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El ridículo del concejal Galiana y su «playback» con mascarilla arrasa en las redes

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Es uno de los mantras de los expertos en imagen: el exceso de protagonismo puede llevar al ridículo. Eso es lo que le pasó ayer al concejal de Cultura Festiva e Innovación, Carlos Galiana, durante la gala en la que se decidía qué ciudad europea sería la Capital de la Innovación 2020, reconocimiento que finalmente obtuvo el municipio belga de Lovaina.

Galiana y sus asesores decidieron que era una buena idea que el concejal (y actor) apareciera con mascarilla (el único de los participantes en hacerlo) moviendo la boca mientras las palabras que se escuchaban en inglés salían de una grabación. Vamos, que se marcó un «playback» en toda regla.

La «intervención» de Galiana saltó rápidamente a la redes sociales y se convirtió en «trendig topic». De ahí, a los informativos nacionales.

Se da la circunstancia que la intervención en el acto de Galiana era excepcional, ya que según las normas de la Comisión Europea era obligatoria la presencia del alcalde de la ciudad que optaba a la capitalidad de innovación europea. Fuentes municipales explicaron que el concejal habla inglés pero tiene «un nivel básico», y por eso se prefirió que se grabará un mensaje desde Las Naves.

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Telefónica eleva a 5.459 empleados afectados en el ERE

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Telefónica filtración datos

Telefónica ha actualizado la cifra de empleados afectados por su expediente de regulación de empleo (ERE), que alcanza ya los 5.459 trabajadores en España, a la espera de concluir las reuniones con dos filiales más. La compañía inicia así la segunda ronda de negociaciones tras plantear ajustes en varias de sus sociedades.

Ajustes en Telefónica Global Solutions

La filial Telefónica Global Solutions, creada en 2020 para potenciar el negocio internacional y canalizar operaciones mayoristas, de roaming y multinacionales, será la primera en afrontar un recorte significativo: 140 salidas, lo que representa aproximadamente el 22% de su plantilla, compuesta por más de 600 empleados.

Con esta medida, el total provisional del ERE Telefónica 2025 incluye ya ajustes en Telefónica España, Telefónica Móviles, Telefónica Soluciones y Movistar+, mientras que las filiales Telefónica Innovación Digital y la matriz Telefónica SA serán evaluadas en las próximas reuniones.

Segunda ronda de negociaciones

La jornada del martes contempla dos nuevas reuniones entre la dirección y los sindicatos, programadas a las 11:00 y 16:00 horas, para analizar los planes de reducción de plantilla en las sociedades restantes. Según la dinámica de negociaciones anteriores, tras presentar la propuesta inicial, se establecerá un calendario de consultas con un plazo aproximado de un mes para acordar los ajustes finales.

En el caso de las tres sociedades adheridas al Convenio de Empresas Vinculadas (CEV) —Telefónica España, Móviles y Soluciones—, la siguiente toma de contacto está prevista para el miércoles, cuando los sindicatos puedan presentar sus contrapropuestas tras estudiar el dossier elaborado por el gabinete Oliver Wyman.

Reacciones sindicales

Los trabajadores están representados por UGT, CCOO y Sumados-Fetico, quienes ya han manifestado sus posturas respecto al ERE. Entre las principales demandas, destacan la prórroga del convenio hasta 2030 para mantener mejoras laborales previas, así como la valoración positiva de las condiciones económicas incluidas en la propuesta inicial.

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