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La Universitat de València, considerada sexta mejor universidad de España y líder en la Comunitat

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VALÈNCIA, 12 Sep. – La Universitat de València (UV) se ha situado como la sexta mejor universidad de España y líder en la Comunitat Valenciana, según el ranking Times Higher Education World University Rankings (THE), que clasifica los mejores centros de formación del mundo.

En la actualización del ranking de este miércoles, la UV se ha colocado en la sexta posición de España, con lo que la institución ha mejorado respecto al año pasado, cuando figuraba en el rango 6-8. Además, el campus valenciano es la primera institución de enseñanza superior de la Comunitat y también avanza a escala europea, ha indicado la institución académica en un comunicado.

El ranking THE analiza la investigación, las citas, la perspectiva internacional, la reputación y los ingresos derivados de la industria de 1.396 universidades, 138 más que en el mismo ranking el año pasado.

A escala española está liderado por las universidades Pompeu Fabra, Autónoma de Barcelona, de Barcelona, de Navarra y Autónoma de Madrid.

Respecto a la clasificación europea, encabezada por las prestigiosas universidades de Oxford, Cambridge e Imperial College of London, la UV está en el rango de universidades 195-240, con lo que ha progresado respecto al año anterior (198-252).

A escala internacional, mantiene la posición 401-500 que consiguió en el año 2018, en un ranking que lideran la Universidad de Oxford, el Instituto de Tecnología de California y la Universidad de Cambridge.

Por indicadores, la institución académica valenciana ha mejorado en casi todos, especialmente en citas. Así, en este aspecto concreto, que analiza el impacto de la investigación, mejora 2,8 puntos sobre 100 respecto al año pasado y se sitúa en 70,8.

En perspectiva internacional –formado por ratio de estudiantado y personal internacional, y colaboración en publicaciones– el avance se da de 44,9 a 47 puntos; mientras que en investigación, un indicador que recoge la encuesta de reputación de la investigación, ingresos de la misma y artículos académicos publicados por personal dedicado, la UV ha pasado de 19,6 a 20,8.

La institución también ha progresado, de 36,3 a 37 puntos, en ingresos de la industria derivados de la actividad del personal docente e investigador.

Fuente: (EUROPA PRESS)

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Telefónica eleva a 5.459 empleados afectados en el ERE

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Telefónica ha actualizado la cifra de empleados afectados por su expediente de regulación de empleo (ERE), que alcanza ya los 5.459 trabajadores en España, a la espera de concluir las reuniones con dos filiales más. La compañía inicia así la segunda ronda de negociaciones tras plantear ajustes en varias de sus sociedades.

Ajustes en Telefónica Global Solutions

La filial Telefónica Global Solutions, creada en 2020 para potenciar el negocio internacional y canalizar operaciones mayoristas, de roaming y multinacionales, será la primera en afrontar un recorte significativo: 140 salidas, lo que representa aproximadamente el 22% de su plantilla, compuesta por más de 600 empleados.

Con esta medida, el total provisional del ERE Telefónica 2025 incluye ya ajustes en Telefónica España, Telefónica Móviles, Telefónica Soluciones y Movistar+, mientras que las filiales Telefónica Innovación Digital y la matriz Telefónica SA serán evaluadas en las próximas reuniones.

Segunda ronda de negociaciones

La jornada del martes contempla dos nuevas reuniones entre la dirección y los sindicatos, programadas a las 11:00 y 16:00 horas, para analizar los planes de reducción de plantilla en las sociedades restantes. Según la dinámica de negociaciones anteriores, tras presentar la propuesta inicial, se establecerá un calendario de consultas con un plazo aproximado de un mes para acordar los ajustes finales.

En el caso de las tres sociedades adheridas al Convenio de Empresas Vinculadas (CEV) —Telefónica España, Móviles y Soluciones—, la siguiente toma de contacto está prevista para el miércoles, cuando los sindicatos puedan presentar sus contrapropuestas tras estudiar el dossier elaborado por el gabinete Oliver Wyman.

Reacciones sindicales

Los trabajadores están representados por UGT, CCOO y Sumados-Fetico, quienes ya han manifestado sus posturas respecto al ERE. Entre las principales demandas, destacan la prórroga del convenio hasta 2030 para mantener mejoras laborales previas, así como la valoración positiva de las condiciones económicas incluidas en la propuesta inicial.

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