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Francisco Correa, 6 años y 9 meses de cárcel por el ‘caso Gürtel’

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VALÈNCIA, 27 May.- La Audiencia Nacional ha condenado a seis años y nueve meses de cárcel a Francisco Correa, cabecilla del caso Gürtel, por los presuntos contratos irregulares con Aena de hasta 2,2 millones de euros. El exdirector de Comunicación de Aena, Ángel López de la Mota, también ha sido condenado a cinco años de prisión por delitos de prevaricación, fraude, cohecho activo y falsedad documental.

En la sentencia se relata el despliegue de actividades comerciales del PP desarrollado por Correa, así como los presuntos contratos irregulares con las administraciones públicas. Ésta consituye la tercera sentencia de la trama Gürtel, cuyas primeras investigaciones acabaron con el Gobierno de Mariano Rajoy. Hasta la fecha, continúan desarrollándose investigaciones paralelas como el ‘caso Bárcenas’.

Actualmente, Correa se encuentra interno en la cárcel de Valdemoro (Madrid) por condenas de más de sesenta años de prisión por juicios externos a latrama Gürtel.

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Confirmada la fecha que entrará en vigor la jornada de 35 horas para los funcionarios

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El Gobierno implantará la jornada laboral de 35 horas semanales para los funcionarios de la Administración General del Estado en la primera quincena de abril. La medida beneficiará a unos 220.000 empleados públicos y será de aplicación inmediata tras la publicación de la resolución oficial.

El anuncio lo ha realizado el ministro de Transformación Digital y Función Pública, Óscar López, quien ha confirmado que el acuerdo con los sindicatos se materializará en los próximos días.

Vuelta a las 35 horas tras años de recortes

La recuperación de esta jornada supone volver al modelo previo a los ajustes aplicados tras la crisis financiera. La medida forma parte del Acuerdo Marco para la mejora del empleo público y busca reforzar tanto la calidad del servicio como las condiciones laborales.

Desde el Ejecutivo aseguran que la reducción de jornada se aplicará garantizando la atención a la ciudadanía y la continuidad de los servicios públicos, mediante una mejor planificación de plantillas y organización interna.

Los sindicatos celebran un acuerdo “histórico”

Organizaciones como la Central Sindical Independiente y de Funcionarios han calificado la medida como “histórica”, destacando que mejorará la conciliación, el bienestar laboral y la productividad.

Además, subrayan que puede contribuir a la creación de empleo en un contexto en el que una parte importante de la plantilla se acerca a la jubilación: más del 20% de los funcionarios se retirará en los próximos cinco años.

Nueva figura del cuidador para la conciliación

La resolución incluirá también la figura del cuidador, dirigida a empleados públicos que atienden a familiares o convivientes con necesidades médicas graves.

Esta medida, alineada con la normativa europea, busca reforzar los derechos de conciliación y adaptar la Administración a las nuevas realidades sociales.

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