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Sánchez lanza la mayor oferta de empleo público antes del 28A

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VALÈNCIA, 26 Feb.- El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, ha propuesto la mayor oferta de empleo público hasta la fecha. Una decision envuelta en polémica por la proximidad de la convocatoria de las elecciones del próximo 28 de abril. El líder del grupo socialista tras esta declaración ha sido tachado de «comprar» el voto de los españoles con este aumento en el sector laboral.

Las administraciones, que ya vieron incrementado su número de trabajadores en 2018, cuentan actualmente con 2,5 millones de funcionarios. Aunque el número exacto de plazas es una incógnita, la intención del Ejecutivo es aprobar esta medida a finales de marzo o principios de abril. Representantes sindicales han afirmado que la cifra planteada por el Gobierno podría superar la del pasado año,la que se considera como la mayor convocatoria de la historia con 30.000 plazas de empleo .

Una vez acordado con los representantes sindicales, la decisión se tramitaría con un Real Decreto, por lo que se asegura su aplicación antes de las elecciones generales.

De este modo, esta medida laboral se sumaría a la subida salarial del 2,25% para los trabajadores públicos. Ambas medidas están garantizadas con independencia de los Presupuestos Generales del Estado (PGE), que no fueron aprobados.

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Nueva subida de las pensiones en 2026 con un incremento: Así quedan

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Forbes elige Valencia jubilación

Las pensiones mínimas aumentarán más de un 7% tras el aval del Consejo de Ministros en un decreto único.

El Consejo de Ministros ha dado luz verde nuevamente este martes a la revalorización de las pensiones para el año 2026, mediante un decreto único que recoge tanto el aumento de las pensiones contributivas como de las de clases pasivas.

Según ha explicado la ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y portavoz del Ejecutivo, Elma Saiz, las pensiones contributivas subirán un 2,7%, en línea con la evolución de los precios, mientras que las pensiones mínimas experimentarán un incremento superior al 7%, con el objetivo de reforzar la protección de los colectivos con menores ingresos.

Qué pensiones suben en 2026

El decreto aprobado contempla:

  • Revalorización del 2,7% para las pensiones contributivas

  • Incremento de más del 7% para las pensiones mínimas

  • Actualización de las pensiones de clases pasivas

  • Aplicación conforme al sistema de revalorización ligado al IPC

El Ejecutivo defiende que esta medida garantiza el mantenimiento del poder adquisitivo de los pensionistas y refuerza el modelo de protección social, en un contexto de control de la inflación y estabilidad económica.

Un decreto clave para el sistema público

La aprobación en un único decreto busca dotar de seguridad jurídica y agilidad a la actualización de las pensiones, consolidando el mecanismo automático de revalorización implantado en los últimos años.

El Gobierno subraya que la subida forma parte de su compromiso con la sostenibilidad del sistema público de pensiones y con la reducción de la brecha de ingresos entre los distintos tipos de prestaciones.

Ejemplos de subida de las pensiones en 2026

La revalorización aprobada por el Gobierno tendrá un impacto directo en la cuantía mensual que perciben millones de pensionistas. A continuación, algunos ejemplos orientativos de cómo quedaría la subida en 2026:

Tipo de pensión Cuantía actual (€/mes) Incremento Nueva cuantía estimada (€/mes)
Pensión contributiva media 1.200 € +2,7% 1.232 €
Pensión contributiva alta 1.800 € +2,7% 1.849 €
Pensión mínima (jubilación) 800 € +7% 856 €
Pensión mínima con cónyuge a cargo 1.000 € +7% 1.070 €
Pensión de clases pasivas 1.500 € +2,7% 1.541 €

Nota: Las cifras son aproximadas y pueden variar en función de la situación personal del pensionista, complementos y actualizaciones oficiales definitivas.

 

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