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El Ayuntamiento de Valencia prohíbe a la iglesia de San Nicolás tocar las campanas

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El Ayuntamiento de Valencia ha ordenado a la recientemente restaurada parroquia de San Nicolás la suspensión del toque de campanas alegando «molestias» porque el repique supera el límite de ruido permitido.

De esta manera consta en el escrito que el Servicio de Contaminación Acústica municipal ha remitido al párroco de la iglesia como resolución de un informe realizado en el que ordena «la suspensión inmediata de su funcionamiento» e insta a la parroquia a adoptar «las medidas correctoras oportunas», y una vez puestas en marcha, comunicar «por escrito a este Servicio de contaminación Acústica, aportando factura, certificación o cualquier otro documento acreditativo de las medidas adoptadas».

Con todo, no la iglesia de San Nicolás no podrá tocar las campanas de nuevo hasta que dicho servicio municipal «constante la efectiva corrección de las deficiencias».

El párroco de la iglesia, Antonio Corbí, calificaba en declaraciones a 13 Tv que se trata de una orden de «contaminación ideológica, y no acústica». El propio cura, atónito ante el escrito, señalaba que las campanas sólo suenan de manera breve dos veces al día: a las 9.30 horas para anunciar la misa de las 10 horas y a las 12 horas del mediodía con motivo del Angelus.

Cabe señalar que se trata de una suspensión temporal hasta que la parroquia adopte las medidas oportunas para cumplir con el informe municipal.

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Confirmada la fecha que entrará en vigor la jornada de 35 horas para los funcionarios

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El Gobierno implantará la jornada laboral de 35 horas semanales para los funcionarios de la Administración General del Estado en la primera quincena de abril. La medida beneficiará a unos 220.000 empleados públicos y será de aplicación inmediata tras la publicación de la resolución oficial.

El anuncio lo ha realizado el ministro de Transformación Digital y Función Pública, Óscar López, quien ha confirmado que el acuerdo con los sindicatos se materializará en los próximos días.

Vuelta a las 35 horas tras años de recortes

La recuperación de esta jornada supone volver al modelo previo a los ajustes aplicados tras la crisis financiera. La medida forma parte del Acuerdo Marco para la mejora del empleo público y busca reforzar tanto la calidad del servicio como las condiciones laborales.

Desde el Ejecutivo aseguran que la reducción de jornada se aplicará garantizando la atención a la ciudadanía y la continuidad de los servicios públicos, mediante una mejor planificación de plantillas y organización interna.

Los sindicatos celebran un acuerdo “histórico”

Organizaciones como la Central Sindical Independiente y de Funcionarios han calificado la medida como “histórica”, destacando que mejorará la conciliación, el bienestar laboral y la productividad.

Además, subrayan que puede contribuir a la creación de empleo en un contexto en el que una parte importante de la plantilla se acerca a la jubilación: más del 20% de los funcionarios se retirará en los próximos cinco años.

Nueva figura del cuidador para la conciliación

La resolución incluirá también la figura del cuidador, dirigida a empleados públicos que atienden a familiares o convivientes con necesidades médicas graves.

Esta medida, alineada con la normativa europea, busca reforzar los derechos de conciliación y adaptar la Administración a las nuevas realidades sociales.

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