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Damm ultima acuerdo con Nestlé para fabricar Nestea en Valencia

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Nestea fabricación en Valencia

La cervecera Damm está ultimando un acuerdo con la multinacional suiza Nestlé para fabricar y distribuir en España la marca de té listo para beber Nestea, en la planta de Salem (Valencia), según han confirmado fuentes de la compañía catalana a EFE.

Progreso del acuerdo y fecha estimada de la fabricación de  Nestea en Valencia

Cierre del acuerdo previsto para noviembre

Actualmente, el acuerdo está «muy avanzado» y se espera que pueda cerrarse y firmarse el próximo mes de noviembre, según fuentes cercanas al proceso.

Impacto del acuerdo tras la salida de Coca-Cola

El acuerdo entre Damm y Nestlé garantizaría la continuidad de la marca Nestea en el mercado español, tras el anuncio de Coca-Cola de no prorrogar el contrato con Nestlé, que finaliza el 31 de diciembre.

Producción y distribución de Nestea por Damm

Fabricación en Salem y capacidad de producción

Damm ha confirmado que el acuerdo incluirá tanto la fabricación como la distribución de Nestea en el canal Horeca y el sector de alimentación. La producción se llevará a cabo en la planta de Font Salem, en Salem (Valencia).

Capacidad de producción prevista

La cervecera prevé una capacidad de producción superior a los 500.000 hectolitros anuales de Nestea, si el acuerdo se finaliza como se espera.

 

Repercusión económica del acuerdo entre Damm y Nestlé para fabricar Nestea en Valencia

El acuerdo entre Damm y Nestlé para la fabricación y distribución de Nestea en España podría tener un importante impacto económico, tanto a nivel regional como nacional.

Impacto en la industria local y creación de empleo

Impulso a la planta de Font Salem en Valencia

La fabricación de Nestea en la planta de Font Salem, situada en Salem (Valencia), permitirá dinamizar la actividad industrial en la región, incrementando la producción y posiblemente generando nuevos puestos de trabajo. La capacidad de producción de más de 500.000 hectolitros al año posicionará esta planta como un punto clave para la distribución de bebidas en España.

Posibles nuevos empleos

El aumento de la producción también podría derivar en la creación de nuevos empleos en la planta de Salem, así como en la cadena de distribución y logística, favoreciendo el crecimiento económico local y la contratación en la región.

Beneficios para Damm y Nestlé

Diversificación de la oferta de Damm

Para Damm, este acuerdo representa una oportunidad estratégica para diversificar su portafolio, tradicionalmente centrado en la cerveza. Incluir una marca reconocida como Nestea le permitirá ganar presencia en el mercado de bebidas no alcohólicas, incrementando su cuota de mercado en España y mejorando su posicionamiento en el sector de bebidas.

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Amazon anuncia 16.000 nuevos despidos en su área corporativa

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Amazon busca un pueblo para hacer una gran fiesta popular

Amazon ha confirmado una nueva ronda de despidos que afectará a 16.000 empleados corporativos, elevando la cifra total de recortes a 30.000 trabajadores, aproximadamente el 10% de su plantilla corporativa. Esta medida sigue a la reducción de 14.000 puestos administrativos anunciada en octubre de 2025, y representa la mayor reestructuración de personal de la compañía desde 2022.

Áreas afectadas y razones de los despidos

Según Beth Galetti, vicepresidenta sénior de People Experience and Technology, los recortes buscan «fortalecer la organización reduciendo capas, aumentando la responsabilidad y eliminando burocracia».

Los despidos se centran en áreas corporativas como AWS, Prime Video y recursos humanos, mientras que la logística, que concentra la mayor parte de la plantilla global, no se verá afectada. Actualmente, Amazon emplea a 1,58 millones de personas en todo el mundo.

España no se verá afectada

A diferencia de la primera ola, que incluyó un ERE en España para 920 empleados de Madrid y Barcelona, esta nueva reestructuración no afectará a la plantilla española, que cuenta con 28.000 trabajadores. El impacto fuera de Estados Unidos también será muy limitado, según la compañía.

Reestructuración y futuro de la inteligencia artificial

El CEO de Amazon, Andy Jassy, ha aclarado que los despidos no responden a una necesidad inmediata de reducir costes o financiar proyectos de inteligencia artificial, sino a la necesidad de simplificar estructuras y eliminar niveles de gestión tras años de expansión acelerada.

No obstante, Jassy ha reconocido que la adopción de la IA podría reducir la fuerza laboral corporativa de Amazon en los próximos años, en línea con la transformación tecnológica de la empresa.


 

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