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El Gobierno deja en manos de cada comunidad el toque de queda

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El Consejo de Ministros ha solicitado formalmente al Congreso tras su reunión de hoy la prórroga por seis meses del estado de alarma decretado el pasado domingo, pero ha eliminado del texto los artículos 9 y 10, que restringían la movilidad nocturna entre las 23.00 y las 6.00 horas. Así lo ha confirmado la ministra portavoz, María Jesús Montero, que ha justificado la decisión porque «la situación es asimétrica» en el país.

De esta manera, la decisión de adoptar o no restricciones a la movilidad en las horas nocturnas, el llamado toque de queda, se deja en manos de las comunidades autónomas. «Ese estado de alarma se pone a disposición de los presidentes de las comunidades autónomas», ha afirmado Montero, «para que ellos apliquen en su territorio las medidas de contundencia que nos permitan contener la expansión de la pandemia».

La ministra portavoz ha confirmado que este jueves, el ministro de Sanidad, Salvador Illa, comunicará en el Congreso el estado de alarma y solicitará su extensión por seis meses. El PP, Ciudadanos y Esquerra Republicana se oponen a esa duración.

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Telefónica eleva a 5.459 empleados afectados en el ERE

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Telefónica filtración datos

Telefónica ha actualizado la cifra de empleados afectados por su expediente de regulación de empleo (ERE), que alcanza ya los 5.459 trabajadores en España, a la espera de concluir las reuniones con dos filiales más. La compañía inicia así la segunda ronda de negociaciones tras plantear ajustes en varias de sus sociedades.

Ajustes en Telefónica Global Solutions

La filial Telefónica Global Solutions, creada en 2020 para potenciar el negocio internacional y canalizar operaciones mayoristas, de roaming y multinacionales, será la primera en afrontar un recorte significativo: 140 salidas, lo que representa aproximadamente el 22% de su plantilla, compuesta por más de 600 empleados.

Con esta medida, el total provisional del ERE Telefónica 2025 incluye ya ajustes en Telefónica España, Telefónica Móviles, Telefónica Soluciones y Movistar+, mientras que las filiales Telefónica Innovación Digital y la matriz Telefónica SA serán evaluadas en las próximas reuniones.

Segunda ronda de negociaciones

La jornada del martes contempla dos nuevas reuniones entre la dirección y los sindicatos, programadas a las 11:00 y 16:00 horas, para analizar los planes de reducción de plantilla en las sociedades restantes. Según la dinámica de negociaciones anteriores, tras presentar la propuesta inicial, se establecerá un calendario de consultas con un plazo aproximado de un mes para acordar los ajustes finales.

En el caso de las tres sociedades adheridas al Convenio de Empresas Vinculadas (CEV) —Telefónica España, Móviles y Soluciones—, la siguiente toma de contacto está prevista para el miércoles, cuando los sindicatos puedan presentar sus contrapropuestas tras estudiar el dossier elaborado por el gabinete Oliver Wyman.

Reacciones sindicales

Los trabajadores están representados por UGT, CCOO y Sumados-Fetico, quienes ya han manifestado sus posturas respecto al ERE. Entre las principales demandas, destacan la prórroga del convenio hasta 2030 para mantener mejoras laborales previas, así como la valoración positiva de las condiciones económicas incluidas en la propuesta inicial.

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