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Paralizado el calendario de las pruebas de acceso a la universidad para mayores de 25, 40 y 45 años

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Exámenes de Selectividad

VALÈNCIA, 27 Mar. (EUROPA PRESS) –

La Comisión Gestora de los Procesos de Acceso y Preinscripción ha acordado la paralización del calendario de las Pruebas de Acceso a las Universidad para mayores de 25, 40 y 45 años, como consecuencia de las medidas aplicadas con motivo del COVID-19.

La dificultad de la realización de estas pruebas, que estaban previstas para 9 y 16 de mayo, ante la situación excepcional actual ha motivado esta paralización, explica la Conselleria de Innovación, Universidades, Ciencia y Sociedad Digital en un comunicado.

Está previsto que, pasado el tiempo de confinamiento ocasionado por el estado de alarma, se produzca una nueva reunión de la Comisión Gestora para fijar las fechas de calendario de estas pruebas, del que se informará y será publicado en la web de la Conselleria de Universidades.

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Confirmada la fecha que entrará en vigor la jornada de 35 horas para los funcionarios

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El Gobierno implantará la jornada laboral de 35 horas semanales para los funcionarios de la Administración General del Estado en la primera quincena de abril. La medida beneficiará a unos 220.000 empleados públicos y será de aplicación inmediata tras la publicación de la resolución oficial.

El anuncio lo ha realizado el ministro de Transformación Digital y Función Pública, Óscar López, quien ha confirmado que el acuerdo con los sindicatos se materializará en los próximos días.

Vuelta a las 35 horas tras años de recortes

La recuperación de esta jornada supone volver al modelo previo a los ajustes aplicados tras la crisis financiera. La medida forma parte del Acuerdo Marco para la mejora del empleo público y busca reforzar tanto la calidad del servicio como las condiciones laborales.

Desde el Ejecutivo aseguran que la reducción de jornada se aplicará garantizando la atención a la ciudadanía y la continuidad de los servicios públicos, mediante una mejor planificación de plantillas y organización interna.

Los sindicatos celebran un acuerdo “histórico”

Organizaciones como la Central Sindical Independiente y de Funcionarios han calificado la medida como “histórica”, destacando que mejorará la conciliación, el bienestar laboral y la productividad.

Además, subrayan que puede contribuir a la creación de empleo en un contexto en el que una parte importante de la plantilla se acerca a la jubilación: más del 20% de los funcionarios se retirará en los próximos cinco años.

Nueva figura del cuidador para la conciliación

La resolución incluirá también la figura del cuidador, dirigida a empleados públicos que atienden a familiares o convivientes con necesidades médicas graves.

Esta medida, alineada con la normativa europea, busca reforzar los derechos de conciliación y adaptar la Administración a las nuevas realidades sociales.

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