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No habrá impuesto al diésel en los Presupuestos del 2021

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Era uno de los nuevos impuestos introducidos en los Presupuestos Generales del Estado (PGE) y uno de los que más polémica había levantado. Pero el impuesto al diésel no aparecerá en el texto final de los presupuestos de 2021. El PNV ha anunciado que el Gobierno ha aceptado una de sus enmiendas en ese sentido, y por tanto el impuesto no se aplicará.

«Somos conscientes de que hay que seguir avanzando a una fiscalidad verde», ha declarado Aitor Esteban, portavoz parlamentario de los nacionalistas vascos, pero «hay que entender los mensajes que se dan en un momento en que la presión a la industria es muy fuerte». Según Esteban, la introducción del impuesto al diésel significaba en la práctica «la desaparición de muchos, de miles de puestos de trabajo».

El PNV ha presentado 58 enmiendas al texto de los Presupuestos 2021. De momento, el Gobierno ya ha anunciado que acepta cuatro, entre ellas la eliminación del impuesto al diésel. Esteban ha admitido que son «enmiendas importantes y posibilitan seguir en este camino de diálogo», aunque ha advertido que todavía no hay acuerdo para «la aprobación presupuestaria por parte del PNV».

 

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Telefónica eleva a 5.459 empleados afectados en el ERE

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Telefónica ha actualizado la cifra de empleados afectados por su expediente de regulación de empleo (ERE), que alcanza ya los 5.459 trabajadores en España, a la espera de concluir las reuniones con dos filiales más. La compañía inicia así la segunda ronda de negociaciones tras plantear ajustes en varias de sus sociedades.

Ajustes en Telefónica Global Solutions

La filial Telefónica Global Solutions, creada en 2020 para potenciar el negocio internacional y canalizar operaciones mayoristas, de roaming y multinacionales, será la primera en afrontar un recorte significativo: 140 salidas, lo que representa aproximadamente el 22% de su plantilla, compuesta por más de 600 empleados.

Con esta medida, el total provisional del ERE Telefónica 2025 incluye ya ajustes en Telefónica España, Telefónica Móviles, Telefónica Soluciones y Movistar+, mientras que las filiales Telefónica Innovación Digital y la matriz Telefónica SA serán evaluadas en las próximas reuniones.

Segunda ronda de negociaciones

La jornada del martes contempla dos nuevas reuniones entre la dirección y los sindicatos, programadas a las 11:00 y 16:00 horas, para analizar los planes de reducción de plantilla en las sociedades restantes. Según la dinámica de negociaciones anteriores, tras presentar la propuesta inicial, se establecerá un calendario de consultas con un plazo aproximado de un mes para acordar los ajustes finales.

En el caso de las tres sociedades adheridas al Convenio de Empresas Vinculadas (CEV) —Telefónica España, Móviles y Soluciones—, la siguiente toma de contacto está prevista para el miércoles, cuando los sindicatos puedan presentar sus contrapropuestas tras estudiar el dossier elaborado por el gabinete Oliver Wyman.

Reacciones sindicales

Los trabajadores están representados por UGT, CCOO y Sumados-Fetico, quienes ya han manifestado sus posturas respecto al ERE. Entre las principales demandas, destacan la prórroga del convenio hasta 2030 para mantener mejoras laborales previas, así como la valoración positiva de las condiciones económicas incluidas en la propuesta inicial.

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