico de acosador o víctima, pero las víctimas suelen sufrir traumas de por vida, como el estrés postraumático o la disminución de la autoestima.

La influencia de las redes sociales en el acoso

Luis Blesa destacó que el uso de las redes sociales ha intensificado el problema del acoso, convirtiéndolo en un fenómeno constante, disponible 24 horas al día, los 7 días de la semana. Por ello, es esencial que los centros educativos tomen una postura firme y no ignoren los casos de acoso.

Conclusión

El acceso precoz a la pornografía y la falta de formación afectiva están impulsando el aumento de los abusos sexuales cometidos por menores. Los expertos coinciden en que la prevención y la detección temprana son claves para frenar este tipo de conductas.

 

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El calendario laboral de 2026 traerá cuatro grandes puentes y más de una docena de festivos

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Cuatro puentes nacionales en el calendario laboral de 2026

El calendario laboral de 2026 traerá buenas noticias para los trabajadores españoles. Según la resolución publicada este martes en el Boletín Oficial del Estado (BOE) por la Dirección General de Trabajo, el próximo año contará con 14 días festivos y al menos cuatro puentes nacionales que permitirán disfrutar de fines de semana largos en toda España.

Estos puentes caerán en las siguientes fechas:

  • Viernes 3 de abril (Viernes Santo)

  • Viernes 1 de mayo (Fiesta del Trabajo)

  • Lunes 12 de octubre (Fiesta Nacional de España)

  • Viernes 25 de diciembre (Natividad del Señor)

Además de estos cuatro días, algunas comunidades autónomas podrán ampliar los descansos añadiendo jornadas festivas locales o autonómicas, lo que permitirá que en algunos territorios haya hasta cinco o seis fines de semana largos a lo largo del año.


14 días festivos en el calendario laboral 2026

El año 2026 incluirá un total de 14 días festivos, de los cuales 12 son de ámbito nacional o autonómico y 2 corresponden a festividades locales, fijadas por cada ayuntamiento.

A continuación, se detallan los nueve festivos comunes en toda España:

  • Jueves 1 de enero – Año Nuevo

  • Martes 6 de enero – Epifanía del Señor (Día de Reyes)

  • Viernes 3 de abril – Viernes Santo

  • Viernes 1 de mayo – Fiesta del Trabajo

  • Sábado 15 de agosto – Asunción de la Virgen

  • Lunes 12 de octubre – Fiesta Nacional de España

  • Domingo 1 de noviembre – Todos los Santos

  • Martes 8 de diciembre – Inmaculada Concepción

  • Viernes 25 de diciembre – Natividad del Señor

Estos días festivos son no sustituibles y se celebrarán en todas las comunidades autónomas.


Festivos variables según la comunidad autónoma

A estos días hay que sumar otras festividades que las comunidades autónomas pueden modificar o trasladar según su propio calendario.
En 2026, por ejemplo, el Jueves Santo (2 de abril) será festivo en toda España excepto en Cataluña y la Comunitat Valenciana, donde los gobiernos autonómicos optarán por mantener otras celebraciones tradicionales.

Por el contrario, todas las autonomías han decidido conservar el 6 de enero (Día de Reyes) como festivo nacional, lo que garantiza un primer puente para muchas regiones justo al comienzo del año.

Asimismo, cada comunidad podrá elegir si mantiene o sustituye el descanso del lunes siguiente cuando una fiesta nacional coincida en domingo, y también decidir si celebra San José (19 de marzo) o Santiago Apóstol (25 de julio), que son festivos autonómicos en algunos territorios como la Comunitat Valenciana, Galicia o Navarra.


Qué comunidades disfrutarán de más puentes

El calendario de 2026 permitirá que varias autonomías disfruten de más de cuatro puentes, dependiendo de cómo organicen sus festividades autonómicas y locales.

  • Andalucía, Castilla-La Mancha y Extremadura podrían sumar hasta seis puentes, al coincidir varios festivos con viernes o lunes.

  • La Comunitat Valenciana mantendrá su tradicional descanso por San José (19 de marzo), aunque no celebrará el Jueves Santo.

  • En Cataluña, donde también se trabaja el 2 de abril, habrá otros festivos propios como la Diada (11 de septiembre).

  • En Madrid o Galicia, el calendario permitirá encadenar algunos festivos autonómicos con fines de semana, generando puentes de hasta cuatro días.


Un calendario favorable para planificar escapadas y vacaciones

El calendario laboral de 2026 es especialmente propicio para planificar viajes cortos y escapadas de fin de semana, ya que la mayoría de los festivos nacionales caen en viernes o lunes, favoreciendo los puentes.
Además, el hecho de que tanto el Viernes Santo (3 de abril) como el Día del Trabajo (1 de mayo) sean festivos nacionales consecutivos facilitará que muchos trabajadores puedan enlazar días y disfrutar de vacaciones primaverales ampliadas.

Los sectores del turismo y la hostelería ya prevén un impacto positivo, sobre todo en las fechas de Semana Santa y Puente de la Constitución, periodos en los que tradicionalmente se registra un repunte de ocupación hotelera y desplazamientos por carretera.


Contexto y referencias legales

La publicación de este calendario se enmarca en el Real Decreto 2001/1983, que regula las jornadas laborales y los descansos oficiales en España.
La Dirección General de Trabajo establece cada año los festivos de ámbito nacional, mientras que las comunidades autónomas y los ayuntamientos completan la lista con sus propias celebraciones tradicionales o religiosas.

El BOE recuerda que el objetivo es garantizar el equilibrio entre la actividad laboral y el descanso, así como respetar las tradiciones culturales y autonómicas que conforman la diversidad del país.


Conclusión

El calendario laboral de 2026 será uno de los más equilibrados de los últimos años, con cuatro puentes asegurados para todos los españoles y la posibilidad de ampliar los descansos según cada comunidad.
Una oportunidad perfecta para organizar escapadas, desconectar y disfrutar de más tiempo libre, con un calendario que combina tradición, descanso y previsión laboral.

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