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Detenido en Barcelona Carlos ‘el Yoyas’ tras 19 Meses de Fuga por Condena de Violencia Machista

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Carlos ‘El Yoyas’, en busca y captura por no ingresar en prisión

La Policía Nacional ha detenido en l’Anoia (Barcelona) a Carlos Navarro, conocido como ‘el Yoyas’, quien se encontraba huido desde noviembre de 2022, cuando un juzgado de Gran Canaria emitió una orden de búsqueda y captura contra él.

Carlos ‘el Yoyas’ fue condenado a cinco años y ocho meses de cárcel por maltratar de forma continuada a su exmujer, Fayna Bethencourt, por el Juzgado de lo Penal 5 de Las Palmas de Gran Canaria. También pesa sobre él una condena por maltratar a los dos hijos de la pareja. ‘El Yoyas’ había sido condenado en sentencia firme como autor responsable de un delito de maltrato habitual, cuatro delitos de lesiones, un delito leve de amenazas y un delito leve de vejaciones, recibiendo una pena total de casi seis años de prisión, entre otras.

El Juzgado de lo Penal 5 de Las Palmas de Gran Canaria dictó un auto en el que decretaba la búsqueda y captura de Navarro para su ingreso inmediato en prisión tras desatender el requerimiento del Juzgado de Paz de Vilanova del Camí (Barcelona) del 14 de noviembre de 2022 para ingresar voluntariamente en prisión.

El juez que condenó a Carlos Navarro concluyó que su expareja «ha mantenido en todo momento la misma versión de los hechos, tanto en sede policial como judicial y posteriormente en el acto del juicio oral, siendo además corroborada por las testificales y los informes psicológicos forenses».

La justicia también tuvo en cuenta el testimonio de sus hijos, menores de edad, quienes declararon sobre las escenas de violencia de su padre hacia su madre que habían presenciado. Además, una prima de la víctima aseguró en el juicio que Fayna Bethencourt se escondía en el baño para hablar con ella por teléfono y pedirle ayuda.

La Policía Nacional ha informado de la detención de ‘el Yoyas’ a través de sus redes sociales, destacando que el condenado ha estado 19 meses burlando a la justicia.

 

Su exmujer, a la que conoció en Gran Hermano, ha lamentado todo este tiempo públicamente que su expareja estuviera en libertad, huido de la justicia.

Un gran despliegue conjunto de la Policía Nacional y los Mossos ha sido empleado para dar con el prófugo de la justicia en la localidad de l’Anoia (Barcelona). En concreto han participado 30 agentes del Grupo de Búsqueda Activa de Fugitivos (GRAF), ARRO y Unidad Canina.

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Telefónica eleva a 5.459 empleados afectados en el ERE

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Telefónica filtración datos

Telefónica ha actualizado la cifra de empleados afectados por su expediente de regulación de empleo (ERE), que alcanza ya los 5.459 trabajadores en España, a la espera de concluir las reuniones con dos filiales más. La compañía inicia así la segunda ronda de negociaciones tras plantear ajustes en varias de sus sociedades.

Ajustes en Telefónica Global Solutions

La filial Telefónica Global Solutions, creada en 2020 para potenciar el negocio internacional y canalizar operaciones mayoristas, de roaming y multinacionales, será la primera en afrontar un recorte significativo: 140 salidas, lo que representa aproximadamente el 22% de su plantilla, compuesta por más de 600 empleados.

Con esta medida, el total provisional del ERE Telefónica 2025 incluye ya ajustes en Telefónica España, Telefónica Móviles, Telefónica Soluciones y Movistar+, mientras que las filiales Telefónica Innovación Digital y la matriz Telefónica SA serán evaluadas en las próximas reuniones.

Segunda ronda de negociaciones

La jornada del martes contempla dos nuevas reuniones entre la dirección y los sindicatos, programadas a las 11:00 y 16:00 horas, para analizar los planes de reducción de plantilla en las sociedades restantes. Según la dinámica de negociaciones anteriores, tras presentar la propuesta inicial, se establecerá un calendario de consultas con un plazo aproximado de un mes para acordar los ajustes finales.

En el caso de las tres sociedades adheridas al Convenio de Empresas Vinculadas (CEV) —Telefónica España, Móviles y Soluciones—, la siguiente toma de contacto está prevista para el miércoles, cuando los sindicatos puedan presentar sus contrapropuestas tras estudiar el dossier elaborado por el gabinete Oliver Wyman.

Reacciones sindicales

Los trabajadores están representados por UGT, CCOO y Sumados-Fetico, quienes ya han manifestado sus posturas respecto al ERE. Entre las principales demandas, destacan la prórroga del convenio hasta 2030 para mantener mejoras laborales previas, así como la valoración positiva de las condiciones económicas incluidas en la propuesta inicial.

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