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Estas son las primeras palabras de Begoña Villacís tras el asesinato de su hermano Borja

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familia Begoña Villacís
La familia de Begoña Villacís, devastada-RTVE

La exdirigente de Ciudadanos también ha compartido una story en Instagram con una foto de su hermano de pequeño y con el texto: «Adiós, mi niño».

Captura de la historia de Begoña Villacís en Instagram

El alcalde de Madrid, José Luis Martínez-Almeida, ha transmitido este miércoles todo el “cariño y aliento” del Ayuntamiento de Madrid a Begoña Villacís, con quien formó el primer gobierno de coalición de la historia del Consistorio de la capital entre 2019 y 2023.

 

 

La familia de Begoña Villacís

La familia de Begoña Villacís está devastada tras el asesinato de su hermano Borja, quien recibió disparos en la cabeza y el tórax este martes en la carretera de El Pardo y Fuencarral, en Madrid. La exvicealcaldesa de Madrid y exdirigente de Ciudadanos, que dejó la política hace un año, afronta este duro golpe junto a su entorno más cercano.

Conocemos a la familia. José Villacís, licenciado en Ciencias Económicas, Empresariales y Políticas y doctor en Ciencias Económicas, es funcionario del Ministerio de Hacienda y profesor honorario de Macroeconomía en la Universidad CEU San Pablo. Junto a Marisol Sánchez Alonso, una psicóloga afincada en Madrid, tuvo tres hijos: Begoña, la mayor, y dos chicos, Nacho y Borja. Borja, de 41 años, es la víctima de este trágico suceso. Una mujer ya ha sido detenida en relación con el crimen.

Comunicado de la familia Villacís

La familia de Begoña Villacís ha agradecido las muestras de apoyo y cariño por la muerte del hermano de la ex vicealcaldesa de Madrid y agradece que puedan vivir este momento «en la más estricta intimidad».

Un agradecimiento que han expresado a través de un comunicado remitido a Efe

El ministro del Interior, Fernando Grande-Marlaska, ha expresado sus condolencias a la exdirigente de Ciudadanos y ha solicitado respetar la investigación policial en curso, confiando en obtener pronto novedades sobre los autores y el móvil del crimen.

Begoña Villacís: la mayor de tres hermanos

Begoña, de 46 años y nacida en Madrid, pasó su infancia en el barrio de Argüelles. Estudió en el colegio La Salle de San Rafael y a los 15 años se fue a Virginia (EE.UU.) para aprender inglés. Tras regresar a España, completó sus estudios en el colegio público Covadonga. Posteriormente, trabajó como camarera, azafata y dependienta en una tienda de ropa antes de costearse un máster en Asesoría Fiscal y Derecho Tributario en la Universidad Pontificia de Comillas. En 2014 se unió a Ciudadanos.

Entre 2015 y 2023 fue Concejala del Ayuntamiento de Madrid y desde junio de 2019 fue vicealcaldesa de Madrid. En junio de 2023, se apartó de la política tras no ser elegida para el consistorio y la debacle de su partido. No se presentó a las elecciones del 23 de julio.

Actualmente, trabaja en el departamento de Relaciones Institucionales de una empresa y se ha centrado en su familia. Tiene tres hijas, fruto de su matrimonio de 15 años con Antonio Suárez-Valdés: Paula, de 18 años, Jimena, de 17, y la pequeña Inés, de cinco.

Borja y Nacho: los hermanos de Begoña Villacís

Borja, hermano de Begoña, se mantuvo unido a su familia pero tuvo una vida distinta a la de su hermana. Algunas informaciones lo vinculan al grupo radical Ultras Sur del Real Madrid desde su etapa universitaria. En septiembre de 2004, fue detenido por agredir brutalmente a un joven y condenado a seis meses de prisión. En 2024, estaba imputado por narcotráfico y blanqueo de capitales a gran escala en el Juzgado Central de Instrucción número 5 de la Audiencia Nacional. Se desconoce si su muerte está relacionada con estos hechos, aunque los agentes apuntan a un ajuste de cuentas. La investigación sigue en curso.

Nacho, el otro hermano de Begoña y Borja, ha mantenido un perfil bajo desde su niñez. Según ‘Expansión’, Ignacio Villacís Sánchez se ha dedicado al sector de la promoción inmobiliaria y ha pasado toda su vida en Madrid.

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El Gobierno aprueba una nueva oferta de empleo público con 36.600 plazas, un 9% menos que en 2024

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El Consejo de Ministros ha aprobado este martes una nueva oferta de empleo público (OEP) para 2025 con un total de 36.600 plazas, lo que supone un descenso del 9% respecto a la convocatoria del año anterior, cuando se ofertaron 40.146 puestos. Esta decisión llega en un contexto marcado por las negociaciones sindicales y las exigencias de estabilidad y refuerzo de los servicios públicos.

Reparto de las plazas: Administración General, Justicia y Seguridad

Según ha detallado el Ministerio de Función Pública, del total de 36.617 plazas, 20.840 serán de nuevo ingreso y 11.600 de promoción interna. La mayor parte de los puestos se concentrarán en la Administración General del Estado (AGE), así como en los ámbitos de Justicia, Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, y Sanidad Exterior.

Este reparto responde a las necesidades detectadas por los distintos departamentos para cubrir jubilaciones, vacantes estructurales y reforzar áreas estratégicas como la digitalización, la inspección laboral o la gestión de políticas públicas.

Oferta extraordinaria: 1.000 plazas para facilitar la jubilación parcial

Junto a esta convocatoria general, el Gobierno ha anunciado una oferta extraordinaria de 1.000 plazas específicamente dirigida a facilitar la jubilación parcial anticipada del personal laboral de la AGE. Este colectivo había quedado en un limbo legal tras la reforma de las pensiones, al exigir la normativa que el trabajador relevista tenga contrato indefinido y jornada completa.

Esta medida responde a una histórica reivindicación de los sindicatos CCOO y UGT, que también exigen su ampliación al personal funcionario y estatutario.

Reacciones sindicales: tensión por el acuerdo inacabado

La nueva OEP llega en medio de creciente presión sindical. La semana pasada, CCOO y UGT organizaron una protesta frente al Ministerio de Hacienda para exigir el cumplimiento íntegro del Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI, así como la ejecución del plan de choque contra la temporalidad y la subida salarial correspondiente a 2025.

Aunque el Ejecutivo ha aprobado recientemente un incremento salarial adicional del 0,5%, los sindicatos consideran que las medidas son aún insuficientes para abordar los retos estructurales del empleo público en España.

Una oferta con menos plazas, pero centrada en la estabilización

Pese a ser un 9% inferior a la del año pasado, la nueva OEP mantiene un enfoque prioritario en la estabilización del empleo, la reducción de la temporalidad y la eficiencia en los procesos selectivos, con la intención de agilizar convocatorias y evitar demoras en la incorporación de personal.

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