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Valencia

Controlado en incendio en la fábrica de Dulcesol de Gandia (Valencia)

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El incendio industrial que se ha declarado poco antes del mediodía de este miércoles en la planta de la empresa de alimentación Dulcesol, actualmente Vicky Foods, en la localidad valenciana de Gandia, ha obligado a evacuar por precaución a los trabajadores que en ese momento se encontraban en la instalación. Un total de 13 personas han tenido que ser asistidas por presentar inhalación de humo.

Los bomberos han recibido sobre las 11.21 horas el aviso del incendio en la planta, situada en el Camino Viejo de Oliva. En el lugar del fuego, que ya ha sido controlado y ha afectado a dos alturas de la planta, han trabajado siete dotaciones del Consorcio Provincial de Bomberos y cuatro mandos, según han informado fuentes de este servicio.

13 atendidos por humo

Hasta el lugar de los hechos se ha desplazado una unidad de Soporte Vital Básico y se ha trasladado al hospital de Francesc de Borja de Gandia a 13 personas por inhalación de humo, según ha informado el Centro de Información y Coordinación de Urgencias (CICU). Se trata de una mujer de 36 años y 12 hombres de entre 32 y 57 años.

Según informa la compañía, el incendio se ha declarado en una de las líneas de producción de la planta de Gandia. Desde la empresa se ha activado «de inmediato» el protocolo de seguridad, se ha avisado a los bomberos y se ha evacuado al personal que estaba en la planta en esos momentos.

Ahora mismo la compañía subraya que está coordinando los esfuerzos para reanudar su actividad «en las próximas horas», han señalado fuentes de la firma a Europa Press.

El alcalde de Gandia, José Manuel Prieto, ha señalado, en unas declaraciones, que los protocolos de evacuación de la empresa han funcionado bien en un incendio de estas características, algo que ha querido poner en valor; ha agradecido a la compañía y a los trabajadores su respuesta y la rápida reacción de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.

El primer edil ha subrayado que el fuego se ha declarado en una zona confinada «muy acotada», lo que ha favorecido que «no se propague más allá» de ese punto.

Desalojados por el incendio en la fábrica de Dulcesol

«Había que desalojar a 600 personas, que tampoco es tan fácil», ha dicho, y ha recalcado que se ha producido mucho humo por el volumen de la ventilación de la extracción del lugar donde se ha registrado la deflagración que ha originado el incendio. Ante esta situación, la Policía Local ha tenido que cortar la vía pública durante unos minutos, «pero progresivamente hemos ido volviendo a la normalidad».

«Toda la combinación de los factores ha hecho que rápidamente el fuego pudiera estar controlado y la empresa se está planteando progresivamente ir volviendo a la normalidad, excepto en las zonas afectadas, y la producción de la planta, que también es importante, que continúe funcionando también con normalidad después del incidente», ha añadido.

La planta de Vicky Foods en Gandia, compuesta por 16 líneas de producción y en la que trabajan 850 personas, está dedicada a productos terminados como croissants, napolitanas, ensaimadas, pan de leche, brioches, tortas de anís, magdalenas, bollerías salada y pan de molde, según detalla en su web.

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Valencia

Nueva huelga médica: consultas, pruebas y hospitales afectados

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medicos valencianos huelga
Concentración en defensa de la sanidad pública y de calidad. EFE/ Chema Moya/Archivo

Los médicos de toda España vuelven a la huelga la próxima semana para exigir un Estatuto Marco propio que reconozca sus condiciones específicas dentro del Sistema Nacional de Salud (SNS). Los paros, convocados de lunes a viernes, marcan el inicio de un calendario de movilizaciones que se extenderá hasta junio.

Convocatoria de huelga médica en toda España

El Comité de Huelga, integrado por la Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM), el Sindicato Médico Andaluz (SMA), Metges de Catalunya (MC), la Asociación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid (AMYTS), el Sindicato Médico de Euskadi (SME) y el Sindicato de Facultativos de Galicia Independientes (O’MEGA), ha confirmado cinco jornadas consecutivas de paros.

Se trata de la primera acción coordinada de estas organizaciones a nivel estatal tras años de negociaciones sobre la reforma del Estatuto Marco, la norma que regula las condiciones laborales del personal sanitario del SNS.

Rechazo al nuevo Estatuto Marco del Ministerio de Sanidad

El conflicto surge tras el acuerdo alcanzado el pasado 26 de enero entre el Ministerio de Sanidad y los sindicatos SATSE-FSES, FSS-CCOO, UGT y CSIF para aprobar el anteproyecto de ley del nuevo Estatuto Marco.

El texto incluye un capítulo específico para el colectivo médico, pero el Comité de Huelga considera que es insuficiente. Según denuncian, solo regula parcialmente las guardias y no aborda de forma integral las condiciones laborales, la carga asistencial ni la responsabilidad profesional.

Los sindicatos médicos sostienen que el proceso no ha permitido una “verdadera negociación”, ya que la CESM —único sindicato profesional de facultativos presente en la mesa— quedó en minoría frente al resto de organizaciones.

Manifestación frente al Congreso y calendario de movilizaciones

Las protestas arrancan este sábado con una manifestación en Madrid. A las 12:00 horas, los médicos están convocados frente al Congreso de los Diputados para marchar hasta el Ministerio de Sanidad.

Además de la huelga de la próxima semana, el calendario contempla nuevas convocatorias:

  • Del 27 al 30 de abril

  • Del 18 al 22 de mayo

  • Del 15 al 19 de junio

También se han confirmado concentraciones en comunidades como Aragón, Baleares, Canarias, Comunidad Valenciana, Murcia, Extremadura, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Madrid, País Vasco, Cataluña, Andalucía y Galicia.

La postura de Mónica García

La ministra de Sanidad, Mónica García, ha rechazado la creación de una norma exclusiva para médicos, argumentando que podría “romper la cohesión y generar desigualdades” dentro del sistema sanitario público.

En una carta enviada al Comité de Huelga, García mostró su respeto al derecho a huelga, aunque advirtió del impacto que los paros pueden tener en la ciudadanía y en la atención a los pacientes. Asimismo, instó a los sindicatos a utilizar la vía parlamentaria o negociar directamente con las comunidades autónomas.

Las reivindicaciones del colectivo médico

Los sindicatos justifican la huelga como “última opción” tras años de reuniones y negociaciones. Entre sus principales reclamaciones destacan:

  • Reconocimiento específico de la formación y responsabilidad médica

  • Regulación adecuada de las guardias de 24 horas

  • Mejora de las condiciones salariales

  • Reducción de la sobrecarga asistencial

  • Medidas para frenar la fuga de profesionales del SNS

Según denuncian, muchos facultativos están abandonando el sistema público debido al deterioro progresivo de sus condiciones laborales.

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