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La carrera por la vacuna: Pfizer anuncia ahora que la suya es efectiva en un 95%

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La vacuna de Pfizer ha alcanzado una efectividad del 95% en los ensayos clínicos de la fase 3 y no del 90%, según han anunciado hoy portavoces de la compañía tras el análisis de los datos. Pfizer tiene ahora pensado pedir una autorización de urgencia a las autoridades norteamericanas para empezar a distribuir su vacuna.

Según Pfizer, de los 43.000 voluntarios que se sometieron a esta fase 3, sólo 8 de los recibieron la vacuna han sido contagiados de coronavirus, y sólo uno ha desarrollado síntomas graves. Los 162 contagios restantes son entre personas que recibieron el placebo y no la vacuna real.  En el grupo de mayores de 65 años, y siempre según Pfizer, la efectividad ha sido mayor del 94%.

En los ensayos tampoco se han detectado efectos secundarios graves entre los voluntarios tras la administración de la vacuna experimental de doble dosis. Pfizer enviará los resultados de sus pruebas a la autoridad sanitaria norteamericana (la FDA) y solicitará un permiso con carácter de emergencia para poder empezar a distribuir las dosis. La farmacéutica también se ha comprometido a enviar estos datos a la Agencia Europeo del Medicamento, que es la encargada de autorizar la vacuna para la unión Europea, y a una revista científica para que sean analizados por un comité independiente de investigadores.

El comunicado de Pfizer llega apenas dos días después de que otra empresa norteamericana, Moderna, anunciara que su vacuna experimental contra la COVID-19 tenía una efectividad del 94,5%.

 

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Telefónica eleva a 5.459 empleados afectados en el ERE

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Telefónica filtración datos

Telefónica ha actualizado la cifra de empleados afectados por su expediente de regulación de empleo (ERE), que alcanza ya los 5.459 trabajadores en España, a la espera de concluir las reuniones con dos filiales más. La compañía inicia así la segunda ronda de negociaciones tras plantear ajustes en varias de sus sociedades.

Ajustes en Telefónica Global Solutions

La filial Telefónica Global Solutions, creada en 2020 para potenciar el negocio internacional y canalizar operaciones mayoristas, de roaming y multinacionales, será la primera en afrontar un recorte significativo: 140 salidas, lo que representa aproximadamente el 22% de su plantilla, compuesta por más de 600 empleados.

Con esta medida, el total provisional del ERE Telefónica 2025 incluye ya ajustes en Telefónica España, Telefónica Móviles, Telefónica Soluciones y Movistar+, mientras que las filiales Telefónica Innovación Digital y la matriz Telefónica SA serán evaluadas en las próximas reuniones.

Segunda ronda de negociaciones

La jornada del martes contempla dos nuevas reuniones entre la dirección y los sindicatos, programadas a las 11:00 y 16:00 horas, para analizar los planes de reducción de plantilla en las sociedades restantes. Según la dinámica de negociaciones anteriores, tras presentar la propuesta inicial, se establecerá un calendario de consultas con un plazo aproximado de un mes para acordar los ajustes finales.

En el caso de las tres sociedades adheridas al Convenio de Empresas Vinculadas (CEV) —Telefónica España, Móviles y Soluciones—, la siguiente toma de contacto está prevista para el miércoles, cuando los sindicatos puedan presentar sus contrapropuestas tras estudiar el dossier elaborado por el gabinete Oliver Wyman.

Reacciones sindicales

Los trabajadores están representados por UGT, CCOO y Sumados-Fetico, quienes ya han manifestado sus posturas respecto al ERE. Entre las principales demandas, destacan la prórroga del convenio hasta 2030 para mantener mejoras laborales previas, así como la valoración positiva de las condiciones económicas incluidas en la propuesta inicial.

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