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Simón no cree inminente una nueva pandemia pero advierte del riesgo de la gripe aviar

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Simon no nueva pandemia

València, 25 may (OFFICIAL PRESS – EFE). El director del Centro de Coordinación de Alertas y Emergencias Sanitarias del Ministerio de Sanidad, Fernando Simón, ha dicho este jueves que no prevé que haya una nueva pandemia «de forma inminente» pero ha advertido del incremento de los brotes de gripe aviar, ya que ha habido 1.700 solo el pasado año.

Simón no cree inminente una nueva pandemia pero advierte del riesgo de la gripe aviar

Ahora «el riesgo más importante» es la gripe aviar, ha señalado Simón, quien ha intervenido en València en el cuarto Congreso de Cooperación Internacional de la Organización Médica Colegial (OMC) sobre Cambio Climático y Salud global que se celebra en el Colegio de Médicos de Valencia.

Durante su intervención se le ha preguntado por las declaraciones del director general de la Organización Mundial de la Salud (OMS), Tedro Adhanom Ghebreyesus, quien ha alertado de que llegará una pandemia «que será más mortífera» y para la que ha pedido a los líderes mundiales una estrategia frente a estos desafío.

«Es muy difícil predecir»

Al respecto, Simón ha dicho que, aunque es «muy difícil predecir» y ha pasado poco tiempo tras la covid-19, tenemos «algunos riesgos que están ahí».  «En algún momento podrían desencadenar» una nueva pandemia, aunque no de forma «inminente», afirma.

Cavadas alerta de una nueva pandemia más letal que la COVID

Ahora, a su juicio, el «riesgo más importante» es la gripe aviar, del que ha señalado que tiene una letalidad del 60 %. Admite que cada día puede surgir una mutación que lo acerca a la transmisión al humano. Finalmente  ha subrayado que frente a la aparición de 50 a 60 brotes de gripe aviar en dos décadas se ha pasado «a tener 1.700 brotes solo el pasado año».

Simón ha destacado la necesidad de que haya una mejor coordinación internacional para hacer frente a estas crisis sanitarias globales. Al respecto, ha indicado que se están generando equipos de respuesta en los distintos países. Simón admite que «mejorar esa colaboración y garantizar que protegemos a la población de los riesgos, no solo que les curamos de las enfermedades».

 

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Confirmada la fecha que entrará en vigor la jornada de 35 horas para los funcionarios

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El Gobierno implantará la jornada laboral de 35 horas semanales para los funcionarios de la Administración General del Estado en la primera quincena de abril. La medida beneficiará a unos 220.000 empleados públicos y será de aplicación inmediata tras la publicación de la resolución oficial.

El anuncio lo ha realizado el ministro de Transformación Digital y Función Pública, Óscar López, quien ha confirmado que el acuerdo con los sindicatos se materializará en los próximos días.

Vuelta a las 35 horas tras años de recortes

La recuperación de esta jornada supone volver al modelo previo a los ajustes aplicados tras la crisis financiera. La medida forma parte del Acuerdo Marco para la mejora del empleo público y busca reforzar tanto la calidad del servicio como las condiciones laborales.

Desde el Ejecutivo aseguran que la reducción de jornada se aplicará garantizando la atención a la ciudadanía y la continuidad de los servicios públicos, mediante una mejor planificación de plantillas y organización interna.

Los sindicatos celebran un acuerdo “histórico”

Organizaciones como la Central Sindical Independiente y de Funcionarios han calificado la medida como “histórica”, destacando que mejorará la conciliación, el bienestar laboral y la productividad.

Además, subrayan que puede contribuir a la creación de empleo en un contexto en el que una parte importante de la plantilla se acerca a la jubilación: más del 20% de los funcionarios se retirará en los próximos cinco años.

Nueva figura del cuidador para la conciliación

La resolución incluirá también la figura del cuidador, dirigida a empleados públicos que atienden a familiares o convivientes con necesidades médicas graves.

Esta medida, alineada con la normativa europea, busca reforzar los derechos de conciliación y adaptar la Administración a las nuevas realidades sociales.

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