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Condenan al Rey del Cachopo a 15 años de cárcel por el homicidio de Heidi Paz

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El conocido como Rey del Cachopo ha sido condenado a 15 años de cárcel por la Audiencia Provincial de Madrid por el homicidio de su exnovia Heidi Paz en 2018, con los agravantes de parentesco y género.

César Román ya había sido declarado culpable de de matar a su exnovia por un jurado popular el pasado 1 de junio de matar a Heidi Paz y descuartizarla al no aceptar que ella tuviera intención de romper la relación sentimental que mantenían.

El 13 de agosto de 2018 aparecía el torso de Heidi Paz dentro de una maleta en la nave que César Román había alquilado poco antes para ubicar su sexta sidrería.

La principal prueba de cargo en el juicio contra el empresario fueron sus huellas con ADN localizadas en dicha maleta y en los botes de sosa cáustica utilizados para rociar el cadáver.

La sentencia de este martes considera probado que el crimen se cometió en la madrugada del 5 de agosto de 2018 después de que la mujer acudiera al piso de César Román en Vallecas tras la celebración de un cumpleaños con unos amigos.

Por su parte la abogada Ana Isabel Peña, defensa del condenado, ha informado que recurriría ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) basándose en que considera que el jurado popular deliberó sobre hechos que no eran objeto del procedimiento, lo que supondría una vulneración de los derechos de su cliente.

El Rey del Cachopo defendió en la vista oral que la que fuera su pareja bien estaba viva y se econtraba en Honduras. También añadió la posibilidad de que una supuesta banda organizada de ‘vuelcos’ de drogas hubiera terminado con ella, hipótesis negada por los investigadores del Grupo VI de Homicidios.

 

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Telefónica eleva a 5.459 empleados afectados en el ERE

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Telefónica filtración datos

Telefónica ha actualizado la cifra de empleados afectados por su expediente de regulación de empleo (ERE), que alcanza ya los 5.459 trabajadores en España, a la espera de concluir las reuniones con dos filiales más. La compañía inicia así la segunda ronda de negociaciones tras plantear ajustes en varias de sus sociedades.

Ajustes en Telefónica Global Solutions

La filial Telefónica Global Solutions, creada en 2020 para potenciar el negocio internacional y canalizar operaciones mayoristas, de roaming y multinacionales, será la primera en afrontar un recorte significativo: 140 salidas, lo que representa aproximadamente el 22% de su plantilla, compuesta por más de 600 empleados.

Con esta medida, el total provisional del ERE Telefónica 2025 incluye ya ajustes en Telefónica España, Telefónica Móviles, Telefónica Soluciones y Movistar+, mientras que las filiales Telefónica Innovación Digital y la matriz Telefónica SA serán evaluadas en las próximas reuniones.

Segunda ronda de negociaciones

La jornada del martes contempla dos nuevas reuniones entre la dirección y los sindicatos, programadas a las 11:00 y 16:00 horas, para analizar los planes de reducción de plantilla en las sociedades restantes. Según la dinámica de negociaciones anteriores, tras presentar la propuesta inicial, se establecerá un calendario de consultas con un plazo aproximado de un mes para acordar los ajustes finales.

En el caso de las tres sociedades adheridas al Convenio de Empresas Vinculadas (CEV) —Telefónica España, Móviles y Soluciones—, la siguiente toma de contacto está prevista para el miércoles, cuando los sindicatos puedan presentar sus contrapropuestas tras estudiar el dossier elaborado por el gabinete Oliver Wyman.

Reacciones sindicales

Los trabajadores están representados por UGT, CCOO y Sumados-Fetico, quienes ya han manifestado sus posturas respecto al ERE. Entre las principales demandas, destacan la prórroga del convenio hasta 2030 para mantener mejoras laborales previas, así como la valoración positiva de las condiciones económicas incluidas en la propuesta inicial.

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