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Antifraude acusa a Ribó de pagar más de 770.000 euros en sobresueldos a sus concejales

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La Agencia Valencia Antifraude ha presentado un informe en el que se concluye que el Ayuntamiento de València pagó en la anterior legislatura hasta 772.000 euros en sobresueldos a diez tenientes de alclade de Compromís y el PSPV. Esos sobresueldos no se justificaron, ya que no se acreditó las competencias que los producían, y tampoco están detallados. De esta manera, explica el informe, se superó el límite legal de 25 asesores de dedicación exclusiva.

Según la investigación de Antifraude, los sobresueldos afectan a cinco concejales de Compromís (el actual vicealcalde Sergi Campillo y los tenientes de alcalde Guiseppe Grezzi, Gloria Tello, Pilar Soriano y Consuelo Castillo), tres del PSPV (la vicealcaldesa Sandra Gómez y los antiguos concejales Anaïs Menguzzato y Vicent Sarriá) y dos de Podem (Neus Fábregas y María Oliver) y empezaron en el 2015.

El informe explica que no se ha encontrado ninguna justificación para asignar ese complemento por «especial responsabilidad» y que este se valorara en un 25% más de sueldo, y recuerda que esa reponsabilidad ya está pagada y reconocida por el cargo asignado.

La oposición, encabezada por el PP, ya ha solicitado que la investigación llegue hasta el final. El Alcalde, Joan Ribó, ha defendido la actuación del Consistorio y la ha justificado como un «acto de equidad», que sólo buscaba equiparar su sueldo y el de los concejales. El Ayuntamiento ya prepara alegaciones al informe de Antifraude.

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Confirmada la fecha que entrará en vigor la jornada de 35 horas para los funcionarios

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El Gobierno implantará la jornada laboral de 35 horas semanales para los funcionarios de la Administración General del Estado en la primera quincena de abril. La medida beneficiará a unos 220.000 empleados públicos y será de aplicación inmediata tras la publicación de la resolución oficial.

El anuncio lo ha realizado el ministro de Transformación Digital y Función Pública, Óscar López, quien ha confirmado que el acuerdo con los sindicatos se materializará en los próximos días.

Vuelta a las 35 horas tras años de recortes

La recuperación de esta jornada supone volver al modelo previo a los ajustes aplicados tras la crisis financiera. La medida forma parte del Acuerdo Marco para la mejora del empleo público y busca reforzar tanto la calidad del servicio como las condiciones laborales.

Desde el Ejecutivo aseguran que la reducción de jornada se aplicará garantizando la atención a la ciudadanía y la continuidad de los servicios públicos, mediante una mejor planificación de plantillas y organización interna.

Los sindicatos celebran un acuerdo “histórico”

Organizaciones como la Central Sindical Independiente y de Funcionarios han calificado la medida como “histórica”, destacando que mejorará la conciliación, el bienestar laboral y la productividad.

Además, subrayan que puede contribuir a la creación de empleo en un contexto en el que una parte importante de la plantilla se acerca a la jubilación: más del 20% de los funcionarios se retirará en los próximos cinco años.

Nueva figura del cuidador para la conciliación

La resolución incluirá también la figura del cuidador, dirigida a empleados públicos que atienden a familiares o convivientes con necesidades médicas graves.

Esta medida, alineada con la normativa europea, busca reforzar los derechos de conciliación y adaptar la Administración a las nuevas realidades sociales.

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