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Marina de Empresas y Google Cloud crean un espacio que situará a Valencia como referente en innovación en Data

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Marina de Empresas y Google Cloud

Marina de Empresas, polo de emprendimiento e innovación impulsado por Juan Roig situado en la Marina de Valencia, ha creado en colaboración con Google Cloud un espacio de innovación en el uso del dato, una iniciativa que aspira convertir a la ciudad de València como referente internacional.

El objetivo de este nuevo hub, en el que participan las tres iniciativas de Marina de Empresas (EDEM, Lanzadera y Angels), es el de dar solución a retos tecnológicos reales en el área del dato que presenten grandes empresas, además de poder generar y compartir conocimiento haciendo divulgación científica de las innovaciones desarrolladas.

En el espacio pueden participar todos los colectivos implicados en Marina de Empresas (alumnos, profesores, expertos, investigadores o profesionales que hayan trabajado en algún proyecto de datos) y es abierto, por lo que es accesible a cualquier persona independientemente de que pertenezca a este ecosistema emprendedor.

Datatón, el punto de partida de esta iniciativa

Como inicio de esta colaboración entre Marina de Empresas con Google Cloud, se ha organizado un datatón. Los organizadores seleccionarán a los participantes en función de unos requisitos técnicos básicos. Tras seleccionar a los participantes se formarán equipos multidisciplinares que durante un fin de semana trabajarán en un datatón para proponer una solución, que se presentará ante un jurado formado por responsables de Google, de la empresa retadora y expertos tecnológicos.

Los equipos ganadores tendrán la opción de construir su solución acompañados de profesionales expertos durante los siguientes meses. Tras este periodo, se les presentará la solución funcional (MVP) y se decidirá un ganador, cuyo desarrollo se podrá ya implantar en la empresa retadora. Además, se hará divulgación del resultado a través de artículos científicos.

Por su parte, Google Cloud aportará en todo este proceso apoyo y acompañamiento de profesionales, acceso a su tecnología Cloud y formación.

El primer reto será lanzado por Mercadona. El plazo para inscribirse en el datatón, que tendrá lugar los días 26, 27 y 28 de enero de 2024 en Marina de Empresas, ya está abierto.

Polo de innovación y emprendimiento

Marina de Empresas está formada por tres iniciativas: EDEM, centro universitario y escuela de negocios que el año pasado formó a más de 3.700 alumnos; Angels, sociedad de inversión que ha invertido más de 36 millones de euros en 51 empresas; y Lanzadera, aceleradora de empresas que ya ha impulsado a más de 1.300 startups.

Sobre Google Cloud

Google Cloud acelera la capacidad de las organizaciones para transformar digitalmente sus negocios e industria, acercando soluciones profesionales basadas en la última tecnología de Google y herramientas que ayudan a los desarrolladores a crear de manera más sostenible. Con clientes en más de 200 países, Google Cloud se ha consolidado como un partner de confianza para el crecimiento de las empresas y un aliado para resolver los problemas más críticos de los negocios.

 

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¿Cómo funciona el sistema de puntos para oposiciones?

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¿Cómo funciona el sistema de puntos para oposiciones?
¿Cómo funciona el sistema de puntos para oposiciones?

Las oposiciones son un proceso selectivo para acceder a un empleo público en el que se evalúa a los candidatos a través de un sistema de puntuación establecido. Comprender cómo funcionan los puntos para oposiciones es esencial para aquellos que deseen presentarse a las pruebas, ya que afectará directamente a su posición en el proceso de selección.

En este artículo, explicaremos detalladamente cómo funciona el sistema de puntos para oposiciones y ofreceremos consejos prácticos para aquellos que estén preparándose para opositar.

¿Qué son las oposiciones?

Las oposiciones son un proceso de selección utilizado en varios países, incluyendo España, para determinar quiénes serán los candidatos más capacitados para ocupar un puesto en el sector público.

Consiste en una serie de pruebas y exámenes que evalúan los conocimientos, habilidades y aptitudes de los candidatos en relación al puesto al que aspiran. Tienen como objetivo garantizar que las personas que ocupen cargos públicos sean las más idóneas para desempeñar sus funciones.

El sistema de puntos para oposiciones

El sistema de puntos es uno de los métodos más utilizados en España y otros países para evaluar a los candidatos en un proceso de oposiciones. Funciona asignando puntos a cada uno de los criterios evaluados, tales como la formación académica, la experiencia laboral o la superación de pruebas específicas.

Los puntos se calculan de acuerdo a una tabla de baremos que establece la valoración de cada criterio. Al final se suman para obtener una puntuación definitiva que determinará si el candidato aprueba o no las oposiciones.

Para ser considerado apto, es necesario alcanzar una puntuación mínima establecida previamente. Además, dependiendo del número de plazas disponibles, puede existir una puntuación máxima para garantizar que solo los mejores candidatos sean seleccionados.

¿Cómo se obtienen los puntos?

El sistema de puntos para oposiciones se basa en la evaluación de diferentes criterios para otorgar una puntuación a los candidatos, los cuales varían según los siguientes factores:

  • Tipo de oposición.
  • Experiencia laboral.
  • Formación académica
  • Méritos profesionales
  • Idiomas.

Cada uno de los criterios tiene un peso específico en la puntuación final, por lo que es importante conocerlos y trabajar en aquellas áreas en las que se tenga más fortaleza.

Consejos para obtener una buena puntuación en las oposiciones

Para obtener una buena puntuación en las oposiciones es fundamental una buena preparación y dedicación. A continuación, te ofrecemos algunos consejos prácticos para que puedas destacar en tu proceso de selección

  • Conoce bien las bases de la convocatoria: Es importante que leas y entiendas todas las bases de la convocatoria para saber exactamente qué criterios serán evaluados y cómo.
  • Estudia de manera constante y organizada: Dedica tiempo cada día a estudiar y organiza tu tiempo para abarcar todo el temario y practicar con ejercicios.
  • Utiliza recursos y fuentes fiables: Busca libros, cursos y materiales de estudio de calidad para asegurarte de estar bien preparado.
  • Practica con exámenes anteriores: Realizar exámenes de convocatorias anteriores te ayudará a familiarizarte con el formato y a conocer tus puntos fuertes y débiles.

Destaca tus habilidades y experiencia: Asegúrate de resaltar tus habilidades y experiencia relacionadas con el puesto al momento de entregar tu documentación.

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