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Carlos HernándezDeclaración de la rentaJavier Castillo escritor

Valencia

Catalá y su equipo recogen el acta de concejales

Publicado

hace 3 años

en

catala acta concejales

La próxima alcaldesa de Valencia, María José Catalá ha mostrado su satisfacción tras recoger el acta de concejal y ha afirmado que “con tranquilidad hay que hacer una transición amable y es el objetivo en el que nos centraremos la próxima semana. Esta semana los concejales ya han estado trabajando en el traspaso de competencias y la próxima semana lo abordaré personalmente con Joan Ribó” añadiendo “creo que hay que intentar velar por los servicios públicos y la mejora del servicio que presta el Ayuntamiento a los vecinos desde la normalidad”.

Catalá ha recogido en la Junta Electoral de Zona la credencial que le acredita como concejal del ayuntamiento de Valencia la próxima legislatura. En el acto, celebrado en la Sala de Prensa de la Ciudad de la Justicia, han estado presentes lo concejales electos en las elecciones del pasado 23 de mayo.  

En este sentido, María José Catalá ha recordado que los ayuntamientos tienen una hoja de ruta muy marcada y se constituirán el próximo 17 de junio. “Haremos una toma de posesión con absoluta normalidad y desde el minuto uno a trabajar en nuestras prioridades desde el minuto uno, el plan de choque de limpieza, mejorar la seguridad en las calles de Valencia y trabajar con los funcionarios en hacer efectiva la bajada de impuestos para aprobar las ordenanzas fiscales pronto y que sean efectivas el 1 de enero de 2024”, ha concluido.

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Valencia

La Generalitat convocará 2.671 plazas de empleo público este año

Publicado

hace 1 hora

en

3 febrero, 2026

De

El president de la Generalitat, Ximo Puig ,se dirige a la rueda de prensa tras mantener una reunión de trabajo para definir las ofertas de empleo público que aprobará el Consell .EFE/ Biel Aliño

Función Pública aprueba una oferta de empleo público de 2.671 plazas para la Generalitat en 2026

La Conselleria de Economía, Hacienda y Administración Pública ha aprobado la Oferta de Empleo Público (OPE) de la Generalitat para 2026, que contará con un total de 2.671 plazas, tras alcanzar un acuerdo unánime con las organizaciones sindicales en la Mesa Sectorial de Función Pública.

El decreto que regula esta OPE será aprobado próximamente por el Consell, según ha informado la Generalitat Valenciana en un comunicado oficial.

Reparto de plazas: turno libre y promoción interna

Del total de plazas ofertadas, el 60% (1.603 plazas) se cubrirán mediante turno libre, a través de procesos de oposición, mientras que el 40% restante (1.068 plazas) corresponderá a promoción interna por concurso-oposición.

Dentro de la promoción interna:

  • 934 plazas serán de promoción interna ordinaria

  • 134 plazas corresponderán a promoción interna específica

Reserva de plazas para personas con discapacidad

La OPE de 2026 contempla una reserva del 10% del total de las plazas (267) para personas con discapacidad, distribuida de la siguiente manera:

  • 5% para discapacidad física (134 plazas)

  • 3% para discapacidad intelectual

  • 2% para enfermedad mental

Subalternos y auxiliares, los cuerpos con más plazas

Entre los cuerpos con mayor número de plazas destacan:

  • 400 plazas para la agrupación profesional funcionarial de subalterno

  • 500 plazas para el cuerpo C2-01 Auxiliar

Estas convocatorias buscan cubrir necesidades estructurales de la Administración autonómica y reforzar los servicios públicos.

Refuerzo del empleo estable en la Generalitat

El conseller de Economía, Hacienda y Administración Pública, José Antonio Rovira, ha subrayado que esta OPE “permitirá reponer efectivos y reducir la temporalidad”, apostando por un empleo público estable que mejore la calidad y eficiencia de los servicios a la ciudadanía.

Por su parte, el director general de Función Pública, Vicente Serra, ha destacado el respaldo unánime de los sindicatos, calificando la oferta como un paso clave en la planificación de recursos humanos de la Generalitat.

Convocatorias y previsión para 2027

Las convocatorias de los procesos selectivos deberán publicarse en un plazo máximo de tres meses desde la aprobación del decreto. Además, la OPE incluye una previsión de plazas para 2027, reforzando la planificación a medio plazo del empleo público en la Comunitat Valenciana.

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