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¿Conoces cuáles son las mejores fragancias para el verano?

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Los mejores perfumes para oler bien este verano

Con el verano a la vuelta de la esquina, comenzamos a sacar nuestros vestidos más fresquitos, las sandalias, renovamos el maquillaje… y los perfumes de mujer. Las marcas lanzan ahora fragancias más refrescantes e idóneas para la época de más calor, con notas cítricas y florales que acompañan más a esta temporada. Además, este año llegan con frascos y diseños muy originales. Para saber cuáles son las principales novedades en perfumes este verano hemos hablado con Perfumerías Laguna para que nos las desvele.

Lady Million Lucky. Paco Rabanne reinventa una de las fragancias más populares con un aroma más vibrante y chispeante para el verano y, como siempre, envuelto en sensualidad y voluptuosidad. Las sensaciones son puras, como la adicción, un frenesí instantáneo otorgado por los ingredientes florales y frutales que incorpora, como la frambuesa, la rosa y el jazmín.

Tous Floral Touch so Fresh. Llega la versión más fresca y ligera de la línea más sofisticada de Tous. Un aroma que alegra todos los paisajes que existen gracias al caprichoso aroma del frescor de las flores. Por eso, esta fragancia enamora a las mujeres con ingredientes frutales como la pera, el limón y la manzana roja, y florales como el jazmín, el lírio o la violeta. Todo ello envuelto en maderas frescas, cedro y almizcle.

Gaultier Classique Eau Fraiche 2018. Con frascos inspirados en los grafitis y el arte urbano y un diseño súper divertido que llama la atención, Jean Paul Gaultier regresa con una increíble mezcla de flores blancas. Una golosa sobredosis de jengibre envuelta en un refrescante sorbete de limón endulzado con jugo de caña de azúcar.

Light Blue Italian Zest de Dolce & Gabbana. Un perfume femenino, fresco, luminoso y atrevido en una edición limitada estival, única y llamativa que evoca el clásico Light Blue de mujer. Esta fragancia está animada por notas brillantes de cítricos cosechados en Italia con un limón refrescante y magnético como protagonista. Una experiencia olfativa rica que nos transporta y evoca un día soleado de verano en la zona más alegre de Italia, Capri.

Nina y Luna Les Monsters. Esta novedad es un perfume de mujer fresco y ligeramente ácido, elaborado con notas de pera, algodón de azúcar y peonia para darle un toque dulce. La sensualidad amaderada del ambrox irrumpe los acordes afrutados, magnificando la faceta gourmand del tonka bean. Una fragancia divertida y descarada con un frasco ingenioso y original.

¡Toda una sinfonía de colores y aromas refrescantes para este verano! ¿Con cuál te quedas?

Estos son los perfumes imprescindibles para este verano de 2018

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Amazon anuncia 16.000 nuevos despidos en su área corporativa

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Amazon busca un pueblo para hacer una gran fiesta popular

Amazon ha confirmado una nueva ronda de despidos que afectará a 16.000 empleados corporativos, elevando la cifra total de recortes a 30.000 trabajadores, aproximadamente el 10% de su plantilla corporativa. Esta medida sigue a la reducción de 14.000 puestos administrativos anunciada en octubre de 2025, y representa la mayor reestructuración de personal de la compañía desde 2022.

Áreas afectadas y razones de los despidos

Según Beth Galetti, vicepresidenta sénior de People Experience and Technology, los recortes buscan «fortalecer la organización reduciendo capas, aumentando la responsabilidad y eliminando burocracia».

Los despidos se centran en áreas corporativas como AWS, Prime Video y recursos humanos, mientras que la logística, que concentra la mayor parte de la plantilla global, no se verá afectada. Actualmente, Amazon emplea a 1,58 millones de personas en todo el mundo.

España no se verá afectada

A diferencia de la primera ola, que incluyó un ERE en España para 920 empleados de Madrid y Barcelona, esta nueva reestructuración no afectará a la plantilla española, que cuenta con 28.000 trabajadores. El impacto fuera de Estados Unidos también será muy limitado, según la compañía.

Reestructuración y futuro de la inteligencia artificial

El CEO de Amazon, Andy Jassy, ha aclarado que los despidos no responden a una necesidad inmediata de reducir costes o financiar proyectos de inteligencia artificial, sino a la necesidad de simplificar estructuras y eliminar niveles de gestión tras años de expansión acelerada.

No obstante, Jassy ha reconocido que la adopción de la IA podría reducir la fuerza laboral corporativa de Amazon en los próximos años, en línea con la transformación tecnológica de la empresa.


 

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