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Así será el gasto de los valencianos esta Navidad, según AVACU

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La Asociación Valenciana de Consumidores y Usuarios ha realizado, un año más, un breve sondeo sobre la previsión de gasto de los consumidores valencianos de cara a las próximas fiestas de Navidad.

Así, según el estudio, un 58% mantendrá su gasto igual con respecto al año anterior, lo que supone un aumento de casi 3 puntos con respecto al sondeo de 2016. Aumenta también el porcentaje de los que afirman que su desembolso será mucho mayor y se mantienen, aunque con un leve aumento, los que prevén realizar un gasto algo mayor. Desciende, por consiguiente, el porcentaje de los que prevén un gasto menor para estas navidades.

De los consumidores que responden que su gasto va a ser superior con respecto al año anterior, más de un 69% asegura que «este año, comprando lo mismo, todo está más caro», mientras que un 23% alega que ha mejorado su situación económica. Por otro lado, para los que creen que su desembolso será menor, el motivo principal son «problemas económicos» (más de un 55%), mientras que un 38% responde que gastará menos «porque este año todo está más caro y tendré que hacer recortes en mis compras».

A la hora de tener que hacer algún recorte en sus gastos, los consumidores valencianos afirman, en un 30,34%, que primero lo harían en el sector ocio, seguido, en un 24,83%, por los que harían recortes en comidas fuera del hogar. Las comidas en el hogar y la compra de juguetes son los últimos sectores en los que recortaríamos nuestros gastos, en caso de ser necesario.

Con respecto a la estimación de gasto, más de un 31% asegura que gastará entre 500 y 1.000 euros, datos similares a los del pasado año. Aumenta ligeramente, sin embargo, el porcentaje de los que afirman que su gasto será inferior a 500 euros (un 31,08% frente al 30,82% del pasado año).

El sector que más gasto nos genera a los valencianos continúa siendo la compra de regalos, (46,62%), incrementándose el porcentaje con respecto a 2016. Se incrementa también el porcentaje de gasto en comidas en el hogar, mientras que desciende en comidas fuera del hogar y en la compra de juguetes.

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Cuándo entrará en vigor la jornada de 35 horas para los funcionarios del Estado: fecha prevista y a quién afecta

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La jornada laboral de 35 horas semanales en la Administración General del Estado (AGE) entrará en vigor previsiblemente en marzo de 2026, una vez sea aprobada formalmente en la Mesa General de Negociación. Así lo ha confirmado el sindicato Unión General de Trabajadoras y Trabajadores (UGT), que considera esta medida una “punta de lanza” para extender la reducción de jornada al conjunto de trabajadores.

Fecha prevista de entrada en vigor

Según lo acordado en la Comisión Permanente de Negociación de la AGE, la propuesta será elevada a la Mesa General en las próximas semanas con el objetivo de que la resolución se publique antes de que termine febrero y pueda aplicarse a partir de marzo de 2026.

De este modo, los funcionarios y el personal laboral de la Administración General del Estado no tendrán que esperar demasiado para la aplicación oficial de la jornada de 35 horas semanales.

¿A quién se aplicará la jornada de 35 horas?

La medida afectará a:

  • Todo el personal de la Administración General del Estado (AGE).

  • El sector público estatal.

Quedan excluidos, por el momento:

  • Instituciones Penitenciarias, que requerirán una instrucción específica.

  • Docentes y personal sanitario de Ceuta y Melilla, que también necesitarán una regulación adicional.

UGT defiende la medida tras el rechazo del Congreso

La secretaria general de UGT Servicios Públicos, Isabel Araque, ha lamentado que el Congreso de los Diputados rechazara hace menos de un año la reducción de la jornada máxima legal a 37,5 horas semanales. Según la dirigente sindical, aquello supuso “perder una oportunidad histórica” para mejorar la salud laboral, la calidad del trabajo y la estabilidad en el empleo.

Araque ha defendido que las 35 horas en la Administración del Estado no deben interpretarse como un agravio comparativo, sino como un paso adelante que podría impulsar cambios en el sector privado y en otras administraciones autonómicas.

Impacto en otras comunidades autónomas

Desde UGT señalan que esta decisión podría influir en comunidades como la Comunidad de Madrid, que había condicionado su aplicación a que el Gobierno central diera primero el paso. La entrada en vigor en la AGE podría, por tanto, acelerar decisiones similares en otros territorios.

Un paso hacia la reducción general de jornada

La aplicación de la jornada de 35 horas semanales en la Administración del Estado se interpreta como un movimiento estratégico que podría abrir la puerta a nuevas negociaciones en el ámbito laboral estatal y privado.

Si se cumplen los plazos previstos, marzo de 2026 marcará el inicio oficial de la nueva jornada laboral para miles de funcionarios en España.

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