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Valencia

Ford tiene prácticamente cerrado el ERE, con 65% de prejubilaciones y el resto de bajas

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ere ford espana

La planta de Ford en Almussafes ejecuta casi todas las salidas del ERE

La planta de Ford en Almussafes (Valencia) ha avanzado considerablemente en la ejecución del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afecta a 626 trabajadores. A día de hoy, la mayor parte de las salidas ya se ha completado, y solo quedan pendientes alrededor de 150 empleados, que abandonarán la fábrica antes de finalizar el año. Este ERE, aplicado debido al descenso en la producción, incluye un 65 % de prejubilaciones y un 35 % de bajas incentivadas.

Contexto del ERE en Ford Almussafes

El descenso en la producción en la planta de Almussafes ha estado motivado por el cese de varios modelos de vehículos y la transición hacia la producción del vehículo híbrido, programada para 2027. Este es el cuarto ERE que afecta a la factoría en los últimos cinco años, lo que ha reducido su plantilla a poco más de 4.000 trabajadores. Actualmente, la planta produce un único modelo de vehículo: el Ford Kuga, en sus versiones de combustible, híbrido e híbrido enchufable.

Tipos de despidos: prejubilaciones y bajas incentivadas

Según Carlos Faubel, presidente del Comité de empresa de Ford Almussafes, las salidas del ERE se dividen entre prejubilaciones y bajas indemnizadas. «Unos salen con dinero y otros con plan de acompañamiento», explicó Faubel en una entrevista reciente. Estas medidas han permitido que la plantilla se ajuste a las necesidades actuales de producción.

Próximo ERTE y negociaciones para 2024

De cara a 2024, la planta de Almussafes deberá negociar un nuevo Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE), que será clave para la transición hacia la fabricación del nuevo vehículo híbrido. Faubel ha destacado que este nuevo ERTE requerirá de una negociación y acuerdo con la empresa, además de estar acompañado de planes formativos para los trabajadores afectados.

Calendario del ERTE actual

El ERTE rotatorio actualmente en vigor afecta a 996 trabajadores, con 25 días de paro total tanto en la planta de vehículos como en la de motores. Durante el mes de octubre, las jornadas de paro están programadas para los días 4, 7, 8, 14 y 15, con un calendario similar en los meses de noviembre y diciembre. Este ERTE finalizará el 31 de diciembre de 2023, dando paso a la negociación del nuevo mecanismo que deberá entrar en vigor en enero de 2024.

Perspectivas para la planta de Ford Almussafes

A partir de enero de 2024, el nuevo ERTE será implementado con el apoyo del Gobierno de España y la Generalitat Valenciana. Faubel ha señalado que las negociaciones con la dirección europea de Ford no comenzarán hasta noviembre, cuando se evaluará la situación de la planta de Almussafes en el contexto de la multinacional en Europa.

Expectativas de negociación y futuro de la planta

El Comité de empresa tiene como objetivo negociar alternativas que permitan mantener la actividad en Almussafes, con especial atención a la formación de los trabajadores para adaptarse a los nuevos retos productivos. Faubel ha reconocido la complejidad de las negociaciones, pero confía en que en noviembre se alcanzarán los acuerdos necesarios para garantizar el futuro de la planta y su adaptación al nuevo modelo de producción.

 

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Valencia

El paro baja en junio en la Comunitat Valenciana

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Datos del paro en España
Dos operarios trabajan en reparto. EFE/Manuel Bruque/Archivo

El paro baja en 3.835 personas en junio en la Comunitat Valenciana y marca su mejor dato desde 2008

VALÈNCIA, 2 de julio de 2025 (EUROPA PRESS) — El paro registrado en la Comunitat Valenciana se redujo en 3.835 personas durante el mes de junio, lo que supone un descenso del 1,3% respecto al mes anterior, situando el total de desempleados en 293.615 personas, según los datos publicados por el Ministerio de Trabajo y Economía Social. Esta cifra representa el registro más bajo de desempleo en un mes de junio desde 2008.

Con este dato, la región encadena cinco meses consecutivos de descensos en el número de personas sin trabajo, reforzando la tendencia positiva del mercado laboral autonómico.


🧮 Evolución interanual del paro: 17.552 desempleados menos que en 2024

En términos interanuales, el paro en la Comunitat Valenciana ha disminuido en 17.552 personas respecto a junio del año pasado, lo que representa una caída del 5,6%. Esta reducción consolida una recuperación sostenida del empleo desde comienzos de año.

Desde el inicio de la serie histórica comparable (1996), junio ha sido tradicionalmente un mes de bajadas en el paro en la región, habiendo descendido en 22 de los últimos 26 años. Sin embargo, el descenso de este junio ha sido el más moderado desde 2006.


📊 Paro por sectores en la Comunitat Valenciana

Por ramas de actividad, la bajada del desempleo se ha distribuido de la siguiente manera:

  • Servicios: -3.415 desempleados (-1,63%)

  • Industria: -521 desempleados (-1,47%)

  • Construcción: -199 desempleados (-0,91%)

  • Agricultura: -20 desempleados (-0,26%)

  • Sin empleo anterior: +320 desempleados (+1,42%)

Los sectores con más parados siguen siendo Servicios (206.444), seguido por Industria (34.942), mientras que los que acumulan menos desempleados son Agricultura (7.672), Construcción (21.740) y Sin empleo anterior (22.817).


👥 Paro por género y edad: mejora para mujeres y jóvenes

De los 293.615 parados registrados en junio, 180.533 son mujeres (2.001 menos que el mes anterior, -1,1%) y 113.082 son hombres (1.834 menos, -1,6%).

También desciende el desempleo juvenil:

  • Jóvenes menores de 25 años: -286 (-1,7%)

  • Mayores de 25 años: -3.549 (-1,27%)

Estos datos reflejan una mejora generalizada en todos los grupos de edad, con una leve mejor evolución para el colectivo masculino y para los más jóvenes.


🗺️ Bajada del paro por provincias

El descenso del paro se ha registrado en las tres provincias de la Comunitat Valenciana:

  • Alicante/Alacant: -1.978 personas

  • València: -1.309 personas

  • Castellón/Castelló: -548 personas


🏛️ Comparativa nacional: la Comunitat sigue la tendencia a la baja

El paro ha descendido en todas las comunidades autónomas respecto al mes anterior, excepto en Ceuta (+114). Las bajadas más pronunciadas se han producido en:

  • Andalucía: -6.974 desempleados

  • Madrid: -6.571

  • Castilla y León: -4.840

En el extremo opuesto se sitúan La Rioja (-231) y Melilla (-290), con caídas más moderadas.


📝 Contratación en junio: crecimiento interanual del 15,7%

Durante el mes de junio se firmaron 142.955 contratos laborales en la Comunitat Valenciana, lo que supone un aumento del 15,7% respecto al mismo mes del año anterior.

Del total de contratos:

  • 65.451 fueron indefinidos, un 9,8% más que en junio de 2024

  • 77.504 fueron temporales, lo que representa un aumento del 21,3% interanual

En cuanto a la proporción, el 54,22% de los contratos registrados fueron temporales, frente al 45,78% de contratos indefinidos, lo que implica una ligera variación respecto a mayo, cuando los contratos indefinidos alcanzaron el 48,37%.


 

 

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