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Comunicado oficial de Mercadona
Publicado
hace 6 añosen
En cumplimiento del Art.10.2 del RD 463/2020 por el que se declara el Estado de Alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el Covid-19.
- Mercadona, con el objetivo de proteger la salud y seguridad de nuestros clientes y trabajadores además de asegurar el abastecimiento de nuestras tiendas, informa que procede a actualizar las medidas adoptadas los días 16, 19, 23, 26 de marzo y 3 de abril, completándola con otras adicionales que entrarán en vigor el lunes 11 y el jueves 14 de mayo, respectivamente, y que para una mejor identificación están subrayadas a continuación.
1.- RECOMENDACIONES GENERALES PARA LOS CLIENTES
- Se informará a los clientes de las recomendaciones generales para acudir a realizar el acto de compra, tanto a través de los miembros de la plantilla como por medio de cartelería, megafonía y redes sociales. Entre estas recomendaciones están:
- Acudir solamente una persona a realizar la compra (no en familia, o con niños o grupos).
- No acudir a realizar la compra personas que formen parte de los grupos de riesgo; ancianos, personas con enfermedades crónicas…
- Personas que tendrán preferencia para acceder a sus compras en nuestras tiendas: mayores, personas con discapacidad, con movilidad reducida, embarazadas, y los acompañantes necesarios. Además de los colectivos anteriores, también tendrán preferencia el personal sanitario, fuerzas de seguridad, bomberos y personal de atención social, debidamente acreditados.
- Espaciar la compra a lo largo del día y no a la hora de apertura del establecimiento. Con ello, hay garantía de poder atender a todos los clientes cada día.
- Por solidaridad, realizar la compra con agilidad y rapidez.
- No almacenar innecesariamente productos: el suministro de productos de primera necesidad está más que garantizado.
- Pagar preferentemente con tarjeta y evitar el uso de dinero en efectivo.
- La responsabilidad última de cumplir las recomendaciones de distancia, aforo máximo, etc. implantadas recae en las propias personas que deben respetarlas. Así como utilizar guantes para manipular los productos perecederos y que están a su disposición en el centro.
- Para continuar atendiendo a los colectivos más desfavorecidos, se reactivan los procesos de donación de productos de primera necesidad a los Comedores Sociales y Bancos de Alimentos con los que la compañía venía colaborando habitualmente.
- Igualmente, y al objeto de dar respuesta a una necesidad actual de nuestros “Jefes”, Mercadona a partir del próximo jueves 14 de mayo, empezará a incorporar a su surtido, bajo la marca Deliplus, mascarillas higiénicas no reutilizables en pack de 10 unidades a un precio de venta de 6 euros el pack.

2.- MEDIDAS EN LOS SUPERMERCADOS
- AFORO: Se controlará el aforo de los supermercados y se señalizará la distancia mínima exigida entre personas.
- La responsabilidad de ordenar el aforo interior de la tienda será del responsable del establecimiento y, en su caso, de la persona o del agente de seguridad privada designado por él.
- Cada establecimiento tendrá concretado el aforo máximo que garantice la distancia preventiva de 1 metro entre cualquier persona. Asimismo, contará con el aforo máximo permitido, cumpliendo con la normativa de forma que no se permitirá el acceso una vez completo dicho aforo, mientras no abandonen el establecimiento otros clientes.
- En la vía pública de acceso a cada supermercado estará marcada una distancia mínima de 1 metro para las personas que esperen su turno de entrada a las puertas de los supermercados, que deberá respetarse para poder acceder al mismo.
- INTERIOR DEL LOCAL: se garantizará la separación mínima de un metro entre clientes con recomendaciones del personal del establecimiento, con el apoyo de carteles reforzando estas medidas, y también estarán marcados los límites de 1 metro en el suelo de la sección de Pescadería y las líneas de cajas.
- HORARIO: el horario de apertura a partir del día 11 de mayo será de 09:00 a 20:00 horas. Si bien, y dada la excepcionalidad de la situación, se irá adaptando a las circunstancias cambiantes, modificaciones que, de llevarse a cabo, serán comunicadas en cada momento.
3.- ABASTECIMIENTO y SURTIDO
- Las tiendas permanecerán abastecidas reforzando y garantizando el suministro de productos básicos y de primera necesidad, para que nuestros clientes puedan realizar su compra diaria.
- Con el objetivo de proteger la seguridad alimentaria, no se admitirán, en ningún caso y bajo ningún concepto, devoluciones de producto.
4.- RECOMENDACIONES y MEDIDAS INTERNAS
Con el objetivo de reforzar las medidas de seguridad y salud para nuestros “Jefes” y trabajadores, desde el lunes 23 de marzo de 2020 y durante la semana, se procedió a la instalación progresiva de mamparas de metacrilato de protección/separación en la sección de cajas de todos los supermercados.
Asimismo, Mercadona ha adoptado medidas internas para reforzar la salud y seguridad de sus trabajadores, entre las que se encuentra la entrega por la empresa de gafas de protección ocular y los utensilios de higiene y prevención necesarios tanto en tiendas como en bloques logísticos y almacenes, y la adopción de los criterios específicos respecto a la salud, garantizando distancias y aforos en todas sus dependencias.
Igualmente, se han reforzado los procesos de desinfección y limpieza diarios de nuestras instalaciones (tiendas, bloques logísticos y almacenes), con servicios externos.
También se ha procedido a la instalación en cada supermercado de gel desinfectante y papel para que los clientes puedan proceder a la limpieza del mango del carro, reforzando su higiene. Asimismo, se adopta la medida de uso obligatorio de guantes por los clientes, del mismo tipo que se utilizan en la sección de Fruta y Verdura, que la compañía pondrá también a su disposición en los accesos a los supermercados.
En estos momentos, y de acuerdo con la situación excepcional en la que está inmersa el país, en Mercadona estamos adoptando estas medidas excepcionales para colaborar y hacer frente a esta crisis. Rogamos a nuestros clientes la máxima colaboración en el cumplimiento de dichas medidas.
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Huelga general de 24 horas este otoño: CCOO y UGT preparan un paro por la vivienda y los salarios
Publicado
hace 1 horaen
6 octubre, 2026
Los sindicatos CCOO y UGT han acordado convocar una huelga general de 24 horas este otoño para reclamar salarios dignos y garantizar el acceso a una vivienda asequible. La convocatoria deberá ser ratificada ahora por los máximos órganos de dirección de ambas organizaciones sindicales antes de concretarse definitivamente.
La futura huelga general de CCOO y UGT pretende trasladar al ámbito laboral el creciente malestar social relacionado con el precio de la vivienda y el poder adquisitivo de los trabajadores. Los sindicatos quieren que la protesta confluya además con las movilizaciones impulsadas por organizaciones de inquilinos, asociaciones vecinales y otros colectivos sociales.
Por el momento, no existe una fecha definitiva para la huelga general de 24 horas. CCOO y UGT prevén consensuar el día concreto del paro con las plataformas sociales implicadas y el Sindicato de Inquilinas.
¿Cuándo será la huelga general de CCOO y UGT?
Esta es una de las principales preguntas después del anuncio realizado por los dos grandes sindicatos. CCOO y UGT plantean que la huelga general se celebre durante este otoño, aunque todavía no han comunicado el día exacto.
La intención de las centrales sindicales es perfilar la fecha conjuntamente con los movimientos sociales que están protagonizando las protestas relacionadas con el acceso a la vivienda.
De esta forma, la movilización pretende trascender el ámbito estrictamente laboral y convertirse en una jornada de protesta en torno a dos reivindicaciones principales: el derecho a una vivienda digna y unos salarios suficientes para poder hacer frente al coste de la vida.
La fecha de la huelga general todavía está pendiente
La ausencia de una fecha concreta será uno de los aspectos que deberán resolverse en las próximas semanas. Una vez ratificada la convocatoria por los órganos de dirección de CCOO y UGT, los sindicatos tendrán que avanzar en la organización del paro y comunicar los detalles definitivos.
Por tanto, los trabajadores que quieran conocer qué día será la huelga general de CCOO y UGT deberán esperar a que ambas organizaciones y los colectivos sociales implicados cierren el calendario de movilizaciones.
¿Por qué CCOO y UGT convocan una huelga general?
El anuncio se produce después del rechazo en el Congreso de los Diputados de los reales decretos-leyes relacionados con la vivienda. Tras esta situación, CCOO y UGT han decidido sumar las reivindicaciones laborales a las protestas sociales vinculadas al problema de acceso a la vivienda.
Los sindicatos consideran que existe una relación directa entre salarios, coste de la vivienda y pérdida de poder adquisitivo. El incremento del esfuerzo económico necesario para pagar un alquiler o acceder a una vivienda se ha convertido así en uno de los ejes de la convocatoria.
CCOO y UGT quieren movilizar a los trabajadores en una jornada de paro de 24 horas que combine las demandas tradicionales vinculadas al empleo y los salarios con las reivindicaciones relacionadas con la vivienda.
La vivienda, uno de los motivos principales de la huelga
El derecho a la vivienda tendrá un papel protagonista en la futura huelga general.
Las organizaciones sindicales recuerdan la movilización social registrada durante el pasado fin de semana y consideran que las protestas han demostrado la existencia de una demanda creciente para adoptar medidas frente a los problemas de acceso a una vivienda.
Según defienden los sindicatos, la respuesta debe construirse de manera conjunta entre las organizaciones laborales y los colectivos sociales que llevan tiempo movilizándose en esta materia.
La convocatoria pretende, por tanto, unir a trabajadores, inquilinos y asociaciones vecinales alrededor de unas reivindicaciones compartidas.
CCOO y UGT reclaman subidas salariales de entre el 4% y el 7%
La huelga general también estará directamente relacionada con la negociación salarial.
CCOO y UGT sitúan sus reivindicaciones dentro de las negociaciones del VI Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC).
En este marco, los sindicatos plantean subidas salariales de entre el 4% y el 7%, acompañadas de cláusulas de revisión que permitan proteger el poder adquisitivo de los trabajadores.
La reivindicación salarial adquiere una especial importancia dentro de la convocatoria debido a su relación con el precio de bienes y servicios básicos y, especialmente, con el coste de la vivienda.
Salarios suficientes para afrontar el coste de la vivienda
Uno de los argumentos centrales de CCOO y UGT es precisamente la necesidad de garantizar remuneraciones que permitan a los trabajadores hacer frente a sus gastos esenciales.
El acceso a una vivienda se sitúa entre esos gastos básicos, por lo que las organizaciones sindicales quieren vincular ambas cuestiones dentro de una misma movilización.
Con la futura huelga, los sindicatos pretenden presionar también a las organizaciones empresariales para avanzar en la negociación colectiva y conseguir incrementos salariales.
Las medidas sobre vivienda que reclaman CCOO y UGT
Las demandas de los sindicatos no se limitan a los salarios. CCOO y UGT cuentan con un Decálogo por el derecho a la vivienda en el que recogen diferentes medidas destinadas a afrontar el problema habitacional.
Entre sus principales reivindicaciones se encuentran:
- Alcanzar un pacto social por la vivienda.
- Establecer medidas para la limitación de los precios de los alquileres.
- Crear y ampliar un parque público de vivienda protegida y permanente.
- Garantizar la aplicación efectiva de la Ley por el Derecho a la Vivienda en todos los territorios.
- Vincular las políticas salariales y laborales con el coste real que supone acceder y mantener una vivienda.
Estas medidas formarán parte del discurso de la movilización que preparan los sindicatos para este otoño.
Una huelga general de 24 horas
Otro de los aspectos confirmados es la duración prevista de la movilización. La convocatoria planteada por CCOO y UGT será una huelga general de 24 horas.
Esto supone que, una vez formalizada, la protesta buscará extenderse durante toda una jornada y movilizar a trabajadores de distintos sectores.
No obstante, todavía deberán conocerse cuestiones esenciales como la fecha exacta de la huelga, los servicios mínimos, las movilizaciones previstas en cada ciudad y los sectores que anunciarán su adhesión al paro.
Estos detalles se irán concretando a medida que avance la organización de la convocatoria.
Los sindicatos apelan a empresarios y administraciones públicas
La presión de la huelga general tendrá dos grandes destinatarios.
Por una parte, CCOO y UGT apelan a las organizaciones empresariales para desbloquear la negociación colectiva y alcanzar acuerdos salariales que permitan que las retribuciones cubran adecuadamente las necesidades básicas de los trabajadores.
Por otra, reclaman a las administraciones públicas con competencias en vivienda que apliquen de manera efectiva las medidas previstas en la legislación y adopten políticas que faciliten el acceso a una vivienda.
La convocatoria combina así reivindicaciones dirigidas tanto al sector empresarial como a las diferentes administraciones.
¿Quién podrá participar en la huelga general?
Una vez formalmente convocada y cumplidos los trámites correspondientes, la huelga estará dirigida a los trabajadores llamados al paro en los ámbitos afectados por la convocatoria.
Los detalles jurídicos y organizativos dependerán de cómo se registre finalmente la huelga y del alcance concreto establecido por las organizaciones convocantes.
También será necesario conocer los servicios mínimos que puedan establecerse en sectores esenciales, especialmente en ámbitos como el transporte, la sanidad u otros servicios públicos.
Claves de la huelga general anunciada por CCOO y UGT
Por el momento, estos son los principales datos conocidos sobre la convocatoria:
- Convocantes: CCOO y UGT.
- Duración prevista: 24 horas.
- Fecha: durante el otoño, todavía por determinar.
- Motivos principales: salarios dignos y derecho a una vivienda.
- Reivindicación salarial: incrementos de entre el 4% y el 7% dentro de la negociación del VI AENC, con cláusulas de revisión.
- Demandas sobre vivienda: regulación del alquiler, parque público permanente, pacto social y aplicación efectiva de la Ley por el Derecho a la Vivienda.
- Situación actual: el acuerdo debe ser ratificado por los máximos órganos de dirección de ambas organizaciones.
La fecha de la huelga general será el próximo dato clave
Tras el anuncio de CCOO y UGT, todas las miradas estarán puestas ahora en cuándo será la huelga general de 24 horas.
La elección del día deberá coordinarse con las organizaciones sociales vinculadas a las movilizaciones por la vivienda. Después tendrán que conocerse las manifestaciones previstas, los servicios mínimos y el seguimiento que pueda tener la convocatoria en los diferentes sectores.
La futura huelga general de CCOO y UGT de este otoño nace con dos grandes reivindicaciones: conseguir salarios dignos y exigir políticas que garanticen el derecho y el acceso a la vivienda. La fecha definitiva marcará el siguiente paso de una convocatoria que pretende trasladar a las calles y a los centros de trabajo el debate sobre dos de las principales preocupaciones económicas de los trabajadores.
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