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Valencia

Mercadona lanza nuevas ofertas de empleo con sueldos de hasta 7.000 euros mensuales

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Mercadona empleo
Mercadona

La adena de supermercados Mercadona ha activado nuevas ofertas de empleo en el área de tecnología de la información y las comunicaciones (TIC), con salarios que pueden alcanzar los 59.800 € anuales, lo que equivale a cerca de 5.000 €/mes brutos. Estas vacantes muestran la apuesta de la empresa por perfiles tecnológicos y por mejorar su estructura digital.


Perfiles y requisitos destacados

  • Una de las ofertas corresponde a técnico de soporte informático CAU N2, quien se encargará de resolver incidencias de segundo nivel en los sistemas internos de la compañía.

  • También se demandan puestos como ingeniero de plataforma cloud, DevOps Engineer y perfiles relacionados con desarrollo, observabilidad y automatización.

  • La formación requerida va desde grados universitarios en Informática o Telecomunicaciones hasta especializaciones en áreas como ITSM, Cloud y herramientas de infraestructura (Docker, Kubernetes, etc.).

  • La experiencia mínima exigida varía dependiendo del perfil. Para empleos senior puede ser de varios años, tanto en entornos similares como en gestión de sistemas TI.


Rango salarial y condiciones

  • Los salarios para estas vacantes pueden oscilar entre 39.400 y 59.800 €/año, lo cual implica cerca de 5.000 €/mes brutos para los puestos más especializados.

  • Además, se ofrece estabilidad laboral, formación continua y beneficios adicionales propios de un departamento tecnológico moderno.


¿Por qué Mercadona apuesta por TIC?

La empresa continúa reforzando su estrategia de transformación digital. Algunas de las razones:

  1. Mejorar la experiencia del cliente, tanto en tienda física como en plataformas digitales.

  2. Eficientar procesos internos, automatizando y mejorando los sistemas de soporte, servicio y logística.

  3. Profesionalizar sus equipos de tecnología, con mayores salarios que atraigan talento especializado.

Mercadona lanza su nuevo portal de empleo: más ágil, intuitivo y pensado para el candidato

Gracias a esta renovación, el equipo de Recursos Humanos de Mercadona podrá identificar de forma proactiva los perfiles más adecuados para cada vacante, incluso aunque los candidatos no se hayan inscrito específicamente en una oferta concreta.

Asimismo, la plataforma permite a los aspirantes consultar el estado de sus procesos de selección en tiempo real, así como acceder a vídeos explicativos que muestran el día a día de cada puesto. Esto facilita que los futuros trabajadores conozcan de primera mano las responsabilidades y el ambiente de trabajo antes de incorporarse.

Una apuesta por la digitalización y la experiencia del candidato

Con este lanzamiento, Mercadona reafirma su apuesta por la transformación digital y la experiencia del usuario en su proceso de contratación. La compañía destaca que su objetivo es hacer más fácil la conexión entre la empresa y el talento en un mercado laboral cada vez más competitivo.

Este nuevo sistema no solo agiliza los procesos, sino que también permite a Mercadona mantener una base de datos de profesionales cualificados, mejorando su capacidad de respuesta ante necesidades de contratación inmediata.

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Valencia

Los 35 cruces más peligrosos de València: dónde se concentran los accidentes más graves

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València prohibirá entrada vehículos contaminantes 2028

Las grandes avenidas y sus principales intersecciones concentran la mayor parte de los accidentes de tráfico graves en València. Así lo revela el análisis de la Policía Local y la Concejalía de Movilidad, que ha identificado 35 cruces considerados puntos negros por su elevada siniestralidad, vinculada sobre todo al exceso de velocidad, el consumo de alcohol y el alto volumen de tráfico.

El estudio forma parte del nuevo Plan Director de Seguridad Vial, cuyo objetivo es reducir a la mitad los accidentes con heridos graves y fallecidos antes de 2030. Aunque las muertes en siniestros viales han descendido un 28 % entre 2019 y 2025, los datos muestran que el riesgo sigue siendo elevado en determinados puntos clave de la ciudad.


Grandes avenidas, mayor peligro

Según los informes municipales, los cruces más peligrosos se sitúan principalmente en arterias de alta capacidad, donde confluyen varios carriles, semáforos complejos y distintos tipos de movilidad: coches, motocicletas, bicicletas, patinetes y peatones.

Entre los factores que más influyen en estos accidentes destacan:

  • Velocidades inadecuadas, especialmente en horarios nocturnos

  • Conducción bajo los efectos del alcohol o drogas

  • Distracciones al volante, como el uso del móvil

  • Interacciones peligrosas entre vehículos y usuarios vulnerables

Algunos de estos puntos ya han sido escenario de accidentes especialmente aparatosos, como los registrados en el Bulevar Sur o en cruces de acceso a rondas y salidas de la ciudad.


Dónde están los puntos negros de València

La Policía Local ha elaborado un mapa de intersecciones de alta siniestralidad, en el que aparecen cruces situados en:

  • Grandes avenidas urbanas

  • Ejes de entrada y salida de la ciudad

  • Vías con elevada intensidad de tráfico

  • Zonas donde coinciden carriles bici, VMP y pasos de peatones

Estos 35 cruces serán prioritarios en la aplicación de medidas correctoras, como cambios en la señalización, ajustes semafóricos, reducción de velocidad y mayor presencia policial.


Menos víctimas, pero aún con retos pendientes

Los datos históricos reflejan una evolución irregular:

  • 2019: 19 fallecidos (máximo de la serie)

  • 2022: 15 víctimas mortales

  • 2023 y 2024: 10 fallecidos cada año

  • 2025: 13 víctimas mortales

Aunque la tendencia general es a la baja, el repunte de algunos años y el aumento de la movilidad urbana —con más uso de motocicletas, bicicletas y patinetes— mantiene la siniestralidad como uno de los grandes retos de València.


Medidas para reducir los accidentes

El Plan Director de Seguridad Vial contempla actuaciones específicas en estos cruces peligrosos:

  • Refuerzo de controles de velocidad y alcohol

  • Revisión de la señalización horizontal y vertical

  • Cambios en la regulación semafórica

  • Mejora de la visibilidad en intersecciones

  • Protección específica para peatones y usuarios de VMP

El objetivo final es claro: una València más segura, con menos víctimas y una convivencia más ordenada entre todos los modos de transporte.

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