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Estas son las profesiones más demandadas por provincias en España

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Cómo localizar el móvil si se pierde o si lo roban

El mercado laboral digital sigue cambiando continuamente, y en Fundación Telefónica también lo hacemos. Las profesiones digitales son el presente y futuro de nuestra sociedad, y es fundamental adaptar nuestros perfiles a las demandas de las empresas, que buscan profesionales capaces de desenvolverse con soltura en el nuevo entorno digital. No obstante, como el mercado, las profesiones cambian y evolucionan. Especialista en Cloud Computing, DevOps, Ingeniero de redes… En un escenario de transformaciones aceleradas, nuevos perfiles se cuelan en nuestro Top de profesiones digitales del Mapa del Empleo.

En un escenario protagonizado por los cambios acelerados consecuencia de la revolución tecnológica, las empresas demandan nuevas habilidades que requieren no solo ampliar nuestra formación, sino que constituyen una profesión completamente nueva en sí misma. Sin duda, el mercado laboral nunca deja de cambiar, y en Fundación Telefónica tampoco lo hacemos. Las profesiones digitales son el presente y futuro de nuestra sociedad, y así lo muestra el Mapa del Empleo. Una herramienta interactiva que, gracias a la más puntera tecnología Big Data, analiza en tiempo real la oferta laboral en España y revela las profesiones y habilidades más demandadas tanto a nivel nacional, como por provincias, así como su evolución en el tiempo.

En los últimos meses, la demanda de profesionales digitales no ha dejado de crecer. Aunque estos perfiles se actualizan constantemente, siguen siendo los más demandados por las empresas, un claro reflejo de cómo la sociedad actual requiere de trabajadores capaces de desenvolverse con soltura en el entorno digital. Perfiles como Ingeniero de redes o DevOps se cuelan en el top de profesiones digitales más demandadas en nuestro país, y otras como especialista en Inteligencia Artificial, Especialista en Cloud Computing e ingeniero de robótica empiezan a ganar protagonismo. Frente a esta evolución, actualizamos nuestro Top de profesiones digitales, incluyendo nuevos perfiles en los que podrás consultar en detalle toda la información relacionada con qué habilidades se demandan para cada uno, o el crecimiento de su demanda en los últimos meses.

 

SEIS PROFESIONES DIGITALES QUE DEBES CONOCER

 

 

Ingeniero/a de robótica

Es responsable de crear robots y sistemas automatizados que pueden realizar tareas que los humanos no pueden o son peligrosas. Realiza el diseño de todo aquello que esté relacionado con sistemas de computación, sistemas digitales y sistemas de electrónica para robots.

Especialista en Inteligencia Artificial

El especialista en IA diseña y construye sistemas inteligentes capaces de simular el pensamiento humano. Trabaja en sistemas que recogen información, toman decisiones y actúan en función de dicha información con el objetivo de proveer soluciones inteligentes a desafíos empresariales.

Especialista en Cloud Computing

Diseña, construye y configura entornos en la nube con diferentes objetivos empresariales. Es el responsable de administrar toda la estructura cloud computing en la empresa.

Ingeniero/a DevOps

El término DevOps del inglés development (desarrollo) y operations (operaciones), designa la unión de personas, procesos y tecnología para ofrecer valor a los clientes de forma constante. El ingeniero DevOps se encarga de la codificación, la reingeniería de procesos para la administración ágil de sistemas y la colaboración con equipos de trabajo de operaciones y desarrollo.

Ingeniero/a de redes

Es el responsable de asegurar que las redes de telecomunicación de una compañía funcionen correctamente. Diseña, instala y configura arquitecturas de red escalables, mantenibles y de alta disponibilidad que cumplan los objetivos de la empresa.

Profesional TIC

Da soporte a las empresas a través de la gestión de los sistemas y redes de información y comunicación de la organización. Es el encargado de realizar investigaciones, planificar, diseñar, testear, proporcionar asesoramiento y mejorar los sistemas de tecnología de la información, a través del hardware, software y aplicaciones específicas.

 

Top 10 profesionales digitales

 

En el ámbito digital se encuentra:

  • Desarrollador de software: 12.299 ofertas
  • Profesional técnico TIC: 7.566 ofertas
  • Digital Project Manager: 6.493 ofertas
  • Administrador sistemas: 5.876 ofertas
  • Consultor TIC: 5.645 ofertas
  • Desarrollador Full Stack: 2.573 ofertas
  • QA Tester: 2.089 ofertas
  • Desarrollador frontend: 2.063 ofertas
  • Desarrollador backend: 1.859 ofertas
  • Community Manager: 1.853 ofertas

 

Top 10 profesionales no digitales

 

Estas son los trabajos y empleos más demandados fuera del sector digital:

  • Comercial: 37.236 ofertas
  • Trabajador de ocupaciones elementales: 33.936 ofertas
  • Oficiales y operarios: 24.775 ofertas
  • Director en distintos ámbitos: 17.510 ofertas
  • Profesional financiero o administrativo: 15.902 ofertas
  • Profesional de la salud: 12.097 ofertas
  • Ingeniero: 8.460 ofertas
  • Profesional de recursos humanos: 6.323 ofertas
  • Trabajador de los servicios personales: 4.047 ofertas
  • Profesional de la enseñanza: 3.126 ofertas

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8 acciones del Ibex 35 con potencial de doble dígito en 2026: dos superan el 40%

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Ibex 35

El IBEX 35 acumula una subida cercana al 6% en los dos primeros meses de 2026, tras revalorizarse casi un 50% el año pasado y marcar máximos históricos cerca de los 18.500 puntos.

Con estas fuertes subidas, muchos inversores se preguntan si aún quedan oportunidades en el selectivo español. Según el consenso de analistas recopilado por Reuters, la respuesta es sí: 8 valores presentan potencial alcista de doble dígito, y en dos casos supera el 40%.

Sin embargo, el escenario no es homogéneo: en 16 compañías los expertos prevén caídas a medio y largo plazo.


Las 2 acciones del Ibex 35 con más del 40% de potencial

🔹 Grifols (+46,29%)

Es el valor con mayor recorrido estimado.

  • Precio objetivo: 15,20 euros

  • Potencial: +46,29%

  • Rentabilidad 2026: -2,34%

La compañía de hemoderivados intenta consolidar su recuperación tras los problemas contables de años anteriores. En 2025 disparó su beneficio un 156,1%, hasta 402 millones de euros, gracias a la reducción de costes financieros.

Los ingresos alcanzaron los 7.524 millones, un 7% más a tipo de cambio constante.


🔹 Amadeus IT Group (+44,57%)

  • Precio objetivo: 75,93 euros

  • Potencial: +44,57%

  • Rentabilidad 2026: -15,12%

Es el valor más castigado del Ibex en lo que va de año. El mercado teme el impacto de la inteligencia artificial en el sector tecnológico y turístico, pero los analistas mantienen su confianza.

En 2025 obtuvo un beneficio récord de 1.335,6 millones de euros y prevé para 2026 crecimiento de ingresos de un dígito alto y mejora de BPA de doble dígito bajo.


Otros valores con potencial de doble dígito

Además de Grifols y Amadeus, estos seis valores superan el 10% de recorrido estimado:

  • Puig Brands: +24,12% (P.O. 20,27 €)

  • Fluidra: +18,43%

  • Cellnex Telecom: +18,04%

  • Acerinox: +14,64%

  • Inmobiliaria Colonial: +13,94%

  • International Airlines Group (IAG): +11,82%

En el caso de Puig, pese al mal comportamiento bursátil desde su debut en 2024, el beneficio creció un 6,5% en 2025 hasta 587 millones de euros.


16 valores con potencial negativo: los más castigados por analistas

Tras el fuerte rally del último año, numerosos valores presentan recorrido bajista según el consenso.

Los casos más destacados:

  • Acciona: -27,42% (tras subir un 32% en 2026)

  • Solaria: -22,68%

  • ACS: -21,10%

En estos casos, el mercado se ha adelantado a las valoraciones actuales de los analistas.


El mejor valor del año ya ha agotado su recorrido

El mejor comportamiento en 2026 lo firma ArcelorMittal, con una subida superior al 44% impulsada por el nuevo escenario proteccionista europeo para el sector siderúrgico.

Sin embargo, el precio ya supera ligeramente el objetivo medio de 55,75 euros, lo que deja un potencial negativo del -1,19%.


¿Quedan oportunidades en el Ibex 35?

Con el índice en máximos históricos, el mercado español entra en una fase de mayor selectividad.

Los analistas consideran que aún hay oportunidades atractivas, pero advierten de que será clave discriminar entre compañías con mejora real de beneficios y aquellas que han subido por inercia del mercado.

2026 se perfila como un año en el que el análisis fundamental volverá a marcar la diferencia dentro del Ibex 35.

 

 

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