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Iñaki Urdangarin ya está en la cárcel de Brieva, en Ávila

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Condenado por el Tribunal Supremo de Justicia a cinco años y diez meses de cárcel por el caso Noós, Iñaki Urdangarin ha entrado en prisión a primera hora de este lunes. La cárcel de Brieva, en la provincia de Ávila, ha sido la elegida para cumplir la pena.

Pocas horas antes, había llegado el cuñado del Rey Felipe VI a España, procedente de Suiza, y se mantenía la incógnita de qué centro penitenciario escogería. Ha agotados el plazo que se le había indicado para entrar en la prisión abulense. Existían muchas especulaciones sobre cuál sería el ‘destino’ elegido por Urdangarin. Muchos apuntaban a la cárcel de Menorca, por ser una de las más modernas y con menos masificaciones. También se especulaba sobre la de Vitoria, para estar más cerca de su familia.

Finalmente, el marido de la Infanta Cristina vivirá a partir de ahora en el módulo especial para varones, en la prisión de mujeres de Ávila. Relativamente cerca de allí está el aeropuerto de Barajas (a 119 kilómetros), por lo que la conexión aérea desde Ginebra es directa. Ahora toda la familia tendrá que adaptarse a estas nuevas condiciones de vida.

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Telefónica eleva a 5.459 empleados afectados en el ERE

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Telefónica filtración datos

Telefónica ha actualizado la cifra de empleados afectados por su expediente de regulación de empleo (ERE), que alcanza ya los 5.459 trabajadores en España, a la espera de concluir las reuniones con dos filiales más. La compañía inicia así la segunda ronda de negociaciones tras plantear ajustes en varias de sus sociedades.

Ajustes en Telefónica Global Solutions

La filial Telefónica Global Solutions, creada en 2020 para potenciar el negocio internacional y canalizar operaciones mayoristas, de roaming y multinacionales, será la primera en afrontar un recorte significativo: 140 salidas, lo que representa aproximadamente el 22% de su plantilla, compuesta por más de 600 empleados.

Con esta medida, el total provisional del ERE Telefónica 2025 incluye ya ajustes en Telefónica España, Telefónica Móviles, Telefónica Soluciones y Movistar+, mientras que las filiales Telefónica Innovación Digital y la matriz Telefónica SA serán evaluadas en las próximas reuniones.

Segunda ronda de negociaciones

La jornada del martes contempla dos nuevas reuniones entre la dirección y los sindicatos, programadas a las 11:00 y 16:00 horas, para analizar los planes de reducción de plantilla en las sociedades restantes. Según la dinámica de negociaciones anteriores, tras presentar la propuesta inicial, se establecerá un calendario de consultas con un plazo aproximado de un mes para acordar los ajustes finales.

En el caso de las tres sociedades adheridas al Convenio de Empresas Vinculadas (CEV) —Telefónica España, Móviles y Soluciones—, la siguiente toma de contacto está prevista para el miércoles, cuando los sindicatos puedan presentar sus contrapropuestas tras estudiar el dossier elaborado por el gabinete Oliver Wyman.

Reacciones sindicales

Los trabajadores están representados por UGT, CCOO y Sumados-Fetico, quienes ya han manifestado sus posturas respecto al ERE. Entre las principales demandas, destacan la prórroga del convenio hasta 2030 para mantener mejoras laborales previas, así como la valoración positiva de las condiciones económicas incluidas en la propuesta inicial.

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