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Mercadona invierte 290 millones en su mayor centro logístico de Portugal

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Mercadona sigue creciendo en Portugal

Mercadona ha inaugurado su segundo y más grande bloque logístico en Portugal, ubicado en Almeirim, tras una inversión de 290 millones de euros. Este nuevo centro abastecerá a las 63 tiendas de la cadena en el país luso y refuerza su compromiso con el crecimiento sostenible y el empleo estable.


Inversión estratégica para la logística y sostenibilidad en Portugal

La construcción del centro ha contado con la participación de más de 700 empresas y ha generado 630 nuevos empleos estables y de calidad. Este bloque complementa al ya existente en Póvoa de Varzim (Porto) y se convierte en la mayor infraestructura logística de la compañía.

Superficie total construida:

  • 120.000 m² sobre una parcela de 440.000 m²

  • Nave de frío: 49.000 m²

  • Zona de secos: 50.000 m²

  • Oficinas, zona de mantenimiento y servicios generales


Sostenibilidad: energía solar y gestión hídrica eficiente

Mercadona refuerza su apuesta por el medio ambiente con:

  • Instalación de 8.700 paneles solares: cubren el 25% del consumo energético (4,5 GWh/año)

  • Sistema de reutilización del agua: ahorro de 90.000 litros diarios

  • Captación de agua de lluvia para la Ribera do Falhão

  • Monitorización del uso del agua en tiempo real


Formación y promoción del talento

  • Inversión de 7,2 millones de euros en formación de los nuevos empleados

  • 50 trabajadores promocionados a puestos de mayor responsabilidad

  • Apuesta clara por la formación interna y el desarrollo profesional


Declaraciones institucionales

Manuel Castro Almeida, ministro de Economía de Portugal:

«Portugal es un buen país para invertir. Esta infraestructura moderniza nuestra economía y genera valor añadido.»

Pedro Miguel Ribeiro, alcalde de Almeirim:

«Mercadona es ya el mayor empleador del municipio. Esta inversión transforma Almeirim y potencia su desarrollo económico.»

Inês Santos, directora de Relaciones Institucionales en Portugal:

«Este centro simboliza nuestro compromiso con el crecimiento conjunto en Portugal, junto a empleados y proveedores.»


Red logística de Mercadona: eficiencia y compromiso ambiental

Mercadona cuenta con:

  • 17 bloques logísticos

  • 2 almacenes satélite

  • 2 almacenes reguladores

  • 6 ‘colmenas’ para venta online

  • Más de 1.670 supermercados abastecidos por una red de 13.000 personas (1.000 en Portugal)

La compañía mantiene un enfoque continuo en la eficiencia logística, automatización, economía circular y colaboración con proveedores para garantizar sostenibilidad y servicio.

 

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Uber Eats dejará de colaborar con repartidores autónomos

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Uber Eats ha anunciado que dejará de trabajar con repartidores autónomos en España como parte de su adaptación definitiva a la Ley Rider, cuatro años después de su entrada en vigor. La decisión busca cerrar un modelo transitorio y avanzar hacia un sistema que la compañía considera más estable, legalmente seguro y sostenible a largo plazo.

El fin del modelo híbrido

Tras la aprobación de la Ley Rider en 2021 —que prohibió el uso de falsos autónomos en el reparto— Uber Eats optó desde 2022 por un modelo híbrido, permitiendo a los repartidores elegir entre trabajar como autónomos o como asalariados a través de flotas colaboradoras.

Ahora, la plataforma ha decidido abandonar completamente la colaboración con autónomos, apoyándose únicamente en repartidores contratados por cuenta ajena mediante empresas de logística asociadas.

Cumplimiento legal y reducción de conflictos

La empresa justifica el cambio en su compromiso con el cumplimiento normativo y en la experiencia acumulada durante estos años con flotas especializadas. El objetivo es:

  • Eliminar cualquier riesgo legal relacionado con la figura del falso autónomo

  • Poner fin a litigios pendientes con repartidores y administraciones

  • Asegurar un marco laboral más claro y homogéneo

Uber Eats ha expresado su voluntad de colaborar con sindicatos y el Gobierno para garantizar una transición justa.

Qué pasará con los repartidores actuales

Los repartidores que todavía operan como autónomos no perderán necesariamente su trabajo: podrán seguir repartiendo como empleados por cuenta ajena integrándose en alguna de las flotas colaboradoras de la plataforma.

Solo en 2025, más de 7.000 repartidores ya fueron contratados bajo este modelo, lo que refuerza la apuesta de la compañía por la laboralización del sector.

Un cambio alineado con la evolución del sector

La decisión se produce en un contexto de mayor presión judicial, sindical y política sobre las plataformas digitales para garantizar derechos laborales. Además, Uber Eats firmó en 2024 un acuerdo con UGT para mejorar las condiciones de los repartidores, lo que anticipaba este giro definitivo.

En resumen, Uber Eats deja atrás a los autónomos para consolidar un modelo plenamente ajustado a la Ley Rider, reducir la inseguridad jurídica y asegurar la continuidad de su negocio de reparto en España.

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