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Valencia

Mercadona lanza nuevas ofertas de empleo con sueldos de hasta 7.000 euros mensuales

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Mercadona

La adena de supermercados Mercadona ha activado nuevas ofertas de empleo en el área de tecnología de la información y las comunicaciones (TIC), con salarios que pueden alcanzar los 59.800 € anuales, lo que equivale a cerca de 5.000 €/mes brutos. Estas vacantes muestran la apuesta de la empresa por perfiles tecnológicos y por mejorar su estructura digital.


Perfiles y requisitos destacados

  • Una de las ofertas corresponde a técnico de soporte informático CAU N2, quien se encargará de resolver incidencias de segundo nivel en los sistemas internos de la compañía.

  • También se demandan puestos como ingeniero de plataforma cloud, DevOps Engineer y perfiles relacionados con desarrollo, observabilidad y automatización.

  • La formación requerida va desde grados universitarios en Informática o Telecomunicaciones hasta especializaciones en áreas como ITSM, Cloud y herramientas de infraestructura (Docker, Kubernetes, etc.).

  • La experiencia mínima exigida varía dependiendo del perfil. Para empleos senior puede ser de varios años, tanto en entornos similares como en gestión de sistemas TI.


Rango salarial y condiciones

  • Los salarios para estas vacantes pueden oscilar entre 39.400 y 59.800 €/año, lo cual implica cerca de 5.000 €/mes brutos para los puestos más especializados.

  • Además, se ofrece estabilidad laboral, formación continua y beneficios adicionales propios de un departamento tecnológico moderno.


¿Por qué Mercadona apuesta por TIC?

La empresa continúa reforzando su estrategia de transformación digital. Algunas de las razones:

  1. Mejorar la experiencia del cliente, tanto en tienda física como en plataformas digitales.

  2. Eficientar procesos internos, automatizando y mejorando los sistemas de soporte, servicio y logística.

  3. Profesionalizar sus equipos de tecnología, con mayores salarios que atraigan talento especializado.

Mercadona lanza su nuevo portal de empleo: más ágil, intuitivo y pensado para el candidato

Gracias a esta renovación, el equipo de Recursos Humanos de Mercadona podrá identificar de forma proactiva los perfiles más adecuados para cada vacante, incluso aunque los candidatos no se hayan inscrito específicamente en una oferta concreta.

Asimismo, la plataforma permite a los aspirantes consultar el estado de sus procesos de selección en tiempo real, así como acceder a vídeos explicativos que muestran el día a día de cada puesto. Esto facilita que los futuros trabajadores conozcan de primera mano las responsabilidades y el ambiente de trabajo antes de incorporarse.

Una apuesta por la digitalización y la experiencia del candidato

Con este lanzamiento, Mercadona reafirma su apuesta por la transformación digital y la experiencia del usuario en su proceso de contratación. La compañía destaca que su objetivo es hacer más fácil la conexión entre la empresa y el talento en un mercado laboral cada vez más competitivo.

Este nuevo sistema no solo agiliza los procesos, sino que también permite a Mercadona mantener una base de datos de profesionales cualificados, mejorando su capacidad de respuesta ante necesidades de contratación inmediata.

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Valencia

La nueva estación de València Sud abre este viernes: accesible, elevada y preparada contra inundaciones

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Metrovalencia pone en servicio una infraestructura totalmente renovada, con ascensores, paso inferior y plataformas PMR, tras una inversión de 5 millones de euros

La nueva estación de València Sud de Metrovalencia abrirá al público este viernes, convirtiéndose en una de las instalaciones más modernas y accesibles de la red. La infraestructura ha sido diseñada en altura para prevenir inundaciones, incorpora ascensores, pavimento podotáctil y plataformas de acceso para personas con movilidad reducida (PMR) y dará servicio a cerca de 20.000 viajeros al mes de las líneas 1, 2 y 7.

Así lo ha destacado el vicepresidente tercero y conseller de Medio Ambiente, Infraestructuras, Territorio y Recuperación, Vicente Martínez Mus, durante la visita institucional a la estación tras finalizar las obras de remodelación. “Por fin estrenamos una estación de València Sud totalmente accesible. Estamos muy satisfechos con el resultado”, ha señalado.


Una estación elevada y más cercana al aparcamiento disuasorio

La nueva estación se ha construido unos 150 metros más adelante de la anterior, manteniéndose dentro del complejo estratégico de València Sud, donde se ubican:

  • La sede central de Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana (FGV)

  • Talleres y zonas de mantenimiento

  • El aparcamiento disuasorio gratuito, con 506 plazas, 14 de ellas reservadas para PMR

Con la nueva ubicación, los usuarios disponen de un acceso más directo al parking, favoreciendo la intermodalidad y el uso del transporte público.


Accesibilidad universal y diseño inclusivo

La remodelación ha contado con la participación de la Mesa de Accesibilidad de FGV, integrada por entidades como CERMI, ONCE, COCEMFE, Plena Inclusión, Aspaym, Aspace, Fesord y Helix, que han supervisado las actuaciones para garantizar un diseño inclusivo.

La estación dispone de:

  • Paso inferior accesible

  • Tres nuevos ascensores

  • Plataformas de acceso a trenes para PMR

  • Itinerarios adaptados y pavimento podotáctil

Todo ello convierte a València Sud en un referente de accesibilidad dentro de Metrovalencia.


Inversión tras la dana y reconstrucción del complejo

Las obras han supuesto una inversión de 5 millones de euros, incluidos dentro del contrato de emergencia de más de 28 millones destinado por FGV a la recuperación de València Sud tras quedar arrasada por la dana de octubre de 2024.

Según ha explicado Martínez Mus, el plan general de reconstrucción de Metrovalencia tras aquel episodio ha movilizado 140 millones de euros, permitiendo recuperar el servicio el pasado mes de junio.

De forma paralela, FGV ha destinado más de 34 millones a la reconstrucción integral del complejo de València Sud, que incluye:

  • Oficinas centrales (previstas para finales del primer trimestre de este año)

  • Puesto de mando

  • Talleres y edificios auxiliares

  • Archivo histórico, sedes sindicales y servicios médicos


Un ambicioso plan de inversiones hasta 2030

El conseller ha avanzado que ya está en marcha el Plan de Inversiones 2026-2030 para las redes de València y Alicante, con una dotación de 840 millones de euros. De ellos, 250 millones se destinarán exclusivamente a renovación y mantenimiento, incluyendo 67,5 millones para las líneas 1 y 2.

“Es una inversión necesaria para recuperar el tiempo perdido y mejorar frecuencias, calidad y seguridad”, ha afirmado Martínez Mus, quien ha recordado que la ejecución de las obras exigirá planificar cortes parciales para minimizar molestias: “No se pueden hacer tortillas sin romper huevos”.

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