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EMPLEO PÚBLICO| Sanidad ofrece estas plazas

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Sanidad convoca 902 plazas de personal estatutario de difícil cobertura en la Comunitat Valenciana

La Conselleria de Sanidad ha abierto el proceso selectivo para cubrir 902 plazas de personal estatutario con título de especialista en Ciencias de la Salud, declaradas de difícil cobertura en diferentes departamentos y centros de la Comunidad Valenciana. La convocatoria fue publicada en el DOGV y busca garantizar la equidad asistencial y la retención de talento en el Sistema Valenciano de Salud.

Estas plazas están destinadas a cubrir vacantes en los departamentos de salud de Vinaròs, Requena, Elda, Orihuela, Torrevieja, Dénia, Hospital de Ontinyent y su centro de especialidades, así como la zona básica de Ademuz.


Objetivos de la convocatoria de personal estatutario

El objetivo principal de la Conselleria es impulsar la incorporación urgente, estable y permanente de profesionales sanitarios en puestos considerados de difícil cobertura, asegurando un servicio sanitario de calidad en toda la Comunitat Valenciana. Además, se prioriza la experiencia profesional en la misma categoría y/o especialidad para favorecer la retención de talento.

Del total de plazas convocadas:

  • 7% se reserva a personas con discapacidad igual o superior al 33%.

  • El resto corresponde a turno libre.


Distribución de plazas por especialidad

De las 902 plazas convocadas:

  • 450 plazas corresponden a especialidades como Anatomía Patológica, Anestesiología, Cardiología, Cirugía General, Dermatología, Endocrinología, Farmacia Hospitalaria, Hematología, Medicina Intensiva, Medicina Interna, Microbiología, Nefrología, Neumología, Neurología, Ginecología, Oftalmología, Oncología Médica, Otorrinolaringología, Pediatría, Psiquiatría, Radiodiagnóstico, Reumatología, Urología, entre otras.

  • Medicina Familiar y Comunitaria: 186 plazas.

  • Medicina en centros de Planificación Familiar: 3 plazas.

  • Medicina en centros de Conductas Adictivas: 5 plazas.

  • Medicina en Unidad de Hospitalización a Domicilio: 12 plazas.

  • Medicina en Urgencias Hospitalarias: 99 plazas.

  • Pediatría de Atención Primaria: 53 plazas.

  • Enfermería Familiar y Comunitaria: 42 plazas.

  • Enfermería especialista en Obstétrico-Ginecología (matronas): 12 plazas.

  • Enfermería especialista en Salud Mental: 40 plazas.


Proceso de solicitud y plazos

Los profesionales interesados disponen de 15 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación en el DOGV para presentar su solicitud de forma telemática. Cada aspirante puede presentar solicitudes por cada categoría o especialidad en la que quiera participar.

Posteriormente, se publicará el listado provisional de admitidos y excluidos, con un plazo de 10 días para alegaciones. Una vez definitivos los listados, se aprobará el acto de elección de destino, donde los aspirantes podrán solicitar plaza por orden de preferencia. Finalmente, se dictará la resolución de nombramiento como personal estatutario fijo según la puntuación obtenida.


Baremo de méritos

El máximo de puntuación será de 63 puntos, distribuidos de la siguiente manera:

  • Hasta 30 puntos por servicios prestados.

  • Hasta 10 puntos por desempeño en la misma categoría y especialidad en zona de difícil cobertura.

  • Hasta 15 puntos por formación académica (máster, doctorado, cursos de Escuela Valenciana de Salud u otras entidades públicas).

  • Hasta 4 puntos por conocimiento del valenciano y otros idiomas comunitarios.

Todos los actos y listados se publicarán en la web de la Conselleria de Sanidad y en el portal GVA.


Apoyo sindical y transparencia

La resolución que regula la convocatoria fue aprobada en la Mesa Sectorial de Sanidad, con el apoyo de los sindicatos SATSE y CESMCV-SAE, que representan a la mayoría de especialistas en Ciencias de la Salud.

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Fallas desbordadas: por qué València necesita una tercera jornada de Ofrenda

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tercera jornada Ofrenda Fallas
Ofrenda de las Fallas 2026- OFFICIAL PRESS

Las Fallas de València viven uno de sus momentos más dulces. La fiesta crece, atrae cada vez a más gente y se consolida como un fenómeno cultural, turístico y social de primer nivel. Pero ese éxito, que es motivo de orgullo, empieza también a evidenciar una realidad incómoda: el modelo actual se queda pequeño.

La Ofrenda a la Virgen de los Desamparados, uno de los actos más emblemáticos, es el mejor ejemplo. Más de 123.000 personas han desfilado este 2026. Un récord. Y probablemente no será el último.

Un éxito que obliga a replantear el modelo

El censo fallero no deja de crecer. Cada año se suman nuevas comisiones, más integrantes y más participación. A eso hay que añadir el interés turístico y mediático que ha disparado la proyección de la fiesta.

El resultado es evidente:

  • Desfiles que se alargan hasta altas horas de la madrugada

  • Comisiones que esperan horas para desfilar

  • Falleras infantiles entrando pasada la medianoche

  • Un desgaste físico evidente para participantes y organización

La Ofrenda, tal y como está planteada, está tensionada al límite.

Dos días ya no son suficientes

Mantener la Ofrenda en dos jornadas fue durante años una solución eficaz. Hoy, con las cifras actuales, empieza a ser un problema.

No se trata solo de comodidad. Se trata de dignidad del acto.

La Ofrenda es emoción, tradición y simbolismo. No puede convertirse en una carrera contra el reloj ni en una procesión interminable que pierde intensidad conforme avanzan las horas.

Cuando un acto termina a las dos de la madrugada, algo falla.

La tercera jornada: una solución lógica

La propuesta de ampliar la Ofrenda a tres días no es nueva, pero cada vez resulta más difícil ignorarla.

Una tercera jornada permitiría:

  • Repartir mejor a las comisiones

  • Reducir tiempos de espera

  • Evitar horarios extremos

  • Mejorar la experiencia de falleros y público

  • Recuperar la esencia del acto

No se trata de cambiar la tradición, sino de adaptarla a la realidad actual.

Las Fallas han cambiado (y deben seguir haciéndolo)

Las Fallas de hoy no son las de hace 20 años. Han crecido en dimensión, en impacto y en exigencia organizativa.

València ha sabido evolucionar en muchos aspectos: seguridad, movilidad, gestión de grandes eventos… Pero la Ofrenda sigue anclada en un formato que ya no responde al volumen actual.

Negarse a actualizarla es, en el fondo, ignorar el éxito de la propia fiesta.

Tradición no es inmovilismo

Uno de los argumentos más repetidos contra una tercera jornada es la defensa de la tradición. Pero conviene recordar que las Fallas siempre han evolucionado.

La propia Ofrenda, tal y como la conocemos hoy, no es inmutable. Ha cambiado recorridos, horarios, organización… y seguirá haciéndolo.

Porque la tradición no consiste en repetir, sino en mantener el sentido adaptándose al tiempo.

Una decisión que ya no puede esperar

Con cifras récord y una tendencia claramente al alza, la pregunta ya no es si habrá que ampliar la Ofrenda, sino cuándo.

Y todo apunta a que ese momento ha llegado.

Si las Fallas están de moda, si el censo crece y si la participación se dispara, la respuesta no puede ser seguir haciendo lo mismo.

Porque cuando una fiesta crece, la organización también debe crecer con ella.

Récord en la Ofrenda de las Fallas 2026: más de 123.000 personas desfilan ante la Virgen

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