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Valencia

El resultado de la ley del «solo sí es sí» en la Comunitat

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Ley solo sí es sí Comunitat

València, 9 jun (OFFICIAL PRESS – EFE). La aplicación de la conocida como ley del «solo sí es sí» ha supuesto desde su entrada en vigor y hasta el pasado 1 de junio un total de 148 reducciones de condena a agresores sexuales condenados y 13 excarcelaciones en la Comunitat Valenciana.

La ley del «solo sí es sí» en la Comunitat: 148 reducciones de pena y 13 excarcelaciones

Así lo han detallado este viernes desde el Consejo General del Poder Judicial, que ha explicado que los tribunales han acordado en toda España al menos 1.127 reducciones de pena. En total, 115 xcarcelaciones en aplicación de la Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual.

En concreto, el Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana ha acordado 7 reducciones de condena por este tipo de delitos en las tres provincias.

Por provincias, la Audiencia de Alicante ha acordado 55 reducciones de condena en virtud de la aplicación de esta norma y 3 excarcelaciones.

En cuanto a la Audiencia Provincial de Valencia, ha llevado a cabo un total de 193 revisiones con 55 reducciones de condena y 5 excarcelaciones.

Además, en Castellón se han revisado 54 casos en la Audiencia Provincial. Han supuesto 31 reducciones de condena y 5 excarcelaciones, además de que actualmente hay 5 revisiones más en trámite

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Valencia

El paro baja  en 2025 en la Comunitat Valenciana y se crean 98.800 empleos

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Datos del paro en España
Dos operarios trabajan en reparto. EFE/Manuel Bruque/Archivo

La Comunitat Valenciana cierra 2025 con los mejores datos de empleo de un cuarto trimestre desde 2007, según la Encuesta de Población Activa (EPA) publicada por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

El paro en la región descendió en 47.100 personas, situándose en 286.500 desempleados, lo que supone un 14,1% menos que en 2024. En el último trimestre del año, la caída fue de 39.100 parados, dejando la tasa de paro en el 10,39%, la cifra más baja desde hace casi dos décadas.

Creación de empleo en la Comunitat Valenciana

En el cuarto trimestre de 2025 se generaron 19.500 nuevos puestos de trabajo, un 0,8% más que en el trimestre anterior, elevando el total de ocupados a 2.470.500 personas, la cifra más alta registrada en un cuarto trimestre desde que hay registros.

En todo el año, se crearon 98.800 empleos (+4,2%), mientras que el número de activos se redujo en 51.700 personas (-1,9%).

Diferencias por sexo y edad

  • El paro femenino descendió en 25.300 mujeres (-13,7%), con una tasa de 12,41%.

  • El paro masculino bajó en 13.800 hombres (-9,8%), con una tasa de 8,63%.

  • Entre los jóvenes menores de 25 años, el paro se redujo en 14.400 personas, dejando la tasa de paro juvenil en el 29,22%.

Tipos de contratos y sectores

El INE destaca que los contratos indefinidos aumentaron en 30.700, mientras que los temporales bajaron en 18.700. Actualmente, el 84,6% de los asalariados cuentan con contrato indefinido y el 15,4% con contrato temporal.

Por sectores:

  • Servicios: -13.100 parados (-10,26%)

  • Industria: -12.600 parados (-54,55%)

  • Agricultura: -1.400 parados (-11,2%)

  • Construcción: +100 parados (+0,88%)

El sector privado generó 15.400 empleos, mientras que el público creó 4.100, consolidando la recuperación laboral en la región. Además, el empleo a tiempo parcial aumentó un 3,61%, con 12.600 nuevos ocupados, y el empleo a tiempo completo subió un 0,33%, con 6.900 trabajadores más.

Comparativa con otras comunidades

La Comunitat Valenciana se sitúa entre las regiones con mayor descenso del paro: Madrid (-34.100) y Andalucía (-28.100) registraron también caídas, mientras que Baleares (+10.800), País Vasco (+6.600) y Galicia (+4.300) aumentaron el desempleo.

En cuanto a creación de empleo, Madrid (+59.300) y Canarias (+35.700) lideraron el crecimiento, seguidas por la Comunitat Valenciana (+19.500).

Los datos de 2025 reflejan un mercado laboral positivo en la Comunitat Valenciana, con un paro en mínimos históricos y un crecimiento sostenido del empleo, especialmente en el sector privado y los contratos indefinidos, aunque el desempleo juvenil sigue siendo un reto.


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