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Las farmacias repartirán abanicos con consejos contra el calor ante las altas temperaturas

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El Colegio Oficial de Farmacéuticos de Valencia (Micof) ha puesto en marcha la campaña 'Abanícate contra el calor', en la que las farmacias repartirán abanicos con consejos contra las altas temperaturas. EFE/Colegio de Farmacéuticos de Valencia
València, 11 jul (OFFICIAL PRESS-EFE).- El Colegio Oficial de Farmacéuticos de Valencia (Micof) ha puesto en marcha la campaña ‘Abanícate contra el calor’, en la que las farmacias repartirán abanicos con consejos contra el calor y las altas temperaturas, especialmente para los grupos vulnerables como personas mayores o enfermos crónicos.

Las personas que se pueden ver afectadas por el calor

Según un comunicado del Micof, el aumento de las temperaturas puede incrementar el riesgo de complicaciones graves en un gran número de personas con determinadas condiciones fisiopatológicas o polimedicados, y la exposición prolongada a las elevadas temperaturas puede afectar a órganos vitales y provocar la muerte.

Por ello, la iniciativa, que se va a realizar a través de las farmacias de la provincia de Valencia, tiene el objetivo de ayudar a los ciudadanos a hacer frente a las altas temperaturas para evitar golpes de calor.

A través de esta acción se difundirán entre las farmacias valencianas 62.500 abanicos con información para hacer frente a las olas de calor: por una cara del abanico se mostrarán recomendaciones generales y por la otra se enumeran los medicamentos con los que hay que tener especial precaución.

Las farmacias reparten abanicos contra el calor

La vocal de Salud Pública del Micof, Vicenta Carbonell, ha señalado que, si el paciente que recibe el abanico está siguiendo determinado tratamiento, el farmacéutico le aconsejará sobre cómo proceder, «ya que existen determinados fármacos que agravan los procesos provocados por el calor».

«El farmacéutico, como profesional sanitario que es, es una pieza clave e insustituible en el engranaje que conforma todo el ámbito de la Salud Pública ya que sus funciones son numerosas y de gran relevancia para garantizar la salud de la población en el ámbito de la vigilancia, la protección, la prevención y la promoción de la salud», ha afirmado Carbonell.

Por otro lado, el Colegio también ha habilitado un apartado en la web que redirige la página de Salud Pública del Sistema de Vigilancia de temperaturas extremas en la Comunitat Valenciana.

Los consejos de los farmacéuticos

Así, todos los farmacéuticos podrán obtener información sobre el nivel de riesgo de su zona e informar de ello a los pacientes, a los que también podrán ofrecer consejos para hacer frente tanto a las altas temperaturas diurnas como nocturnas.

Con el objetivo de formar a los farmacéuticos, el Micof, junto a los Colegios Oficiales de Farmacéuticos de Alicante y Castellón, organizó en el mes de junio la formación digital ‘Altas temperaturas y olas de calor’.

Asimismo, también se realizaron otras formaciones para actualizar a los farmacéuticos en el ámbito de la gestión sanitaria de las piscinas y sobre vectores y salud.

Estas formaciones se engloban dentro de las actuaciones recogidas en el convenio suscrito entre el Consell Valencià de Col·legis Farmacèutics y la Conselleria de Sanidad para coordinar actuaciones y servicios en esta materia.

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El Gobierno aprueba una nueva oferta de empleo público con 36.600 plazas, un 9% menos que en 2024

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El Consejo de Ministros ha aprobado este martes una nueva oferta de empleo público (OEP) para 2025 con un total de 36.600 plazas, lo que supone un descenso del 9% respecto a la convocatoria del año anterior, cuando se ofertaron 40.146 puestos. Esta decisión llega en un contexto marcado por las negociaciones sindicales y las exigencias de estabilidad y refuerzo de los servicios públicos.

Reparto de las plazas: Administración General, Justicia y Seguridad

Según ha detallado el Ministerio de Función Pública, del total de 36.617 plazas, 20.840 serán de nuevo ingreso y 11.600 de promoción interna. La mayor parte de los puestos se concentrarán en la Administración General del Estado (AGE), así como en los ámbitos de Justicia, Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, y Sanidad Exterior.

Este reparto responde a las necesidades detectadas por los distintos departamentos para cubrir jubilaciones, vacantes estructurales y reforzar áreas estratégicas como la digitalización, la inspección laboral o la gestión de políticas públicas.

Oferta extraordinaria: 1.000 plazas para facilitar la jubilación parcial

Junto a esta convocatoria general, el Gobierno ha anunciado una oferta extraordinaria de 1.000 plazas específicamente dirigida a facilitar la jubilación parcial anticipada del personal laboral de la AGE. Este colectivo había quedado en un limbo legal tras la reforma de las pensiones, al exigir la normativa que el trabajador relevista tenga contrato indefinido y jornada completa.

Esta medida responde a una histórica reivindicación de los sindicatos CCOO y UGT, que también exigen su ampliación al personal funcionario y estatutario.

Reacciones sindicales: tensión por el acuerdo inacabado

La nueva OEP llega en medio de creciente presión sindical. La semana pasada, CCOO y UGT organizaron una protesta frente al Ministerio de Hacienda para exigir el cumplimiento íntegro del Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI, así como la ejecución del plan de choque contra la temporalidad y la subida salarial correspondiente a 2025.

Aunque el Ejecutivo ha aprobado recientemente un incremento salarial adicional del 0,5%, los sindicatos consideran que las medidas son aún insuficientes para abordar los retos estructurales del empleo público en España.

Una oferta con menos plazas, pero centrada en la estabilización

Pese a ser un 9% inferior a la del año pasado, la nueva OEP mantiene un enfoque prioritario en la estabilización del empleo, la reducción de la temporalidad y la eficiencia en los procesos selectivos, con la intención de agilizar convocatorias y evitar demoras en la incorporación de personal.

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