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Otra vacuna contra la COVID-19: Moderna anuncia una efectividad del 95%

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Un 95% de eficacia. Esos son los resultados que ha obtenido Moderna en los primeros ensayos clínicos de su vacuna. Los ha anunciado el presidente de la compañía, Stephen Hodge, que no ha dudado en afirmar que «vamos a tener una vacuna que pueda detener el COVID-19».

La farmacéutica tiene previsto producir 20 millones de dosis para finales de año, a un coste de 25 dólares. El ensayo se ha realizado sobre 30.000 voluntarios en Estados Unidos, 7.000 de los cuáles tenían más de 65 años y 5.000 eran menores de edad. La mayoría sufrían patologías de riesgo ante el coronavirus, como problemas cardíacos, diabetes u obesidad. Ninguno de ellos ha registrado problemas graves.

La vacuna de Moderna tiene la misma tecnología que la desarrollada por Pfizer, la llamada de ARN mensajero, y también se administra en dos dosis. Su ventaja, que tiene una distribución más sencilla porque no necesita almacenarse a temperaturas muy bajas como la de su rival. Además, según los datos preliminares, su efectividad es mayor, hasta del 95%.

La Unión Europea, que ya había aprobado las pruebas reales con las vacunas de Pfizer y Astrazeneca, ha autorizado esta misma mañana el inicio de los test con la vacuna de Moderna, con la que también tiene firmados precontratos de distribución.

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Confirmada la fecha que entrará en vigor la jornada de 35 horas para los funcionarios

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El Gobierno implantará la jornada laboral de 35 horas semanales para los funcionarios de la Administración General del Estado en la primera quincena de abril. La medida beneficiará a unos 220.000 empleados públicos y será de aplicación inmediata tras la publicación de la resolución oficial.

El anuncio lo ha realizado el ministro de Transformación Digital y Función Pública, Óscar López, quien ha confirmado que el acuerdo con los sindicatos se materializará en los próximos días.

Vuelta a las 35 horas tras años de recortes

La recuperación de esta jornada supone volver al modelo previo a los ajustes aplicados tras la crisis financiera. La medida forma parte del Acuerdo Marco para la mejora del empleo público y busca reforzar tanto la calidad del servicio como las condiciones laborales.

Desde el Ejecutivo aseguran que la reducción de jornada se aplicará garantizando la atención a la ciudadanía y la continuidad de los servicios públicos, mediante una mejor planificación de plantillas y organización interna.

Los sindicatos celebran un acuerdo “histórico”

Organizaciones como la Central Sindical Independiente y de Funcionarios han calificado la medida como “histórica”, destacando que mejorará la conciliación, el bienestar laboral y la productividad.

Además, subrayan que puede contribuir a la creación de empleo en un contexto en el que una parte importante de la plantilla se acerca a la jubilación: más del 20% de los funcionarios se retirará en los próximos cinco años.

Nueva figura del cuidador para la conciliación

La resolución incluirá también la figura del cuidador, dirigida a empleados públicos que atienden a familiares o convivientes con necesidades médicas graves.

Esta medida, alineada con la normativa europea, busca reforzar los derechos de conciliación y adaptar la Administración a las nuevas realidades sociales.

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