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Esto es lo que cobra Ximo Puig y el resto de presidentes autonómicos

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¿Cuánto cobran los políticos? Es una de las preguntas más pronunciadas en la calle sobre todo en tiempos en los que los altos precios, como por ejemplo el de la luz, ahogan a los ciudadanos.

Hace tan solo unos meses los medios de comunicación se hacían eco de la información publicada por Transparencia en la que se podían ver los sueldos del equipo de Presidencia de Pedro Sánchez, y en el que se podía comprobar que el presidente del Gobierno cobra 84.845,16 euros anuales.

Forbes ha publicado los sueldos de los presidentes de las Comunidades Autónomas. En el repaso a los 13 presidentes y las cuatro presidentas autonómicas se pueden apreciar las diferencias que hay entre cada uno de ellos.  ¿A qué se debe? La razón es que no existe un baremo único para decidirlos puesto que se rige por las leyes de cada una de las autonomías.

Algunos datos extraídos de las páginas de transparencia de los respectivos gobiernos autonómicos, sorprenden como que seis de los diecisiete están por encima del salario del presidente del Gobierno.

¿Y cuánto cobra nuestro presidente autonómico? El sueldo de Ximo Puig, presidente de la Generalidad Valenciana, es de 83.648,40 euros al año. Además, es secretario general del Partit Socialista Pais Valencia y diputado de las Cortes Valencianas por Castellón.

Entre las cifras y datos que más sorprenden destaca las de Pere Aragonès, el que lidera la lista con el sueldo más alto. El presidente de la Generalidad de Cataluña, de ERC, percibe anualmente 130.250,60 euros por el desempeño de su cargo.

Le sigue a continuación Iñigo Urkullu (PNV) es el lehendakari del Gobierno Vasco desde 2012 cuyo sueldo actual por ostentar este cargo asciende a 106.778,14 euros anuales.

La tercera en el top del ranking es la presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso (PP), percibe un salario anual de 103.090,32 euros.

El resto de la lista de sueldo anuales queda de la siguiente manera:

  • Javier Lambán, presidente del Gobierno de Aragón, 87.872,16 euros.
  • Concha Andreu, presidenta de La Rioja, 85.871,18 euros.
  • Alberto Núñez Feijóo, presidente de la Xunta de Galicia, 84.894,26 euros.
  • Emiliano García Page, presidente de la Junta de Castilla – La Mancha, 83.531,14 euros
  • Guillermo Fernández Vara, presidente de la Junta de Extremadura, 81.506,78 euros.
  • Ángel Víctor Torres, presidente del Gobierno de Canarias, 76.823,81 euros.
  • Miguel Ángel Revilla, presidente de la Comunidad Autónoma de Cantabria, 76.567,54 euros.
  • Fernando López Miras, presidente de la Región de Murcia, 75.670,00 euros.
  • María Chivite, presidenta del Gobierno de Navarra, 75.262,04 euros.
  • Alfonso Fernández Muñueco, presidente de la Junta de Castilla y León, 74.857,92 euros.
  • Adrián Barbón Rodríguez, presidente del Principado de Asturias, 69.128,62 euros.
  • Francina Armengol, presidenta del Gobierno de las Islas Baleares, 69.084,68 euros.
  • Juanma Moreno, presidente de la Junta de Andalucía, 69.243,84 euros.

 

 

 

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El Gobierno aprueba una nueva oferta de empleo público con 36.600 plazas, un 9% menos que en 2024

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El Consejo de Ministros ha aprobado este martes una nueva oferta de empleo público (OEP) para 2025 con un total de 36.600 plazas, lo que supone un descenso del 9% respecto a la convocatoria del año anterior, cuando se ofertaron 40.146 puestos. Esta decisión llega en un contexto marcado por las negociaciones sindicales y las exigencias de estabilidad y refuerzo de los servicios públicos.

Reparto de las plazas: Administración General, Justicia y Seguridad

Según ha detallado el Ministerio de Función Pública, del total de 36.617 plazas, 20.840 serán de nuevo ingreso y 11.600 de promoción interna. La mayor parte de los puestos se concentrarán en la Administración General del Estado (AGE), así como en los ámbitos de Justicia, Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, y Sanidad Exterior.

Este reparto responde a las necesidades detectadas por los distintos departamentos para cubrir jubilaciones, vacantes estructurales y reforzar áreas estratégicas como la digitalización, la inspección laboral o la gestión de políticas públicas.

Oferta extraordinaria: 1.000 plazas para facilitar la jubilación parcial

Junto a esta convocatoria general, el Gobierno ha anunciado una oferta extraordinaria de 1.000 plazas específicamente dirigida a facilitar la jubilación parcial anticipada del personal laboral de la AGE. Este colectivo había quedado en un limbo legal tras la reforma de las pensiones, al exigir la normativa que el trabajador relevista tenga contrato indefinido y jornada completa.

Esta medida responde a una histórica reivindicación de los sindicatos CCOO y UGT, que también exigen su ampliación al personal funcionario y estatutario.

Reacciones sindicales: tensión por el acuerdo inacabado

La nueva OEP llega en medio de creciente presión sindical. La semana pasada, CCOO y UGT organizaron una protesta frente al Ministerio de Hacienda para exigir el cumplimiento íntegro del Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI, así como la ejecución del plan de choque contra la temporalidad y la subida salarial correspondiente a 2025.

Aunque el Ejecutivo ha aprobado recientemente un incremento salarial adicional del 0,5%, los sindicatos consideran que las medidas son aún insuficientes para abordar los retos estructurales del empleo público en España.

Una oferta con menos plazas, pero centrada en la estabilización

Pese a ser un 9% inferior a la del año pasado, la nueva OEP mantiene un enfoque prioritario en la estabilización del empleo, la reducción de la temporalidad y la eficiencia en los procesos selectivos, con la intención de agilizar convocatorias y evitar demoras en la incorporación de personal.

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